Este trabalho tem como objetivo elaborar um plano de cargos e salários para a empresa Automatiza. Inicialmente, é realizado um diagnóstico da situação atual dos recursos humanos da empresa. Em seguida, os 33 cargos existentes são descritos e divididos em 7 setores. Posteriormente, os cargos são classificados e analisados através da metodologia de pontos, onde são atribuídos pesos para fatores. Por fim, é desenhada uma nova estrutura salarial a partir de pesquisa, estabelecendo possibilidades de
Este trabalho tem como objetivo elaborar um plano de cargos e salários para a empresa Automatiza. Inicialmente, é realizado um diagnóstico da situação atual dos recursos humanos da empresa. …