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Editorial
O ano de 2014 foi um ano para se renovar e criar alter- venha a passar incólume por es- comprometidas. Aproveitamos
atípico, com feriados, copa, nativas de vendas. Importante tas adversidades. É isto que vem também para agradecer aos
eleições, problemas mundiais, ainda, é que para o ano de 2015, fazendo a grande diferença em nossos clientes, fornecedores e
implantação do novo ERP. Com as expectativas são ótimas no nosso mercado, cada vez mais colaboradores pela parceria de
tudo isto, a Seyconel superou quadro que se apresenta, atra- investindo em material huma- sempre, e desejar um ótimo na-
a maioria de seus problemas, vés de conceitos que estamos no. Sabemos que só é possível tal e um excelente ano novo.
com uma equipe qualificada, desenvolvendo. Essas provi- achar e realizar novos cami- Edson Achy
que não vem medindo esforços dências são para que a Seyconel nhos com atitudes e pessoas Diretor Comercial
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Novidades
venda Seyconel
A Seyconel está mais próxima dos clientes do norte
PR
do Paraná. Estamos com a Eng. Flávia Garcia residindo
em Londrina, desta forma podemos ajudar nas aplicações,
melhoria de processos e contribuir com sugestões para
movimentação de carga com segurança.
Eventos
Convenção 2014
Nos dias 11 e 12 de dezembro iremos realizar nossa 7ª convenção de ven-
das. Neste evento iremos revelar os campeões de vendas e celebrar o ano de 2014,
que não foi fácil, mas com muito esforço e trabalho colhemos bons resultados.
Confraternização 2014
Como acontece em todos os anos, a Seyconel realizará a festa de confra-
ternização de fim de ano.
Desta vez será um almoço na Chácara Evíssima, no dia 13/12, um ótimo
lugar para encerrar as atividades e renovar nossos votos para um próximo ano
repleto de união, paz, alegria e muitas vendas.
23 de Fevereiro e 30 de Março
Uso, configuração e manutenção da linha de controle remoto
Seyconel Alpha e EZB;
9 de Março Treinamento sobre garras de elevação, cintas têxteis, lingas de corrente grau 8 e acessórios, levantador magnético.
Definição do centro de gravidade, dimensionamento comprimento da lingada, amarração de cargas.
corrente Manuais qualidade e segurança. Para 2015 iremos lançar a linha de talhas de
corrente manual. Aguarde mais informações.
Em destaque
Parcerias que dão certo
A Seyconel, visando melhor atender aos seus clientes e acompanhando as novas tendências do mercado mundial, iniciou em
março desse ano a migração do ERP atual (TOTVS) para o ERP da SAP. Essa mudança irá favorecer em muito os nossos clientes, pois a
nossa empresa estará contando com um dos mais sofisticados e confiáveis sistemas de gestão empresarial da atualidade, produzido pela
maior empresa de ERP do mundo.
Implantar um sistema ERP, requer tempo, maturidade e disponibilidade. É preciso que as pessoas estejam envolvidas e conheçam
muito bem seus processos de trabalho e os do colega. Quando um Consultor de implantação realiza a coleta de informações sobre aquilo
que você realiza, ele está agregando informações que serão de suma importância no momento de definir o escopo do projeto. Informa-
ções erradas ou não informadas acabam atrasando e até mesmo inviabilizando o projeto, causando transtornos futuros para a empresa.
Estamos na etapa final da implantação, que requer acesso contínuo nas telas do SAP todos os dias. Caso tenha dúvidas, pergunte
ao seu Key User, que é o responsável em replicar os treinamentos para os colaboradores de cada setor.
Key Users:
Compras/Estoque: Denizia
Vendas: Romualdo
Financeiro: Sonia
Manutenção/Produção: Emilio.
Luiz Sérgio Nogueira
Supervisor de TI
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Acontecendo
Aniversários
02 Cleiton Ribeiro
Outubro 03 Claudineia Henrique
06 Tuany Cristina
07 Jose Valter
07 Raphael Freitas
08 Larson Sulavan
Cantinho da Reflexão
Por que resistimos tanto em mudar?
Quando avaliamos a nossa vida, rapidamente pensamos nas mudanças e transformações
que desejamos fazer. Mas não é fácil. “Quero mudar, desde que não tenha que fazer nenhum es-
forço ou pagar nenhum preço por isso”.
Mas qual seria o motivo dessa resistência?
São os bloqueios e medos da infância que nos assombram quando adultos. Por isso, a im-
portância do autoconhecimento.
Quando uma empresa apresenta uma nova forma de trabalho, esse medo do novo, medo
de correr riscos, vem à tona. São os medos infantis que nos impedem de abandonar conceitos antigos para vivenciar algo que nos
movimente. É necessário superar o medo de errar para poder inovar.
É necessário afastar os medos e testar novos processos, novas experiências, pois do contrário, jamais mudará sua forma de
trabalho, de agir, de viver!
Enfim, RESISTÊNCIA é o estacionamento em situações de vida, por mero comodismo, por inércia.
A vida é feita de movimento. Nem mesmo a água de um rio é a mesma. Pense nisso.
Amarilze Vichinheski | Psicóloga
Dicas
Nos meses de outubro e novembro a Seyconel promoveu campanhas de
conscientização sobre o câncer de mama e o câncer de próstata, respectivamente,
alertando seus funcionários sobre os cuidados que devem ser tomados, bem como
a sua prevenção.
Sua saúde é coisa é seria, procure o seu médico e previna-se!
Créditos:
2014 | Edição 05 Romualdo Vaz
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Nataly Lima
Edson Achy
Edsel Rodrigues
Geizebel Santiago
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Amarilze Vichinheski