O documento discute o conceito de igualdade de gênero e identifica várias áreas onde ainda existe desigualdade entre homens e mulheres, como salários, participação em cargos de liderança, distribuição de tarefas domésticas, e representação em campos como política, tecnologia e ciência. A conclusão enfatiza a importância de respeitar todos e permitir que cada um desenvolva suas capacidades livremente, sem limitações de estereótipos.
O documento discute o conceito de igualdade de gênero e identifica várias áreas onde ainda existe desigualdade entre homens e mulheres, como salários, participação em cargos de liderança, distribuição de tarefas domésticas, e representação em campos como política, tecnologia e ciência. A conclusão enfatiza a importância de respeitar todos e permitir que cada um desenvolva suas capacidades livremente, sem limitações de estereótipos.
O documento discute o conceito de igualdade de gênero e identifica várias áreas onde ainda existe desigualdade entre homens e mulheres, como salários, participação em cargos de liderança, distribuição de tarefas domésticas, e representação em campos como política, tecnologia e ciência. A conclusão enfatiza a importância de respeitar todos e permitir que cada um desenvolva suas capacidades livremente, sem limitações de estereótipos.
• Igualdade de gêneros significa que homens e mulheres devem ter os
mesmos direitos e deveres. • A constituição portuguesa diz que todos os cidadãos têm a mesma dignidade social e são iguais perante a lei. Ninguém pode ser prejudicado, beneficiado, e privado de qualquer direito ou isento de qualquer dever… A participação dos homens e das mulheres no mundo do trabalho é desigual, pois as mulheres recebem muito menos que os homens para fazerem o mesmo trabalho. Assim existe mais pobreza na mulher. Nas diferentes empresas os lugares de Chefia /Topo, são ocupados mais por homens do que por mulheres e em muitas destas situações a mulher tem mais estudos que os homens. Continuam a existir mais profissões “femininas” e mais profissões “masculinas”. Continua-se a verificar que a mulher gasta mais tempo com as tarefas domesticas e a cuidar da família do que o homem. A lei da maternidade/paternidade foi alterada, mas mesmo assim quem fica em casa a tomar conta do bebé é a mãe e não o pai. Existem poucas mulheres na politica, na área da tecnologia, desporto e ciência. Muitas mulheres concorrem à mesma vaga de emprego do que os homens mas eles acabam por ficar com o trabalho. Os manuais escolares e muitos livros são escritos numa linguagem mais masculina. Vencedores da competição de banda desenhada e humor sobre Igualdade de Género Vencedores da competição de banda desenhada e humor sobre Igualdade de Género Video CONCLUSÃO Com isto aprendemos que o mais importante na igualdade de género é aprender a respeitar os outros, e que todos valem o mesmo. Homens e mulheres devem ser livres para fazer as suas escolhas e desenvolver as suas capacidades pessoais sem a interferência ou limitação de estereótipos. Todos somos iguais dependendo da raça, condição social, orientação sexual, situação económica, religião e sexo.