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frases que chefes ruins adoram dizer ­ PEGN | Dia a dia

6 FRASES QUE CHEFES
RUINS ADORAM DIZER
As palavras podem mostrar se um gestor é bom ou ruim. Saiba quais sentenças podem indicar um
comportamento incorreto

10.07.2015 | Por Da Redação

Bons chefes não põem a culpa no destino nem são resistentes a mudanças (Foto: ThinkStock)

As  palavras  podem  revelar  mais  do  que  realmente  querem

dizer.  No  trabalho,  algumas  frases  podem  mostrar,  inclusive,
se  um  chefe  é  bom  ou  ruim,  se  é  esforçado  ou  preguiçoso,  se
assume os erros ou bota a culpa sempre nos outros.

LEIA TAMBÉM Em  artigo  originalmente  publicado

LEIA TAMBÉM no site da revista "Inc.", o especialista

20 maneiras de cativar sua em  empreendedorismo  Jeff  Haden

equipe e ser um ótimo líder
lista  algumas  frases  que  podem
7 dicas para você ser um
mostrar  a  você  se  seu  chefe  está
chefe memorável
sendo  correto  com  você  e  seus
colaboradores. Se você já é empreendedor, saiba o que não

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dizer à sua equipe:

1. "Não era para ser assim"
Essa  frase,  de  acordo  com  Haden,  é  normalmente  usada  por
quem quer dizer que o fracasso foi uma obra do destino. Mas
muito  provavelmente  o  erro  não  aconteceu  por  azar,  mas  por
culpa de alguém – muitas vezes, o próprio chefe em questão.

O  ideal  é  tentar  extrair  algo  positivo  do  fracasso.  Ou  seja:

falhou? Tudo bem. Veja o que não aconteceu como o planejado
e faça o possível para não cair no mesmo erro novamente.

2. "Isso não é o que você gostaria de ouvir"
Esta  é  muito  usada  na  hora  de  "enrolar"  alguém  e  não  entrar
em  um  assunto  delicado.  Mas  o  efeito  da  frase  é  muito  ruim,
pois só aumenta o suspense. Por isso, o melhor é falar logo o
que você tem que falar. Sem rodeios.

3. "Não trabalhe mais. Trabalhe melhor"
A  intenção  da  frase  é  até  nobre.  É  dizer  que,  ao  priorizar
algumas  tarefas  e  eliminar  processos  burocráticos,  um
funcionário será mais produtivo. No entanto, segundo Haden,
tais  palavras  podem  passar  a  impressão  de  o  chefe  acha  que
seu  interlocutor  é  burro.  Ao  invés  de  dizer  essa  frase  pronta,
ajude  sua  equipe  a  encontrar  os  processos  mais  eficientes  no
trabalho.

4. "Não existe 'eu' em uma equipe"
Claro que existe. São vários "eus", aliás. Cada membro de um
time têm suas individualidades, bem como seus pontos fortes e
fracos. Um bom chefe não tenta suprimir as características de
seus funcionários. Pelo contrário: é importante conhecer o que

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os empregados fazem de melhor e delegar tarefas condizentes
com essas habilidades.

5. "Falhar não é uma opção"
LEIA TAMBÉM
Haden  afirma  que,  por  melhor  que
6 dicas para você deixar de
ser chefe e virar um líder seja  uma  equipe,  haverá  falhas.  Ele
7 comportamentos que fazem diz  que,  naturalmente,  ninguém
alguém ser odiado no
trabalho
gosta  de  errar  e  nenhum  chefe  deve
ser  complacente  frente  a  uma  meta
difícil, por exemplo. Só que não é legal usar esse tipo de frase,
que só mostra que você é um patrão autoritário. Tais palavras,
de  quebra,  colocam  ainda  mais  pressão  sobre  seus
colaboradores.

6. "As coisas funcionam assim"
Uma  sentença  dita  normalmente  por  chefes  que  não  querem
mudar  processos  em  seu  negócio,  por  mais  antiquados  e
ineficientes  que  sejam.  Neste  caso,  diz  Haden,  não  só  a  frase
deve ser deixada de lado. Na verdade, essa postura é péssima
para  a  empresa  como  um  todo.  Se  alguém  sugerir  alguma
mudança em sua empresa, analise­a. Se for boa, aplique­a.

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