Resenha crítica – Filme Tempos Modernos

NOME: Tais Aparecida do Nascimento Ferreira

PROF: Natália Oliveira

Com um enredo diferente de tudo o que já havia sido visto antes, “Tempos
Modernos” descreveu, sem falas, como era o processo de trabalho na época da quebra
da bolsa de valores norte americana de 1929, bem como fez referências à Revolução
Industrial. O grande gênio do cinema mudo, Charles Chaplin, conseguiu reproduzir no
filme, “Tempos Modernos”, a realidade vivenciada à época da sociedade norte-americana,
após a crise da “Grande Depressão”.
Os operários se submetiam a uma forma de produção em que não era mais de
acordo com suas condições físicas e psicológicas, mas sim uma forma de produção que
visavam maior lucro independente das condições de seus trabalhadores. Essa influência
pode ser constatada na primeira parte do filme que retrata a opressão vivenciada pelos
operários da fábrica que são explorados e pressionados a produzirem cada vez mais, que
devido a exercerem a mesma atividade, de forma repetitiva, perdem suas identidades,
transformando-se em robôs compulsivos, conforme evidenciado na cena em que Chaplin
fica desequilibrado e sai apertando tudo o que imagina ser uma porca/ferramenta.
O ápice desse desequilíbrio é quando o gênio vê uma senhora com o vestido cheio
de botões e sai correndo atrás dela, confundindo os botões do vestido com parafusos, e
assim parte de seu trabalho. O personagem de Chaplin retratava muito bem como era a
labuta diária, mostrando que cada funcionário exercia funções pré determinadas e
imutáveis durante seu tempo na empresa.
Uma atividade laboral ou uma condição do ambiente e trabalho que é muito
repetitiva pode levar o colaborador a desenvolver distúrbios psicológicos como estresse,
ansiedade e até mesmo depressão. Pode ainda, comprometer a saúde física do
colaborador levando ao desenvolvimento de LER/DORT, problemas de visão e outras
doenças. Como dito podemos perceber distúrbios relacionados a isso no personagem
principal.
Chaplin demonstra essa desvalorização do trabalho humano de forma tão
irreverente e impactante que se torna impossível não acionarmos o nosso senso crítico,
sendo possível até mesmo, fazermos uma analogia entre a época que esse filme foi
produzido e os tempos atuais, pois assim como retratado no filme, as empresas,
atualmente, tem visto seus funcionários como máquinas que podem a qualquer momento
aumentar ou diminuir sua velocidade de trabalho, colocando em segundo plano o capital
humano, cheio de sonhos, valores, sentimentos e digno de reconhecimento e valorização.
 Como sabemos esse tipo de comportamento vindo da parte do empregador trás
sérias consequências. Além dos prejuízos à saúde do colaborador, condições
inadequadas no ambiente de trabalho acabam trazendo consequências negativas para a
empresa, como: presenteísmo, o absenteísmo, queda de produtividade, desmotivação do
colaborador com o trabalho, dentre outras.
Para minimizar o estresse no ambiente de trabalho é importante promover
flexibilidade, cooperação e interação entre os colaboradores e reduzir outros fatores que
possam provocar desconforto no ambiente corporativo, bem como implantar programas
de ginástica laboral. Isso protege a saúde dos colaboradores e evita a queda de
produtividade, afastamentos e falta ao trabalho.
A ergonomia pode se tornar uma grande aliada da empresa, aumentando inclusive
a produtividade. Dessa forma, para atender as exigências legais e proporcionar um
ambiente de trabalho adequado, é necessário que a empresa faça a análise ergonômica
do trabalho.