COMPLIANCE

HOSPITALAR

1 |Pági na
 Dra. CAROLINE SANTOS

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COMPLIANCE HOSPITALAR

2 |Pági na
ÍNDICE
INTRODUÇÃO Pag - 04

O QUE É COMPLIANCE? Pag - 05

QUANDO E ONDE SURGIU O COMPLIANCE? Pag - 06

NO BRASIL COMO FUNCIONA O COMPLIANCE? Pag - 06

QUAL É O OBJETIVO DO COMPLIANCE HOSPITALAR? Pag - 07

QUAL É A NECESSIDADE DO COMPLIANCE? Pag - 08

QUAIS PROFISSIONAIS ESTÃO ENVOLVIDOS NO COMPLIANCE? Pag - 08

QUAIS SÃO AS ETAPAS DO COMPLIANCE? Pag - 09

EMPRESAS E PAÍSES QUE PARTICIPAM DO COMPLIANCE? Pag - 10

O QUE A LEI ANTICRIME FALA DO COMPLIANCE? Pag - 10

O QUE É PLANO DE ACÃO E CÓDIGO DE CONDUTA? Pag – 11

COMPLIANCE NA ATIVIDADE MÉDICO-HOSPITALAR Pag – 12

CONHEÇA NOSSA EQUIPE Pag – 14

ESCRITÓRIOS APOIADORES Pag – 27

REFERÊNCIAS Pag - 28

3 |Pági na
INTRODUÇÃO
Nos dias atuais, o Compliance ganhou muita força e visibilidade nas empresas e
nas cooperações atuantes em vários Estados do Brasil. A introdução das práticas do
Compliance é uma forma inteligente de lidar com possíveis fraudes e irregularidades,
seja no âmbito público, seja no âmbito privado.

A prática do Compliance nos ambientes hospitalares, sejam nas clínicas, sejam em

centros especializados de atendimento, possui o condão de reger novas visões de
atuação ética dos profissionais da equipe.

Um plausível contexto para a ascensão desses programas é a interpretação pontual

de que a judicialização da saúde tem crescido de forma desenfreada no país. Por isso,
o compliance médico-hospitalar tem sido usado para diagnosticar problemas e dar
soluções a possíveis riscos jurídicos existentes em hospitais, clínicas e atos médicos
(CUNHA, 2018).

Consequentemente, o objetivo do Compliance Médico-Hospitalar é diagnosticar,

solucionar e prevenir riscos jurídicos que recaem sobre médicos, clínicas e hospitais, e
buscar a prevenção de conflitos com o paciente, Conselho de Classe e Poder Público.
Assim, faz-se cada vez mais necessário que os médicos, clínicas e hospitais adotem
posturas preventivas como forma de gerenciar e minimizar o risco de ações judiciais na
atividade médico-hospitalar.

4 |Pági na
O QUE É O COMPLIANCE?
O Compliance é um conjunto de disciplinas que podem ser desenvolvidas
em uma instituição com o intuito de cumprir normas legais, bem como as
diretrizes essenciais a serem introduzidas em uma empresa, por exemplo, um
hospital ou clínica.

A expressão vem do verbo em inglês “comply, ou seja, estar em

conformidade. O Compliance visa prevenir e combater fraudes e infrações às
leis e regulamentos aplicáveis às suas atividades, bem como assegurar que seus
valores e padrões de conduta sejam observados por seus colaboradores, quais
sejam: administradores, empregados e fornecedores (MADRUGA, BELOTTO,
2014).

5 |Pági na
QUANDO E ONDE SURGIU O
COMPLIANCE?
O compliance surgiu a partir da legislação americana, com a criação da
Prudential Securities, em 1950, a regulação da Securities and Exchange
Commission (SEC), em 1960, e a criação do Foreign Corrupt Practices Act
(FCPA), em 1977. Cerca de 25 anos depois, o Reino Unido criou o Bribery Act,
e, em 2013, foi a vez do Brasil criar a lei 12.846, conhecida como lei
anticorrupção (DONELLA, 2019).

NO BRASIL COMO FUNCIONA

O COMPLIANCE?
Pode-se afirmar, que no Brasil, as práticas de compliance são uma questão
inovadora mesmo após 40 anos da luta contra a corrupção nos Estados Unidos,
foi regimentado regimentado pela Lei 12.846/2013 e entrou em vigor no ano
seguinte.

Mesmo assim, é uma vitória que os hospitais e clínicas da área da saúde já

estejam em patamares de discussão, implementação e aperfeiçoamento
em compliance mais do que muitos outros países — ditos de primeiro mundo.

Isso devemos à Lava Jato e, logicamente, ao imenso número de subsidiárias

de empresas americanas no Brasil preocupadas em evitar situações de ilicitude
e corrupção em umS país marcado por essa característica (DONELLA, 2019).

Atualmente, a nossa legislação define a responsabilidade da pessoa jurídica

por atos contra a administração pública, como, por exemplo, o oferecimento de
vantagem a agentes públicos, o financiamento de práticas de atos ilícitos, dentre
outras práticas.

6 |Pági na
 Empresas estrangeiras que exportam produtos hospitalares para o Brasil já
estão enviando cartas aos consumidores, tais como: hospitais, no sentido de dar
um breve prazo para as empresas brasileiras se adequarem ao programa de
compliance, sob pena da rescisão da relação contratual.

Isso vale tanto para empresas públicas e privadas. Deve-se lembrar que
hospitais ou clínicas que participam ou querem integrar o universo da licitação,
precisam ter o seu próprio programa de compliance.

QUAL É O OBJETIVO DO
COMPLIANCE HOSPITALAR?
O objetivo desta prática é lidar preventivamente com várias espécies de
inconformidade que possam ocorrer em alguma instituição de saúde e enquadrar
todas as práticas do hospital, de seus colaboradores, fornecedores e
consumidores a um universo de obediência fiel das leis, ética, transparência nos
padrões de conformidade.

7 |Pági na
QUAL É A NECESSIDADE DO
COMPLIANCE?
A prática é relevante para que haja um mapeamento de riscos, em seus
diversos âmbitos – jurídico e gestorial –, e que deve ser visto como prioridade
dentro de uma organização voltada à saúde, não só pelas diversas e rígidas
regulamentações brasileiras que existem no ramo, mas também, e
principalmente, pelo fato de que nesse mercado, qualquer organização estará
lidando com informações sensíveis, particulares e de cunho extremamente
pessoal aos seus consumidores (MAGALHÃES, 2018－grifo nosso).

A partir da inserção de um programa de integridade, é possível verificar

respeitabilidade e confiança no mercado, além de ganhos em efetividade
organizacional e gestorial.

QUAIS PROFISSIONAIS ESTÃO

ENVOLVIDOS NO COMPLIANCE?
Profissionais das mais diversas formações podem trabalhar e
consequentemente alcançar resultados no compliance, desde que se preparem
tecnicamente, aprimorem conhecimento, estudem questões multidisciplinares e
também desenvolvam habilidades, como a de gestão por exemplo.

Dessa forma, os advogados, contadores, administradores, economistas,

dentre outros profissionais, podem atuar nessa área que é tão flexível e ampla.

8 |Pági na
QUAIS SÃO AS ETAPAS DO
COMPLIANCE?

01 IDENTIFICAR

02 AVALIAR

03 MONITORAR

04 RECOMENDAR

05 REPORTAR O RESULTADO

9 |Pági na
EMPRESAS E PAÍSES QUE
PARTICIPAM DO COMPLIANCE
As maiores empresas do mundo e do Brasil estão implementando o
programa de compliance.

É uma exigência de mercado.

Vai além da acreditação nacional e internacional – é parte apenas do

programa de compliance.

A realidade é: que quem não implementar estará fora do acesso aos

produtos hospitalares e medicamentosos em seu estabelecimento de saúde.

O QUE A LEI DE ANTICRIME

FALA SOBRE O COMPLIANCE?
A Lei expressa que é necessário inibir a corrupção, as fraudes em processos
licitatórios e demais práticas lesivas à administração pública.

Além disso a responsabilização administrativa e civil de pessoas jurídicas

pela prática de atos contra a administração pública, nacional ou estrangeira.

As indústrias farmacêuticas que não cumprem o programa de compliance

são multadas em milhões de dólares desde 2008.

10 | P á g i n a
O QUE É PLANO DE AÇÃO E O
CÓDIGO DE CONDUTA?
O plano de ação se trata do planejamento de uma estratégia para a
implementação de um programa de compliance.

Nele deve ser descrita cada etapa, como será realizada, além de pontos
como a divulgação, a capacitação dos colaboradores e o monitoramento.

O código de conduta necessita ser um documento que precisa ser claro,

objetivo e pertinente à realidade da empresa. Por mais bonito que o texto possa
parecer, ele precisa ter um significado alinhado aos valores e às necessidades
da organização (CUNHA, 2018), ou seja, ser verdadeiro.

Não basta criar um código de conduta, ele tem que ser colocado em prática.
Para isso, devem ser criados e divulgados canais para denúncias e análise de
situações.

Esses canais precisam ser abertos tanto para o público interno

(colaboradores) quanto para o externo (clientes e fornecedores). Todos os
funcionários devem estar conscientes das responsabilidades de seus atos mas
acima de tudo, eles devem de fato aderir ao programa de compliance. Para isso,
podem ser feitos treinamentos periódicos, campanhas de conscientização e de
comunicação interna (FRANCO, 2018).

As práticas do programa de compliance devem ser monitoradas

periodicamente.

Não basta colocá-los em pé, é preciso acompanhar a operação e testar cada

um dos componentes do programa, constantemente, para ter certeza sobre sua
efetividade (FRANCO, 2018).

As soluções não devem considerar apenas os casos isolados, mas sim o

contexto que possibilitou tais ocorrências. Ou seja, um programa de compliance
não se trata de um simples paliativo. Tem como principal objetivo propor
mudanças permanentes na conduta dos membros da empresa (FRANCO, 2018).

11 | P á g i n a
QUAIS SÃO OS OBJETIVOS, PAPÉIS
E RESPONSABILIDADES DA
FUNÇÃO DE COMPLIENCE NA
ATIVIDADE MÉDICO-HOPITALAR?
Analisar atentamente os riscos operacionais dos atendimentos e
procedimentos médicos e de toda equipe multiprofissional;

Gerenciar os controles internos (normas e procedimentos, em todas as esferas

da organização);

12 | P á g i n a
Desenvolver projetos de melhoria contínua dos serviços e adequação às
normas técnicas, e interpretar leis e adequá-las ao universo da empresa.

Vamos implementar o Compliance em sua unidade hospitalar ou clínica de

saúde? Seja beneficiado com essa integração entre lei, ética, conformidade e
transparência em sua vida profissional e de seu estabelecimento.

Conte conosco.

13 | P á g i n a
CONHEÇA NOSSA EQUIPE

CAROLINE SANTOS
Criadora do projeto apresentado; Autora e Idealizadora
deste E-book
Advogada especialista em Direito Médico e da Saúde
(OAB/GO nº. 27.911), graduada pela Universidade de
Ribeirão Preto - São Paulo, sócia fundadora do escritório
Caroline Santos Advogados Associados, sediado em
Goiânia – Goiás/Brasil, possuindo 17 anos de experiência
no ramo.

É conselheira da OAB/GO (2016/2021); Presidente da

Comissão de Direito Médico, Sanitário e Defesa da Saúde
(CDMS) da OAB/GO; Doutora em Biotecnologia e
Biodiversidades pela Universidade Federal de Goiás;
Mestre em Direito, Relações Internacionais e
Desenvolvimento pela PUC-GO; Especialista em Direito
Público pela Uni-Anhanguera; Atua como professora efetiva
na graduação da PUC-GO, como professora de Pós-
Graduação em diversas universidades, possuindo mais de
4.000 (quatro mil) alunos por todo o Brasil, bem como é
coordenadora da Pós-Graduação em Direito Médico e
Proteção Jurídica Aplicada à Saúde pelo IPOG.

ALEXANDRE LIMIRO
Advogado.
Professor em Direito Tributário
Ex- conselheiro do CARF.

14 | P á g i n a
CRISTIANO HEINECK SCHMITT
Advogado, Doutor e Mestre em Direito pela Faculdade de
Direito da UFRGS, Pós-graduado pela Escola da
Magistratura do Rio Grande do Sul-Ajuris, Professor da
Escola de Direito da PUC-RS, Secretário-Geral da
Comissão Especial de Defesa do Consumidor da OAB/RS,
Membro da Comissão Especial da Saúde da OAB/RS,
Membro da Câmara de Saúde Suplementar da Agência
Nacional de Saúde Suplementar, Membro Diretor do
instituto Brasilcon, Membro do Conselho Municipal de
Defesa do Consumidor de Porto Alegre/RS, Professor do
IPOG e de Cursos de Especialização, autor de livros e de
artigos jurídicos.

Andre Luiz Braga

Medico com especialização em anestesiologia e terapia

intensiva, pôs graduado em auditoria a serviço da saúde
(Faclions) pôs graduado em administração (Faclions);
especialista em gestão de alta complexidade (ministério da
saúde): MBA em Gestão Internacional da Saúde (FGV);
Diretor Clinico do Hospital do Coração de Goiás;
Superintendente de Gestão de Redes e Atenção a Saúde
da Secretaria Municipal de Saúde; Diretor de Defesa
Profissional da Sociedade Goiana de Anestesiologia;
Membro da Comissão de Segurança e Qualidade em
Anestesia da Sociedade Brasileira de Anestesia.

15 | P á g i n a
DANIELLE LIMIRO HANUM
Advogada e Consultora Ambiental e Urbanística, inscrita
na OAB/GO n. 23.150. Graduada em Direito pela PUC-GO.
Mestre em Ecologia e Produção Sustentável pela PUC-GO
e Pós-graduada em Direito Agrário pela Universidade
Federal de Goiás. Foi Membro do Grupo de Trabalho de
Reformulação do Código Florestal de Goiás (Lei n.
18.104/13) e Membro Titular do Comitê da Bacia do Rio
Meia Ponte pela OAB/GO. Diretora e Presidente da
Comissão de Meio Ambiente e Urbanismo Associação
Comercial, Industrial e de Serviços do Estado de Goiás
(ACIEG). Representante no Brasil do Estado da Renânia-
Palatinado, da Alemanha, para assuntos comerciais e
ambientais. É titular no Fórum Estadual de Mudanças
Climáticas de Goiás, membro técnico da Comissão
Especial de Mudanças Climáticas e participou como
Representante do Brasil na Convenção-Quadro de
Mudanças Climáticas da ONU. É titular do Conselho
Municipal de Meio Ambiente de Goiânia/GO e membro do
Conselho de Desenvolvimento Econômico, Sustentável e
Estratégico de Goiânia (CODESE). Participou como
membro da Câmara Técnica Permanente de Assuntos
Jurídicos e Financeiros do Conselho Estadual do Meio
Ambiente de Goiás. Autora do livro Créditos de Carbono
(2008, Juruá Editora). É palestrante e autora de diversos
artigos na área ambiental.

RODRIGO LUSTOSA
Advogado criminal, mestre em Direitos Humanos (UFG),
Especialista em Direito Penal e Direito Processual Penal
(PUC-GO), Professor de cursos de graduação e pós-
graduação, Conselheiro Seccional da Ordem dos
Advogados do Brasil - Goiás.

16 | P á g i n a
ALEXANDRE CARLOS MAGNO MENDES
PIMENTEL
Advogado. Especialista em Direito Processual pela
FESURV. Membro da Comissão de Direito do Trabalho,
Comissão de Direito Criminal, Comissão de Direitos
Humanos e Comissão de Direitos e Prerrogativas da
OAB/GO (triênio 2010-2012); Vice-Presidente da Comissão
de Direitos e Prerrogativas da OAB/GO (triênio 2012-2015);
Presidente em exercício da Comissão de Direitos e
Prerrogativas da OAB/GO diversas ocasiões de 2012 a
2015; Conselheiro Seccional da OAB/GO 2015; Procurador
Jurídico do Sindicato dos Advogados do Estado de Goiás
(triênio 2016-2019); Membro da Comissão de Direitos e
Prerrogativas da OAB/GO (triênio 2018-2021); Vice-
Presidente do Sindicato dos Advogados do Estado de
Goiás (triênio 2019-2022).

Carlos Marcio Macedo Rissi

Possui graduação em Direito pela Universidade Federal de

Goiás (2000) e mestrado em Ciências Penais pela
Universidade Federal de Goiás (2004). Cursos na Georg-
August-Universität, Göttingen na Alemanha
(2014/2016/2018) e Escola de Direito da Fundação Getúlio
Vargas (2018). Aluno especial do Doutorado em Direito do
IDP/DF. Advogado e Sócio Fundador do Escritório
Gonçalves, Macedo, Paiva & Rassi Advogados S/S.
Professor de Graduação e Pós-Graduação.

17 | P á g i n a
CARLOS ANDRÉ PEREIRA NUNES
Professor de Língua Portuguesa e de Redação Jurídica no
Instituto Carlos André - Centro de Excelência em Língua
Portuguesa e Redação (www.carlosandre.com.br);
professor de Língua Portuguesa e de Redação Juridica do
Complexo de Ensino Renato Saraiva (CERS); professor de
Português Instrumental do Instituto de Pós-Graduação
(IPOG); mestre em Letras pela Pontifícia Universidade
Católica de Goiás; membro do grupo de trabalho sobre
Nova Ortografia, vinculado ao Senado Federal; conselheiro
da Ordem dos Advogados do Brasil- Seção Goiás;
presidente da Comissão de Exame da Ordem - OAB-GO;
ex-presidente da Comissão de Ensino Jurídico - OAB-GO;
professor de Redação Jurídica na Escola Nacional da
Advocacia, do Conselho Federal da Ordem dos Advogados
do Brasil; professor de Redação Jurídica nas Escolas
Superiores da Magistratura e da Advocacia, no Estado de
Goiás; apresentador do programa "Na pontada língua"
(rádio CBN Goiânia e rádio CBN Tocantins); apresentador
do quadro "Português Expresso" (jornal O Popular);
Comendador - Comenda Júlio Vilela de honra ao mérito
pelos serviços prestados à cidade de Goiânia, na área da
educação; autor dos livros “A nova ortografia da língua
portuguesa” e “Na ponta da língua”, ambos pela editora
Kelps; articulista na Academia Goiana de Letras.

18 | P á g i n a
CLÁUDIO ADRIANO COSTA
Graduado em Ciências Econômicas pela PUC/GO, MBA
em Gestão de Negócios pela Faculdade Cambury e
Mestrado em Desenvolvimento Sustentável pela UNB.

Profissional da Administração Estratégica, com ênfase no

planejamento, gestão organizacional e gestão financeira.
Experiência de mais de 24 anos como líder e gestor de
equipes em empresas conceituadas, de médio e grande
porte.

Sócio Proprietário da StokerBR Consultoria Empresarial –

Possui Ampla experiência em reestruturação, gestão de
equipes, gestão de processos, gestão de recursos
humanos, treinamento e desenvolvimento de pessoas,
gestão de rotinas operacionais e financeiras, governança
corporativa, compliance, redução de custos e implantação
de estratégias empresariais, etc.

Também é Professor Universitário com mais de 15 anos de

experiência, em Administração, Gestão e Finanças.

JOSÉ HUMBERTO ABRÃO MEIRELES

É mestre em Direito, Relações Internacionais e
Desenvolvimento pela PUC-Goiás. Pós-graduado em
Direito Público pela Universidade de Rio Verde- FESURV.

Professor da cadeira de Direito Processual da PUC-GO.

Presidente da Comissão de Direito do Trabalho da
OAB/GO. Conselheiro Seccional da OAB/GO. Atualmente,
encontra-se no exercício da advocacia - Profissional
Autônomo. Tem experiência na área de Direito, com ênfase
em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho.

19 | P á g i n a
FRANCO VELASCO
Mestre em Direito Econômico-Empresarial pela UNIFRAN-
Univ. de Franca. Professor efetivo na PUC-GO e professor
em vários cursos de pós-graduação.

É sócio fundador do escritório de advocacia VELLASCO,

VELASCO & SIMONINI SOCIEDADE DE ADVOGADOS.
Presidente da CDE-OAB-GO (COMISSÃO DE DIREITO
EMPRESARIAL DA OAB-GO), desde 2016. Ministra aulas
de pós-graduação nas disciplinas de direito empresarial,
direito econômico, direito contratual e gestão de contratos
no IGDE-INSTITUTO GOIANO DE DIREITO
EMPRESARIAL, IPOG-INSTITUTO DE PÓS-
GRADUAÇÃO, ESA-GO, DALMASS-ESCOLA DE
LÍDERES, ESCOLA DE DIREITOS HUMANOS, dentre
outros.

Tem experiência na área de advocacia, com ênfase em

Direito Empresarial e Direito Econômico, tendo trabalhado
como consultor e assessor jurídico em variados casos
importantes.

TIAGO MAGALHÃES COSTA

Especialista em Direito Civil e Processual Civil, Advogado,
professor, Vice-Presidente da Comissão Especial de
Direito Civil da OAB/GO e Vice-Presidente da Comissão
de Direito Constitucional da OAB/GO.

20 | P á g i n a
WANESSA FONSECA
É mãe, escritora, professora e consultora de
desenvolvimento humano e de negócios. Fundadora da UP
Results, que ajuda empresários a construirem resultados
acima da média. CEO da Innermetrix Goiás focada em
Gestão Inteligente de Pessoas, levando indivíduos, times e
empresas a alcançarem o dobro da performance com a
metade do esforço.Entusiasta da inovação, tecnologia,
neurociências e psicologia positiva. Treinadora
comportamental formada pelo IFT – Massaru Ogata, Master
Coach, Practicioner em Programação Neuro Linguística e
Mentora de empreendedores. Especialista em finanças,
empreendedorismo, gestão de pessoas e liderança;

Foi executiva de finanças em grandes empresas durante 15

anos até ter sua vida transformada pelo autoconhecimento
e se apaixonar pelo desenvolvimento humano, tornando
essa sua missão de vida.

Gleycyelle Silva

Advogada especialista em Direito Penal e Processual

Penal. Membro da Comissão da Advocacia Jovem da
OAB/GO. Bacharel em Direito pela Pontifícia Universidade
Católica de Goiás. Atuou como mentora da Rede Júris -
Ensino Superior Jurídico. Professora e palestrante. É autora
de diversos artigos devidamente publicados em revista e
congressos de âmbito nacional e internacional, voltados
para a área de Direito Médico e da Saúde, como a revista
Diabetes & its Complications, III Colóquio de Direito do
Agronegócio e Desenvolvimento de Pesquisa e I
Internacional da UniRV, XXVIII Encontro Nacional do
CONPEDI, IX Congresso Brasileiro de Direito Médico do
Conselho Federal de Medicina, 10° Conferência Municipal
de Saúde de Goiânia, V Congresso de Ciência e Tecnologia
da PUC - Goiás, dentre outros. 21 | P á g i n a
MARCELO BAREATRO
Advogado Criminalista com ênfase em Direito Penal
Econômico desde 1994, sócio do escritório Bareato e
Advogados Associados com atuação no Estado de São
Paulo na Capital, Ribeirão Preto e São Carlos, no Estado
de Goiás na Capital Goiânia, atuando no seguimento de
Compliance desde 2010, Professor da PUC/GO nas
disciplinas de Direito Penal, Processo Penal, Legislação
Penal Especial e Prática Penal, Palestrante com atuação
nacional e internacional, mestre em direito público pela
UNIMEP - Universidade Metodista de Piracicaba/SP,
doutorando em Direito Público pela Universidade Estacio de
Sá/RJ, membro da Comissão Especial de Segurança
Pública da OAB Nacional, Conselheiro Nacional da
ABRACRIM - Associação Brasileira dos Advogados
Criminalistas, Presidente do Conselho de Comunidade na
Execução Penal de Goiânia/GO, Presidente da Comissão
Especial de Direito Penitenciário e Sistema Prisional da
OAB/GO, membro da ACAD - Academia Goiana de Direito
onde ocupa a cadeira de número 21, entre outras funções
e atividades que poderão ser consultadas via seu currículo
lattes.

MARCUS VINÍCIUS

Contador graduado pela Universo - Goiânia, no ano de

2008, sócio-administrador da empresa Salmo
Contabilidade entre os anos de 2009 a 2015, sócio-
administrador da Abrangedora Contabilidade de
Condomínios, escritório fundado em 1983 e atualmente
administrado pela segunda geração da família e
proprietário da Revolução Contábil, escritório voltado
exclusivamente para o atendimento on-line, de empresas
e pessoas físicas.

22 | P á g i n a
MARINA AMARAL
Graduada em Enfermagem pela Faculdade Estácio de Sá
– 2007/2011, especialista em Enfermagem em Cardiologia
–CEEN/PUC-GO – 2011/2013.

Especializando em Auditoria em Saúde - CGESP - 2019/

12.2020.

Especializando em Dermatologia com ênfase em feridas -

CGESP - 2019/ 12.2020.

Já atuou como enfermeira auditora em sistemas de saúde

DRG na Unimed Cooperativa – Goiânia / GO.

Atualmente, é funcionária da Agir, onde atuou como

enfermeira assistencial no HUGOL - Hospital de Urgências
Governador Otávio Lage, onde realizava todos os cuidados
de enfermagem, procedimentos, supervisão, treinamento e
coordenação das atividades da equipe técnica. Sempre
visando um serviço de excelência e a segurança do
paciente.

Hoje atua como enfermeira codificadora, auditando os

prontuários do Crer e Hugol através do DRG (Diagnosis
Related Groups) - uma plataforma de governança clínica
capaz de transformar dados assistenciais e econômicos em
informações para aumentar a entrega de valor pelo sistema
de saúde.

23 | P á g i n a
JORDÃO HORÁCIO DA SILVA LIMA
Doutor em Saúde Global e Sustentabilidade (USP) e
Mestre em Saúde Global e Diplomacia da Saúde
(FIOCRUZ), Especialista em Direito Internacional (UFG),
Graduação em Direito (UFG) e Relações Internacionais
(PUC/GO). Atuou como Analista de Cooperação
Internacional da Assessoria de Assuntos Internacionais do
Ministério da Saúde (2010-2015), e Analista de Contratos,
Convênios e Logística do Instituto do Patrimônio Histórico
e Artístico Nacional (IPHAN) (2015-2019). Membro
Associado do Instituto de Direito Sanitário Aplicado (IDISA).
Advogado e membro da Comissão de Direito Médico,
Sanitário e Defesa da Saúde da OAB/GO. Professor
universitário.
.

RICARDO FURTADO
Médico formado pela Faculdade de Medicina de Pouso Alegre - MG,
pós graduado em Cirurgia Geral pela Santa Casa de Misericórdia de
Belo Horizonte - MG, especialista em Gestão de Sistemas e Serviços
de Saúde pela UnB, especialista em Qualidade e Segurança do
Paciente pela Fiocruz. Desde 2007 domiciliado em Goiânia, atuou
em diversos setores assistenciais da Medicina de Urgência de
Goiás. Tem se firmado na carreira de gestor após vários anos como
chefe de equipe de plantão, coordenador médico de Pronto Socorro,
Diretor Técnico e e, por fim, Diretor Geral do HUGO - Hospital de
Urgências de Goiânia. Possui habilidades de liderança e capacidade
técnica para desenvolver novos projetos, voltados para gestão de
alta performance. Possui facilidade para inovações e novas
tecnologias. Agregador de times táticos, com experiência em
treinamento e desenvolvimento de equipes. Desenvolvedor de
projetos voltados para a qualidade e segurança do paciente,
obedecendo as diretrizes do SUS e portarias do Ministério da Saúde.

24 | P á g i n a
CLODOALDO MOREIRA

Advogado especialista em Direito Civil, (OAB/GO 17.629),

graduado pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás-
PUCGO, sócio fundador do escritório SME ADVOCACIA,
sediado em Goiânia-Goiás/Brasil, possuindo mais de 20
anos de experiência na advocacia cível com atuação em
todo o país.

Dr. Clodoaldo Moreira é conselheiro da OABGO

(2019/2021); Presidente da Comissão Especial de Direito
Civil da OABGO (2019/2021); membro da Comissão de
Estudos Constitucionais da OAB NACIONAL (2017/2021);
ex presidente da Comissão Especial de Direito
Constitucional da OABGO (2015/2018); Pós doutor em
Direito Constitucional na Itália; Doutor e Mestre pela
Pontifícia Universidade Católica de Goiás-PUCGO;
especialista em direito pela Faculdade Damásio E de Jesus
e pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás-PUCGO.
É professor efetivo da Universidade Federal de Goiás-UFG;
professor concursado da Pontifícia Universidade Católica
de Goiás-PUCGO; professor do Centro Universitário de
Goiás- UniGoiás; Professor de várias especializações no
Brasil; professor da Escola Superior da Advocacia-ESA.
Palestrante em diversos cursos e autor de diversas obras.

ELIANE BERTHOLUCCI
Psicodrama – Gestalt Terapia – Constelações – Familiares
– Orientação Vocacional -Terapia Familiar – Especialista
em Psicopatologias Contemporâneas – Excutive coach-
Master Coach.

25 | P á g i n a
MAYLER OLOMBRADA
Médico graduado pela Universidade Federal de Goiás
(UFG), com residência médica em Clínica Médica e
Cardiologia. Possui MBA Internacional em Gestão
Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) e
certificação profissional em Inteligência Artificial aplicada
pela IBM. Possui experiência na coordenação de equipes
multiprofissionais, tendo exercido cargos de Diretoria
Técnica e Superintendência Administrativa, tanto no
mercado privado quanto no terceiro setor, incluindo a
gestão do Hospital de Urgências de Goiânia (HUGO).
Possui experiência em liderança de equipes de qualidade,
com envolvimento em processos de acreditação. Atuação
como gestor de tecnologia da informação, comunicação e
marketing, além de inovação, sendo professor de Gestão
Estratégica, Empreendedorismo e Inovação do curso de
pós-graduação em Administração de Empresas da FGV.

26 | P á g i n a
ESCRITÓRIOS APOIADORES

27 | P á g i n a
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS:
CUNHA, Matheus. Saiba como implementar um programa de Compliance na Empresa. Disponível
em: https://lec.com.br/blog/saiba-como-implementar-um-programa-de-compliance-na-
empresa/. Acesso em: agosto de 2020.

DONELLA, Geovana. Compliance: Descubra o significado desse conceito e por que sua aplicação é
crucial dentro das empresas. Disponível em: http://genjuridico.com.br/2018/03/20/compliance-
hospitalar/. Acesso em: agosto de 2020.

FRANCO, Isabel. Os Avanços do Compliance no Brasil. Disponível em:

http://claudineiferreiraadvocacia.com.br/os-avancos-do-compliance-no-brasil/.Acesso em:
novembro de 2018. https://www.conjur.com.br/2018-out-25/fabiano-catran-saude-
suplementar-compliance

MADRUGA, Antenor. BELOTTO, Ana Maria. Compliance ganhou força no combate à corrupção.
Revista Conjur, janeiro de 2014. Disponível em: https://www.conjur.com.br/2014-jan-
03/retrospectiva-2013-compliance-ganhou-forca-combate-corrupcao. Acesso em: agosto de
2020.
MAGALHÃES, Mariana Cardoso. Compliance hospitalar – importância e necessidade, dezembro
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