PLANO DE ENSINO 1 - IDENTIFICAÇÃO CURSO: Administração HABILITAÇÃO: Marketing / Gestão da Informação / Gestão Hospitalar CARGA HORÁRIA: 72H SEMESTRE

: 6º SEMESTRE LETIVO: 2011/1 NOME DA DISCIPLINA: Empreendedorismo e Plano de Negócios DOCENTE: LUCIANO OTAHARA CAMPOS 2 – EMENTA O fenômeno do empreendedorismo. A importância sócio-econômica do empreendedorismo. Características do empreendedor de sucesso. Perfil empreendedor. Necessidades, conhecimentos, habilidades e valores. Processo comportamental. Fatores que influenciam o empreendedorismo. Ciclo de vida das organizações. Fases da evolução das empresas. Empresas feitas para durar. Empresas de pequeno, médio e grande porte. Evolução das empresas no Brasil. Plano de Negócios. Inovação e Criatividade. Pesquisa de Mercado. Técnicas de Venda. Técnicas de Negociação. Qualidade. Formação de Preços. Ferramentas Gerenciais. 3 - OBJETIVOS DA DISCIPLINA GERAIS Compreender a relevância do empreendedorismo para o desenvolvimento da sociedade; • Proporcionar debates e reflexões sobre as atitudes de um empreendedor, bem como desenvolver o espírito criativo e inovador dos acadêmicos na busca de novos conhecimentos e ações transformadoras da realidade organizacional e social. Buscar uma constante renovação de conhecimentos que envolvam as possibilidades de mercado; Construir possibilidades de crescimento e diferenciação em meio à grande concorrência; Analisar e interpretar as necessidades do mercado;

ESPECÍFICOS

Pesquisa de campo. Atividades de sala de aula. Estudo dirigido (presencial).CONTEÚDO PROGRAMÁTICO BIMESTRE 1º CONTEÚDO TEÓRICO UNIDADE 1 – O EMPREENDEDORISMO Conceituação. METODOLOGIA Aula expositiva. TV. Estudo de caso.ATITUDE EMPREENDEDORA Características e habilidades do empreendedor Perfil do empreendedor e fatores inibidores Intra-empreendedorismo versus empreendedorismo UNIDADE 3.CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO .• Reconhecer e valorizar o conhecimento do Empreendedorismo como instrumento de sobrevivência em sua atuação profissional. 6 . origem e importância UNIDADE 2 . Avaliação bimestral. reconhecendo-o como uma variável que afeta a competitividade 4 . Seminários.IDÉIAS E OPORTUNIDADES Diferença entre idéia e oportunidade Identificação de oportunidades UNIDADE 4 – PROJETOS DE EMPREENDIMENTOS Conceituação e importância Estrutura e conteúdo do projeto 2º 5. Usos de equipamentos de vídeo.com). Ter postura inovadora.otahara@hotmail. Estudo dirigido (e-mail prof. Analisar as funções do empreendedorismo no processo de administração. DVD e Data Show. buscando soluções para atender as exigências de mercado.

individual e/ou em grupo) 1. 9 .Avaliação Bimestral 1. 2000. MONTGOMERY. freqüência. Rio de Janeiro: Campus.Testes (estudos de caso. caso for obrigatório) 4.Conceito (participação. Michael PORTER (Org. São Paulo: Atlas.Conceito (participação.Projeto do Plano de Negócios (grupo) 2. Rio de Janeiro: Campus. 1 ed. relatório e apresentação (grupo) 1. assiduidade. Empreendedorismo: Transformando Idéias em Negócios. 2004. São Paulo: Makron. 2002.).0 . comprometimento) TOTAL = 10.0 MÉDIA FINAL: NOTA TOTAL 1º BIM + NOTA TOTAL 2° BIM / 2 7 – ATIVIDADES COMPLEMENTARES Produção de um plano de negócios. DORNELAS. Pesquisa de Marketing.Estudos de Campo – pesquisa. Idalberto. • Visitas em empresas. São Paulo: Saraiva.ASSINATURAS . Feira do empreendedor.0 . Estratégia: A Busca da Vantagem Competitiva.0 – Questionário empreendedor 1.0 .Pré-projeto do plano de negócios (grupo) 2. 5. freqüência. Empreendedorismo: Dando asas ao espírito empreendedor. Empreendedorismo e Estratégia. 1 ed. • • 8 – REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS BÁSICA CHIAVENATO.0 . Fauze Najib. O empreendedor.1º Bimestre 4. Ed.0 .. COMPLEMENTAR DEGEN.0 .0 . Ed.0 .0 2º Bimestre 2. Rio de Janeiro: Campus. comprometimento) TOTAL = 10. 1. HARVARD Business Review. José Carlos Assis. 2. MATTAR. 2002. em grupo e/ou individual) 2. Ed.0 . assiduidade. Ronald. 2000.Teste (estudos de caso. 2000. Cynthia A.Avaliação Bimestral (ou TCS.

________________________________________________________ ASSINATURA DO DOCENTE _________________________________________________________ ASSINATURA DO(A) COORDENADOR(A) _________________________________________________________ ASSINATURA DO DIRETORA ACADEMICA .

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