Data:22/02

EMPREENDEDORISMO
 Empreendedorismo é o estudo voltado para o
desenvolvimento de competências e habilidades
relacionadas à criação de um projeto (técnico, científico,
empresarial). Tem origem no termo empreender que
significa realizar, fazer ou executar.
 O empreendedor é aquele que apresenta determinadas
habilidades e competência para criar, abrir e gerir um
negócio, gerando resultados positivos.
 A palavra empreendedor
surgiu na França por volta dos
séculos XVII e XVIII, com o
objetivo de designar aquelas
pessoas ousadas que estimulavam
o progresso econômico, mediante
novas e melhores formas de agir.
 Características do Empreendedor
Um empreendedor é um indivíduo que não espera as coisas acontecerem, mas é uma pessoa
pró-ativa, ou seja, faz as coisas acontecerem. Um empreendedor está altamente motivado, tem
boas ideias e sabe como implementá-las de forma a alcançar os seus objetivos ,precisa ter:

- Criatividade

- Capacidade de organização e planejamento

- Responsabilidade

- Capacidade de liderança

- Habilidade para trabalhar em equipe

- Gosto pela área em que atua

- Visão de futuro e coragem para assumir riscos

- Interesse em buscar novas informações, soluções e inovações para o seu negócio

- Persistência (não desistir nas primeiras dificuldades encontradas)

- Saber ouvir as pessoas

- Facilidade de comunicação e expressão

 IMPORTÂNCIA
 O empreendedorismo é essencial para a geração de
riquezas dentro de um país, promovendo o crescimento
econômico e melhorando as condições de vida da
população.
 É também um fator importantíssimo na geração de
empregos e renda.
O Empreendedor precisa ter visão
 Visão pessoal: Uma visão que vem de dentro. A maioria
das pessoas tem pouca noção da verdadeira visão, dos
níveis de significado.
 Metas e objetivos não são visão: Ser visionário é
imaginar cenários futuros, utilizando-se de imagens
mentais.
 Ter visão é perceber: possibilidades dentro do que
parece ser impossível.
 É ser alguém: que anda, caminha ou viaja para inspirar
pensamentos inovadores.
 O Empreendedor Assume Riscos
 E seu sucesso está na “capacidade de conviver com eles e
sobreviver a eles.” Algumas diferenças dos três
personagens que correspondem a papéis organizacionais,
são:
 Técnicas: Envolve saber escrever, ouvir as pessoas e
captar informações, ser organizado, saber liderar e
trabalhar em equipe.
 Gerenciais: Incluem as áreas envolvidas na criação e
gerenciamento da empresa (marketing, administração,
finanças, operacional, produção, tomada de decisão,
planejamento e controle).
 Características pessoais: Ser disciplinado, assumir
riscos, ser inovador, ter ousadia, persistente, visionário,
ter iniciativa, coragem, humildade e principalmente ter
paixão pelo que faz.
 Empreendedor E Intra-Empreendedor

 Empreendedor: É o que, mantém o foco em abrir o

próprio negócio arrisca seu capital.

 O Intra-empreendedor: É o que põe em jogo sua

carreira e seu emprego, que são, respectivamente, o
seu maior capital.
 Essa é a maior característica que os difere. Em outros
pontos, ambos mantêm a mesma ousadia e
persistência.
 Empreendedorismo no Brasil
 No Brasil, o empreendedorismo começou a ganhar força na
década de 1990, durante a abertura da economia.

 A entrada de produtos importados ajudou a controlar os

preços, uma condição importante para o país voltar a
crescer, mas trouxe problemas para alguns setores que não
conseguiam competir com os importados, como foi o caso
dos setores de brinquedos e de confecções, por exemplo.

 No Brasil, apenas 14% dos empreendedores têm formação

superior e 30% sequer concluíram o ensino fundamental,
enquanto que nos países desenvolvidos, 58% dos
empreendedores possuem formação superior.
O Que o Empreendedor Busca Nos Profissionais
 Buscam-se profissionais que desenvolveram novas habilidades e
competências, com coragem de arriscar-se e de aceitar novos
valores, descobrindo e transpondo seus limites.
 O futuro é cheio de incertezas, por isso, é preciso refletir sobre:
habilidades pessoais e profissionais; criatividade; memória;
comunicação; como enfrentar este século.
 Diferenciar-se dos demais, revalidar seu diploma pessoal e
profissional, rever convicções, incorporar outros princípios, mudar
paradigmas, sobrepor ideias antigas às novas verdades, este é o
perfil do profissional.

 Conquista-se a autonomia profissional quando se é perseverante,

determinado, aprendiz, flexível e quando se tem:

 Positividade - Organização - Criatividade - Inovação - Foco

 Quais os Tipos de Empreendedor
 EMPREENDEDOR NATO
 EMPREENDEDOR QUE APRENDE
 EMPREENDEDOR SERIAL
EMPREENDEDOR CORPORATIVO
 EMPREENDEDOR SOCIAL
 EMPREENDEDOR POR NECESSIDADE
 EMPREENDEDOR HERDEIRO
 EMPREENDEDOR NORMAL
 Você conhece alguém assim
 ouvido a expressão "empreendedor serial", um termo que
tem sido bastante comentado ultimamente. Ao pé da letra,
o significado é o empreendedor que cria vários negócios,
pois não se contenta com apenas uma empresa. Mas
será que esse tipo de empreendedor tem mais ou menos
sucesso que o empreendedor solo?
 É difícil mensurar o sucesso do empreendedor serial e
compará-lo com o do empreendedor solo, mesmo porque
há bem menos empreendedores seriais que os que criam
apenas uma empresa. Entenda-se "apenas" não como
algo negativo pois empreender um único negócio já é um
desafio e tanto --, mas como uma maneira de diferenciar
ambos os tipos de empreendedores.... -
 Se você ainda não é empreendedor do próprio negócio e
pensa em ser um dia, já se deparou pensando em criar
mais de um negócio? E se você já tem um negócio
próprio, já pensou em criar outras empresas além da
atual?
 Ele é apaixonado não apenas pelas empresas que cria,
mas principalmente pelo ato de empreender. É uma
pessoa que não se contenta em criar um negócio e ficar
à frente dele até que se torne uma grande corporação. É
uma pessoa dinâmica, prefere os desafios e a adrenalina
envolvidos na criação de algo novo a assumir uma
postura de executivo que lidera grandes equipes está
atento a tudo o que ocorre ao seu redor e adora
conversar com as pessoas, participar de eventos,
associações, fazer networking. Para esse tipo de
empreendedor, a expressão "tempo é dinheiro" cai como
uma luva....
 Tem uma habilidade incrível de montar equipes,
motivar o time, captar recursos para o início do
negócio e colocar a empresa em funcionamento. Sua
habilidade maior é acreditar nas oportunidades e não
descansar enquanto não as vir implementadas. Ao
concluir um desafio, precisa de outros para se manter
motivado. Às vezes se envolve em vários negócios ao
mesmo tempo e não é incomum ter várias histórias de
fracasso. Mas estas servem de estímulo para a
superação do próximo desafios.
 Adaptabilidade

Mesmo que você seja apaixonado por sua ideia e acredite que ela pode
revolucionar o mundo, é preciso ter a mente aberta. Durante o percurso
para amadurecer o projeto.

 É preciso ser flexível diante da descoberta de novas tendências entre

consumidores, mesmo que seja necessário reformular o modelo.
 Poder de quebrar paradigmas
Manter a mente aberta e ter flexibilidade colaboram para
uma postura de alguém que não se atém a padrões e
consegue quebrar paradigmas.
.
 Capacidade de se Comunicar em Redes

É estar conectado. E “conectado”, nesse contexto, não se

restringe às redes sociais virtuais. Refere-se também ao
convívio em vários meios que possibilitem trocar
informações com família, amigos, conhecidos e investir
em networking. (uma rede de contatos)
 Dia do Empreendedor

É comemorado em 1º de
julho o Dia do Empreendedor
Individual.