REFLEXÃO FINAL DE UFCD

tDESIGNAÇÃO DA AÇÃO: Técnico/a de Comunicação e Serviço Digital (Profissional)

UFCD: 10759 DESIGNAÇÃO: TELETRABALHO
DATA DE
FORMADORA: Paula Fernandes REALIZAÇÃO DA 10 DEZEMBRO DE 2021

E-MAIL DO taniavilardeperdizes@gmail.com
FORMANDO
FORMANDO/A
Tania Pires

REFLEXÃO

Introdução:
Identificação da UFCD/NG

Desenvolvimento:
- Principais temas tratados;
- Desenvolver uma temática e/ou alguns conceitos abordados e trabalhados no DR.

Conclusão:
- O que de mais importante aprendi para a minha vida do dia a dia e profissional?
- Como poderei aplicar os conhecimentos adquiridos?
- As perspetivas que tinha para o NG/UFCD foram ou não atingidas.

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Reflexão

A UFCD teletrabalho no âmbito da Formação comunicação e técnicas digitais, teve 25 horas e

foi lecionada pela formadora Paula Fernandes
Qualquer definição de teletrabalho, assenta em dois aspetos essenciais, o facto de ser exercido
à distância e o facto de implicar a utilização das Novas Tecnologias e Internet.
Assim, o teletrabalho consiste na realização de uma atividade profissional fora do local
tradicional de trabalho possibilitando a execução de tarefas à distância. Pode assumir diversas
modalidades que variam de acordo com o tempo, local e forma contratual do teletrabalho.
Como em todas as outras formas de trabalho ditas tradicionais, o teletrabalho apresenta
implicações a nível económico, social, psicológico, entre outras, das quais resultam vantagens
e desvantagens para o teletrabalhador, para as empresas e para a sociedade em geral. o que diz
respeito aos empregadores ou empresários, o teletrabalho pode contribuir
também para a melhoria das condições de negócio, trazendo-lhes vantagens ao nível da
rentabilidade e produtividade: clara redução de custos ao nível de espaço, equipamentos,
rotação de pessoal e relocalização de trabalhadores;
aumento da produtividade e eficácia centrada numa maior otimização do tempo;
maior flexibilidade na empresa pois são eliminadas as distâncias, desenvolvendo-se o trabalho
onde estão as competências; diminuição da perda de trabalhadores.No âmbito desta Ufcd
abordamos o tema sobre o teletrabalho Segundo o codigo de trabalho, e a conclusão a que
cheguei foi que o codigo de trabalho está bem explicito e sera uma ferramenta útil para o meu
futuro, havia aspetos no codigo do trabalho, sobre este tema que eu não sabia.Ao longo das
sessoes fomos fazendo exercicios. A formadora foi muito bem explicita a dar a matéria,
mostrou todo um cuidado a preparer as sessões o que é muito motivador, saio desta Ufcd com
mais conhecimentos que poderei colocar em prática no meu future..
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