Universidade Federal da Paraíba

Hospital Universitário Lauro Wanderley

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PROCEDIMENTO/ROTINA
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Título do Descanso do plantão da equipe de enfermagem Emissão: 15/09/2020 Próxima revisão:
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1. OBJETIVO

Padronizar os horários de descanso nos plantões da equipe de enfermagem, visando

a continuidade da assistência, a segurança dos pacientes internos e o direito dos trabalhadores que
atuam nas unidades assistenciais de funcionamento ininterrupto do Hospital Universitário Lauro
Wanderley – HULW-UFPB/EBSERH.

2. MATERIAL

Mapa Diário de Pacientes;

Escala de atribuições diária;
Livro de Ocorrências de enfermagem.

3. DESCRIÇÃO DOS PROCEDIMENTOS

Seguir o determinado na Escala de atribuições diárias para a realização da rotina,

sendo essa atribuição de responsabilidade de um dos Enfermeiros (as) de plantão.
No plantão diurno:
Distribuir os Técnicos/Auxiliares de Enfermagem em dois ou três turnos de descanso,
ou seja, de 50% a 30% da equipe em repouso, enquanto os outros estão em vigília, então faz-se o
rodízio de profissionais, com uma hora de repouso, iniciando às 14:00h, distribuindo os horários das
14:00h às 15:00h; das 15:00h às 16:00h e das 16:00h às 17:00h, de modo que às 18:00h todos
estejam de volta ao Posto de enfermagem.
No plantão noturno
Distribuir os Técnicos/Auxiliares de Enfermagem em dois turnos de descanso, ou seja,
50% da equipe em repouso, enquanto os outros 50% está em vigília;
Estabelecer o primeiro horário de descanso a partir das 23:00h às 02:00 e segundo
turno das 02:00 às 05:00h.
Proceder a passagem de plantão de Técnico/Auxiliar de Enfermagem que vai para o
descanso, para Técnico/Auxiliar de Enfermagem que se manterá em vigília de forma concisa,
destacando as prioridades da assistência de enfermagem daquele período em que estará ausente
garantindo a continuidade da assistência ao paciente;
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3.1 RECOMENDAÇÕES:

 Ressalta-se que em caso de necessidade (pacientes graves, intercorrências,

excesso de medicações a serem administradas), esse horário pode ser flexibilizado para 00:30’ até
03:00’ e o segundo das 03:00’ às 05:30h, sendo essas duas horas estabelecida por Lei (CLT);
 Art. 71 do Decreto Lei nº 5.142, de 1º de maio de 1943, que aprova a
Consolidação das Leis Trabalhistas - Em qualquer trabalho contínuo, cuja duração exceda de 6 (seis)
horas, é obrigatória a concessão de um intervalo para repouso ou alimentação, o qual será, no
mínimo, de 1 (uma) hora e, salvo acordo escrito ou contrato coletivo em contrário, não poderá
exceder de 2 (duas) horas.
 Cabe ao Enfermeiro de plantão certificar-se de que todas as atividades
realizadas antes do profissional ir para o descanso, estão devidamente checadas e registradas no
prontuário dos pacientes que estiveram sob os seus cuidados.
 No caso do descanso do (a) Enfermeiro (a), estando em número maior que 1
(um), deverá proceder do mesmo modo que a equipe de Técnicos e Auxiliares de Enfermagem,
destacando as informações sobre:

 Estado clínico geral dos pacientes;

 Intercorrências;
 Pendências relacionadas à administração de hemocomponentes,
 Medicações de Alta Vigilância (MAV), dentre outras.
 Outras pendências envolvendo infraestrutura e equipamentos que interfiram
na assistência.

 Nos setores que funcionam duas alas, poderão ser escalados três enfermeiros
que revezarão horário de repouso em três turnos.
 A distribuição dos pacientes entre os profissionais de enfermagem
(enfermeiros e técnicos/auxiliares de Enfermagem) deve ser registrada na Escala de atribuições
diária e Livro de Ocorrência de enfermagem, em todos os turnos de trabalho.
 A redistribuição dos pacientes durante os horários de repouso dos Técnicos e
Auxiliares de Enfermagem deve ser registrada no Livro de Ocorrência, em todos os turnos de
trabalho.
 Em caso de extrema necessidade, como um plantão com muitas
intercorrências, o (a) Enfermeiro(a) pode dirigir-se ao repouso da enfermagem e solicitar
interrupção do mesmo, para suprir a demanda da assistência, reorganizando a disposição do horário
de repouso da equipe de enfermagem daquele plantão;
 A distribuição das equipes nos horários de repouso/descanso, deve ser de
modo a garantir que nos principais horários de medicação, todos os profissionais estejam
disponíveis para administrar cada um.
 O descanso noturno é uma atividade que deve ser organizada pelo (a)
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Enfermeiro (a) durante o plantão, não cabendo ser organizada previamente, pois depende do
número de profissionais, número de pacientes e sua complexidade;
 O intervalo intrajornada dos servidores do Regime Jurídico Único deve ser
registrado em folha específica, detalhando o horário de descanso, durante o plantão diurno,
devendo o servidor assinar ao lado. Quando o servidor não quiser assinar
 Fica obrigatório o cumprimento dos horários determinados para repouso,
salvo em situações atípicas.

4. REFERÊNCIAS

CONSELHO FEDERAL DE ENFERMAGEM. Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, 2017.

Disponível em: www.cofen.gov.br/resolucao-cofen-no5642017_59145.html. Acesso em: 28 de jul
2017.

CONSELHO REGIONAL DE ENFERMAGEM DE SÃO PAULO. Parecer COREN-SP 041/2013 – CT: PRCI
nº 291.263.300.088. Ementa: Passagem de plantão ao turno seguinte. Quando se caracteriza
abandono de plantão. São Paulo, SP, 2013. Disponível em: . Acesso em: 28 de jul 2017.

EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES – Ministério da Educação POP: Passagem de

Plantão da Equipe de Enfermagem – Divisão de Enfermagem – Maceió: Hupaa - Hospital
Universitário Professor Alberto Antunes, 2018.16p

EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES – Ministério da Educação. Norma Operacional

DGP Nº 04/2017. ESCALAS DE TRABALHO. 2017.

EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES – Ministério da Educação. Plano Diretor

Estratégico – PDE 2018/2020 – HULW/UFPB. 2017.

5. HISTÓRICO DE REVISÃO

VERSÃO DATA DESCRIÇÃO DA ALTERAÇÃO

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