Introdução

➔ Salário e Remuneração
➔ FGTS
➔ Férias Prêmios
➔ Recolhimento do INSS
➔ Desigualdade Salarial entre homens e mulheres
O que é salário?
➔ CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS TRABALHISTAS(CLT/DECRETO LEI N°5.452) 1° de Maio 1943
presidente Getúlio Vargas
➔ SALÁRIO:
Recompensa paga ao empregado pela prestação de serviços em um período determinado.
Tipos de salários
existentes
● Salários base -Remuneração fixa ,sem contar adicionais e variáveis.
● Salário bruto -valor recebido antes dos descontos .
● Salário mínimo-salário estabelecido por lei.
● Salário líquido-salário final recebido após os desconto.
● Piso Salarial-proporcional ao escopo e à complexidade do trabalho de
cada cargo.
O que é remuneração?
➔ Representa todos os
rendimentos que um
colaborador recebe como
pagamento.
Tipos de remuneração
● Remuneração variável-varia em função dos aspectos especificados pela
empresa ou gestor.
● Remuneração funcional-relacionado ao plano de cargos e salário.
● Remuneração por habilidade-considera o conhecimento e habilidades.
● Remuneração por competência-pessoas com qualificações a mais.
● Participação acionária-fornece aos funcionários parte da empresa.
● Comissão e premiação-motivação aos colaboradores.
● Salário indireto-são os benefícios.
FGTS
➔ O FGTS é um fundo criado com o intuito
de proporcionar estabilidade financeira
aos trabalhadores registrados no regime
CLT.
Ferias prêmio

➔ Todo servidor público tem direito, a cada cinco

anos de trabalho, a três meses de férias prêmio.
Para gozá-las, o servidor deverá preencher
requerimento no órgão onde trabalha.
Recolhimento do INSS

➔ Orgão do Ministério da Previdência Social responsável pelo pagamento das

aposentadorias.
➔ Fundado 27 de junho de 1990
➔ Previsto no decreto n°9.746
Desigualdade salarial entre
gêneros
➔ A diferença salarial entre os gêneros segue
neste patamar elevado mesmo quando se
compara trabalhadores do mesmo perfil de
escolaridade e idade e na mesma categoria
de ocupação.
Conclusão
➔ A remuneração e o salário trazem para o trabalhador uma financeira em troca da sua prestação de serviço.
➔ Relatando também a desigualdade de sálario entre homens e mulheres no Brasil
➔ A pesquisa foi baseada em materiais já elaborados como livros e artigos científicos para então definir o “Salário e
remuneração ” e o que está previsto na CLT.