PLANILHA PODEMOS SIM.

Prezado Colaborador.
Certo de vossa compreenção, as atribuições a nós delegadas, para auxiliar a Diretoria. Favor relacionar em ordem de prioridade, dez necessidades ou problemas do vos
e execuções com eficácia, eficiência e harmonia necessária a garantir prosperidade a nossa empresa.
Segue o modelo abaixo exemplificando.

CRONOGRAMA ATIVIDADES Quando ?

ITENS O Que? Quem ? ínicio fim
A pessoa e/ou equipe Abrir planilha de excel, preencher e encaminhar por
Preencher a Planilha Podemos 1/21/2019 1/21/2019
1 a executar email.

1) Problemas de relacionamentos 2) Alinhamento

de Valores e Cultura da Empresa 3) Dificuldade de
Recrutamento e analise Profunda Durante 1º Ano Gestor/supervisor imediato Curto Prazo
realizar tarefas 4) Entrega de Resultados 5)
Comprometimento de metas e tarefas no dia-a-dia
2
1) Criação de Mapa de Riscos da Empresa 2)
Levantamento de Acidentes por Ato Inseguro ou
Condição Insegura 3) Levantamento por Trimestre
Curto a
SESMT/TEC SEG de CAT´s emitidos com e sem Afastamento 4)
Segurança e Medicina do Trablho Imediato medio
TRAB Semana de Segurança do Trabalho com base nas
Prazo
estatisticas trimestrais 5) Convite de Empresas
parceiras para participar da Semana de Segurança
1) do trabalho

Analise diaria dos Apontamentos feitos pelos

Curto a
funcionáros para evitar uma futura ocorrência
Apontamentos ou Registros de Ponto RH X GESTORES Imediato medio
trabalhista, onde poderá gerar multa de acordo com
Prazo
4 a nova reforma trabalhista
Criar programa de incentivo as atividades laborais
Curto a
Programa de Incentivo a Funcionários por com foco nos resultados obtidos no programa,
RH X GESTORES Imediato medio
meritocracia tendo como incentivo CESTA BASICA como
Prazo
5 premiação.

10
problemas do vosso setor para alinharmos as ações

Quanto ?
Valor unitário Valor total status data

50.00 50.00 preenchida e enviada

1/21/2019
1/21/2019
Analise
comportamental x Ato
Demissional durante 1º
ano de Casa

1/21/2019

Segurança no trabalho

1/21/2019
Setores

1/21/2019
Rh x Setores
Modelo - CRONOGRAMA DE ATIVIDADES 2019
2019 JANEIRO FEVEREIRO MARÇO ABRIL
ATIVIDADES 1 quinzena 2 quinzena 1 quinzena 2 quinzena 1 quinzena 2 quinzena 1 quinzena
Diagnóstico do setores
Organograma da empresa
Fluxograma de atividades
Ações setorizadas

Academia Evoluir PLANEJAR PLANEJAR PLANEJAR EXECUTAR EXECUTAR EXECUTAR

Restaurante Evoluir PLANEJAR PLANEJAR PLANEJAR EXECUTAR EXECUTAR
Evoluir Ambulatorial PLANEJAR PLANEJAR PLANEJAR EXECUTAR
ABRIL MAIO JUNHO JULHO AGOSTO SETEMBRO
2 quinzena 1 quinzena 2 quinzena 1 quinzena 2 quinzena 1 quinzena 2 quinzena 1 quinzena 2 quinzena 1 quinzena

EXECUTAR ENCERRAMENTO
EXECUTAR EXECUTAR EXECUTAR ENCERRAMENTO
EXECUTAR EXECUTAR EXECUTAR EXECUTAR EXECUTAR ENCERRAMENTO
SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO
2 quinzena 1 quinzena 2 quinzena 1 quinzena 2 quinzena 1 quinzena 2 quinzena