INSTITUTO INDUSTRIAL E COMERCIAL DA MATOLA

MÓDULO: Considerar a Higiene e Segurança no Trabalho (HSST)

PLANO DAS SESSÕES 4 a 6
Qualificação: Electricidade Industrial Turma: EI/CV3-A Semana de 13 a 17/09/2021
Elemento de Comptência 1: Identificar fontes de acidentes e riscos para a higiene,
segurança e saúde no local de trabalho.
Critérios de Desempenho
a) Listar os perigos e riscos associados à realização de trabalhos de electricidade.
b) Explicar os efeitos produzidos por um choque eléctrico num ser humano.
c) Listar as lesões típicas no local de trabalho.
d) Listar os perigos relacionados com a falta de higiene.

1.6 – Noção de perigo e risco

1.6.1- Perigo

Perigo é a condição, actividade ou objecto, ou substância que é fonte de um acidente.

Exemplos: Espaços confinados, cabos desfiados, radiação, produtos tóxicos, etc.

1.6.2- Risco

Risco é a oportunidade de acontecer alguma coisa que terá um impacto sobre os

objectivos. É medido em termo de consequências.

Exemplos: Choques eléctricos, inalação de fumos e gases, lesões com ferramentas,

contaminação biológica, etc.

1.7- Os benefícios do sistema de HSST

Estatísticas colhidas na Europa, Estados Unidos da América, Reino Unido, e África do

Sul durante os últimos 50 mostram que os programas de prevenção reduziram muito os
incidentes de trabalho. Estas técnicas reduziram em centenas o numero de feridos
anualmente. Estas reduções resultaram numa melhoria total das condições de vida.
Redução dos prejuízos causados pelos incidentes trás benefícios financeiros tanto para
o empregador assim como para o empregado. Os níveis de moral e de saúde dos
trabalhadores aumenta. Isto resulta em melhoria dos padrões de produção e aumenta

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também as oportunidades de emprego, aumenta a qualidade de produção e aumenta
as oportunidades de negocio.

1.8 – Noção de um incidente

 Um incidente é um acontecimento indesejável que surge devido a falta ou falha

dos controles de HSST.
 Um incidente causa ou pode causar ferimentos, doenças, infecções, estragar a
planta, equipamento ou o ambiente de trabalho, ou ainda a interrupção das
actividades de negócio.

1.9 - Ferimento

 É um dano físico ou debilidade de um individuo causada por uma força

destruidora.

1.10 - Moléstia profissional

 É a condição em que os sistemas ou órgãos (fígado, pulmão) do corpo ficam

afectados por substâncias, de tal forma que eles não funcionam normalmente.

1.11- Enfermidade profissional

 É a condição física que tem sinais específicos e sintomas causados pela

exposição a certas substâncias nos locais de trabalho, e que afecta uma
determinada parte do corpo.

1.12- Impacto ambiental

 É qualquer mudança do ambiente causada, especialmente com efeitos no ar, na

terra, na água e na saúde das pessoas, resultante de actividades humanas. 

1.13-Causas básicas dos incidentes

1.13.1- Factores humanos: 

 Falta de conhecimentos, habilidades ou ambos;

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  Incompatibilidade física ou mental;

 Atitude inadequada ou falta de motivação 

1.13.2- Factores laborais:

 Insegurança do ambiente de trabalho;
 Padrões de trabalho inapropriados.

1.14- Causas directas

1.14.1- Acções perigosas

 Acções perigosas resultam de um mão comportamento, que na maioria dos

casos pode causar ferimentos, moléstias, doenças ou estragos. 

Exemplos:

 Trabalho em velocidades não seguras;

 Trabalhar sem autorização;
 Usar equipamento sem preparação para usá-lo;
 Falhas no uso correcto do equipamento;
 Não usar de forma correcta os dispositivos de segurança;
 Armazenamento inseguro;
 Uso de ferramentas erradas para operar o equipamento;
 Trabalhar em posições inseguras;
 Ajustar, limpar ou trabalhar numa maquina em movimento;
 Não seguir instruções ou seja “fazendo tentativas”;
 Não usar os lock-out;
 Brincadeiras no local de trabalho;
 Uso incorrecto dos equipamentos de trabalho.

1.14.2- Condições impróprias

 Condições impróprias são pobres métodos de trabalho, inadequados designs de

engenharia ou tecnologias que causam deficiências ou desvios dos padrões de
HSST e que podem ser causas de acidentes.

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 Alguns exemplos são:

 Fraco planeamento ou organização no local de trabalho;

 Falta de segurança;

 Segurança inadequada;

 Falta de controle de poluição;

 Fraca iluminação;

 Fraca ventilação;

 Fraca manutenção preventiva;

 Falhas na identificação de perigos questões de PPE;

 Falta de sinalização, demarcação ou pobre layout;

 Construções inseguras;

 Superlotação do local de trabalho;

 Espaço de armazenamento incompatível;

 Fracas ferramentas de manutenção e PPE.

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