Projeto em Engenharia de Segurança do Trabalho /

Projeto em Engenharia de Segurança d…

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Do ponto de vista legal, pode-se afirmar que:

Segundo o artigo 258, inciso IV da Instrução Normativa INSS/PRES Nº 77/2015 (2015), o
a documento que comprova o período de atividade especial para períodos trabalhados a
partir de 1º de janeiro de 2004 é o PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário).

b Segundo o artigo 258, inciso IV da Instrução Normativa INSS/PRES Nº 77/2015 (2015), o

PPRA, o PGR, o PCMAT e o PCMSO complementam o LTCAT.

c A Instrução Normativa INSS/PRES Nº 77/2015 (2015) prevalece sobre a Lei Nº 8.213 (1991)
e, portanto, o LTCAT não é obrigatório.

d Ainda que todos os elementos do LTCAT sejam contemplados nos programas PPRA, PGR,
PCMAT e PCMSO, o LTCAT precisa ser emitido.

e A substituição do LTCAT por outros programas pode levar a problemas de ordem

trabalhista.
Estranhou esse gabarito?

Juliana Mayra
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O artigo 258, inciso IV da Instrução Normativa INSS/PRES Nº 77/2015 (2015), dispõe que o documento que comprova o período de
atividade especial para períodos trabalhados a partir de 1º de janeiro de 2004 é o PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário).E o
artigo 261, inciso V dessa mesma Instrução Normativa prevê que o PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), PGR
(Plano de Gerenciamento de Risco), PCMAT (Programa de Conservação e Meio Ambiente na Indústria da Construção) e PCMSO
(Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) podem ser aceitos em substituição ao LTCAT. Entretanto, cabe relembrar
que uma Instrução Normativa não pode eliminar o que prevê uma Lei. Logo, outros programas não substituem a obrigatoriedade
de emissão do LTCAT, mas podem substituí-lo desde que todos os elementos do LTCAT sejam contemplados neles, em especial a
conclusão e assinatura do médico ou engenheiro do trabalho.

Ainda com relação à substituição do LTCAT, deve-se observar que o PPRA e demais programas são elaborados segundo a
legislação trabalhista e o LTCAT segue a legislação previdenciária. Por seguirem legislações distintas, a relação de riscos a serem
avaliados não é igual, assim como os critérios e metodologias de avaliação, em alguns casos, também diferem. Nesse contexto,
quando a empresa opta por possuir um documento único, podem ocorrer erros na elaboração do PPP e, consequentemente,
recolhimento de tributo diferenciado para aposentadoria especial.
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Aluno do Descomplica
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 Alan de Almeida Holanda Silva
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O artigo 258, inciso IV da Instrução Normativa INSS/PRES Nº 77/2015 (2015), dispõe que o documento que comprova o período de
atividade especial para períodos trabalhados a partir de 1º de janeiro de 2004 é o PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário).
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Wellington Ferreira
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É notório que o artigo 258, inciso IV da Instrução Normativa INSS/PRES Nº 77/2015 (2015), dispõe que o documento que comprova
o período de atividade especial para períodos trabalhados a partir de 1º de janeiro de 2004 é o PPP (Perfil Profissiográfico
Previdenciário); E o artigo 261, inciso V dessa mesma Instrução Normativa prevê que o PPRA (Programa de Prevenção de Riscos
Ambientais), PGR (Plano de Gerenciamento de Risco), PCMAT (Programa de Conservação e Meio Ambiente na Indústria da
Construção) e PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) podem ser aceitos em substituição ao LTCAT.

Entretanto, cabe relembrar que uma Instrução Normativa não pode eliminar o que prevê uma Lei; Logo, outros programas não
substituem a obrigatoriedade de emissão do LTCAT, mas podem substituí-lo desde que todos os elementos do LTCAT sejam
contemplados neles, em especial a conclusão e assinatura do médico ou engenheiro do trabalho.

Assim com relação à substituição do LTCAT, deve-se observar que o PPRA e demais programas são elaborados segundo a
legislação trabalhista e o LTCAT segue a legislação previdenciária; Por seguirem legislações distintas, a relação de riscos a serem
avaliados não é igual, como os critérios e metodologias de avaliação, em alguns casos, também diferem; Nesse contexto, quando a
empresa opta por possuir um documento único, podem ocorrer erros na elaboração do PPP e, consequentemente, recolhimento
de tributo diferenciado para aposentadoria especial.
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Nelson Luiz Tortato Junior

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O artigo 258, inciso IV da Instrução Normativa INSS/PRES Nº 77/2015 (2015), dispõe que o documento que comprova o período de
atividade especial para períodos trabalhados a partir de 1º de janeiro de 2004 é o PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário).
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