SEIS SIGMAS DE UMA CAMPANHA DE VACINAÇÃO CONTRA A GRIPE DO ANO DE 201

DEFINIR

MEDIÇÃO

ANÁLISE

MELHORIA

CONTROLE
MA CAMPANHA DE VACINAÇÃO CONTRA A GRIPE DO ANO DE 2018
Projeto de Campanha de Vacinação da Gripe, para a empresa com 1000 colaboradores.
A data para começar a cotação dos valores é em janeiro de 2018 e a vacinação é no mês de abril,
correspondente a campanha. O líder é uma enfermeira com a equipe de 3 técnicas de enfermagem
para 2 turnos da empresa.
Existe a necessidade de vacinar em grande quantidade, devido a porcentagem de riscos quanto a
doença. A expectativa é que mais de 70%, se vacinem e que esteja no prazo.

Será realizado um questionário para cada colaborador, para ter a garantia de que o mesmo, irá tomar
a vacina. Mas deverá ser calculdado a compra para novos colaboradoradores, que irão entrar na
empresa, entre o perído da compra das vacinas até a data de aplicação.
E calcular a perda daquelas vacinas, onde muitos irão ser dispensados da empresa no mesmo
período. Para isso, será realizado muitas reuniões com as equipes de medicina, compras e recursos
assim deverão estar cientes dos passos destes riscos.

Caso não aconteça uma boa comunicação entre estes departamentos, ocorrerá até a data do mês da
campanha, ou o desperdício de vacinas ou a falta delas.

Assim que o departamento de compras e o departamento de mEdicina fecharam a compra

com o fornecedor. Deverá ser iniciado o cronograma da entrega. Os departamentos deverão
organizar reuniões. Depois o departamento de recursos hunananos, deverá se basear em um
cronograma de contratações e dispensas, até a data da campanha. E o departamento de
medicina, deverá começar com o questionamento para aqueles que já estão na empresa.
Caso ocorra a compra de mais vacinas, poderão ser doadas a aguma institução da cidade, e
caso ocorra a falta da mesma, deverá ter um contrato na compra, que garanta uma quantidade
a mais até uma data estipulada para a véspera da campanha.

Checar se estão sendo realizadas as reuniões dos departamentos, já ter todos os questionários
respondidos pelos colaboradores, não se esquecer de entrar em contato com os que estão
de férias e os que irão retornar ao trabalho por algum motivo, ter em calculos, a quantidade
dos demissionais e admissionais, saber para qual institução i´ra ser doado quase sobrar, ter o
contrato segurado que caso faltar, não terão problema em repor.