A LIDERANÇA É SOLITÁRIA

É solitário no topo. Não sei ao certo quem inventou essa frase, mas quase
todo líder pode se identificar com ela em algum ponto da sua jornada.
Solidão é algo comum àqueles que estão no comando. Alguns até diriam
que a solidão é um sinal que você é um bom líder. Será mesmo?

A liderança é de fato solitária em muitas situações. É claro, nem sempre

parece assim porque os líderes geralmente estão rodeados de pessoas.
Líderes podem ser uma das pessoas mais populares, e ainda solitários, que
você pode encontrar.  Albert Einstein acertou ao dizer: “É estranho ser tão
conhecido universalmente e ainda se sentir tão sozinho.”.

O que um líder deve fazer com a solidão? Eis cinco passos para lhe ajudar
ao longo do caminho.

1. Perceba que você não está sozinho.

Se sentindo sozinho? Tenho boas notícias. Estudos mostram que você não
está só. Uma coisa que conecta todo líder é o peso da responsabilidade que
vem com a liderança. Isso pode levar você para um estado solitário.

Se você atua fraternalmente numa igreja, no trabalho, ou até em casa,

todos parecem lhe amar até que você lidere. Então as coisas parecem
mudar e logo você se sente solitário. Anime-se, você está em boa
companhia. É natural que as pessoas que passam a deter poder, sejam
vistas com certa desconfiança e medo.

2. Faça novos amigos de propósito.

Se é solitário no topo, não fique lá sozinho. Quando liderar se torna

solitário, escolha o seu círculo sabiamente. Peça a Deus para lhe dar bons
amigos com quem você pode contar e compartilhar a vida.

Alguns de vocês precisam entrar em um pequeno grupo de algum tipo onde

você possa compartilhar as suas experiências com outros. Isso irá lhe ajudar
porque os outros podem se identificar com o que você está passando. Você
pode pedir opiniões, buscar conselhos, e eles entendem o “patamar” dos
seus problemas, porque vivem situações semelhantes.

3. Seja Empático Com Você Mesmo.

Procure se conhecer melhor. O autoconhecimento é fundamental para

enfrentar a dor da solidão. Pense: Por que estou me sentindo assim? Há
motivos para isto? O que posso fazer para sair desta situação? SEJA
CURIOSO EM RELAÇÃO AS SUAS EMOÇÕES tanto positivas quanto
negativas.

4. Procure um Coach ou Padrinho de Carreira.

Atletas de alto desempenho e executivos de sucesso têm coaches, ou

orientadores, ou mentores que são fundamentais para o sucesso na carreira.
É muito difícil vencer todos os obstáculos sozinho. Fale de suas dúvidas,
angústias e realizações.

Identifique alguém que poderia ajudar você a crescer como líder e subir de
nível. A maioria dos grandes líderes tiveram um auxilio externo que foi
fundamental em suas carreiras.

5. Tenha uma Mentalidade de Crescimento.

Não permita que a solidão tire o melhor de você. Não se sinta

desencorajado e vá a luta. Qualquer crescimento exige sacrifícios,
determinação e boa vontade em aprender. Pessoas que realmente gostam
de você, chamarão a sua atenção pelos erros cometidos.

Abra um livro. Descubra novos podcasts. Vá a uma conferência ou palestra.

Aprenda continuamente e lembre-se que se você gasta muito tempo em
jogos, por exemplo, isto nada acrescentou em sua carreira. É preciso sim ter
um tempo para a sua recreação, mas é preciso ter um tempo para novos
aprendizados também.

William Shakespeare disse: “ Inquieta é a cabeça que usa a coroa.”

Liderança pode ser solitária, mas escolha crescer com ela. Pessoas curiosas,
determinadas e interativas nunca param de crescer.

Então, o que você acha: Você tem se sentido solitário no seu papel de
liderança? Quais estratégias você encontrou para superar isso?

6. Aja Com Paciência

É preciso ter determinação e também paciência em algumas situações. A

ansiedade pode colocar tudo a perder. Há um tempo para cada coisa e a
sabedoria popular diz que “Quem tem pressa come cru”. mas também que
de “Grão em grão em vez de encher o papo, a galinha pode até perder a
paciência.” Aprenda com os sábios. Seja ponderado e empenhado.

Poderia escrever vinte e uma ideias, mas isto exigiria um esforço maior em
relação ao seu tempo de leitura. Que tal enviar o famoso código21
informando de 1 a 10 qual o seu grau de solidão em relação a liderança e
porque você acha que isto acontece. Ou você não percebe isto acontecendo
com você?