1) A empresa estudada no artigo precisava atualizar seu antigo ERP para melhor atender às suas necessidades operacionais e de crescimento no ramo de tintas.
2) A empresa implementou o ERP Autcom após avaliar que ele fornecia os módulos e funcionalidades necessárias para os processos atuais e cultura organizacional.
3) Após a longa implementação, a empresa observou resultados positivos como melhor desempenho, organização, comunicação e segurança com perfis de usuários.
1) A empresa estudada no artigo precisava atualizar seu antigo ERP para melhor atender às suas necessidades operacionais e de crescimento no ramo de tintas.
2) A empresa implementou o ERP Autcom após avaliar que ele fornecia os módulos e funcionalidades necessárias para os processos atuais e cultura organizacional.
3) Após a longa implementação, a empresa observou resultados positivos como melhor desempenho, organização, comunicação e segurança com perfis de usuários.
1) A empresa estudada no artigo precisava atualizar seu antigo ERP para melhor atender às suas necessidades operacionais e de crescimento no ramo de tintas.
2) A empresa implementou o ERP Autcom após avaliar que ele fornecia os módulos e funcionalidades necessárias para os processos atuais e cultura organizacional.
3) Após a longa implementação, a empresa observou resultados positivos como melhor desempenho, organização, comunicação e segurança com perfis de usuários.
Relatório sobre o artigo “AVALIAÇÃO E IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA ERP:
estudo de caso em uma empresa de grande porte do ramo de tintas”
São Bernardo do Campo – SP
Outubro/2022 2
SÍNTESE E CONCLUSÃO SOBRE O ARTIGO
A empresa estudada no artigo se especializa no ramo de fabricação de tintas, verniz e solventes, movimentando um alto volume de vendas e negócios, e por consequência, necessita-se de um bom ERP para auxiliar nas decisões, planejamentos e controles de dados. Todavia, o antigo ERP implementado não supria todas as necessidades da fábrica, o que comprometia em várias etapas dos processos internos e externos, além de não ser pensado para longo prazo. No processo de implementação do novo ERP, deve-se ter em mente os processos atuais da empresa, sua cultura organizacional e requisitos, pois, o sistema mais adequado não pode ser sofisticado e nem simples demais para a empresa. Além do mais, é importante observar os parâmetros que podem ser reaproveitados ou não. Na primeira etapa dessa troca de ERP, chamou-se um colaborador de cada departamento para avaliar suas atividades e assimilar com o novo sistema. Em uma segunda etapa, analisou-se o cenário da empresa da empresa e foi decidido implementar o ERP Autcom, que fornecia módulos e funcionalidades que a empresa necessitava, além do fornecedor já atuar também no mercado de tintas. Depois do longo período de implementação, observou-se resultados positivos em relação à performance e organização dos departamentos, uma maior coerência nos parâmetros retornados, mais segurança com perfis e níveis de usuários e uma melhor comunicação entre o setor de TI da empresa e o fornecedor do novo sistema. Apesar do altíssimo custo que essa migração de ERP pode ter gerado, esse investimento é primordial para a saúde geral da empresa e vai facilmente dar retorno à longo prazo. Portanto atualizar esse sistema foi uma escolha correta e que até deveria ter sido feita antes.