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FBI FORÇAS ARMADAS
Este documento contém informações sobre o projeto de contrato para cargo no FBI FORÇAS
ARMADAS. Sendo elaborado após uma reunião entre o Vice-Presidente, e a Delegação sobre melhorias
no FBI FORÇAS ARMADAS.
Introdução:
Entende-se que, os cargos no FBI não são iguais aos de outras Policias do jogo, onde, nessas Policias os
cargos são maiores em quantidade. Atualmente, temos alguns cargos compráveis e outros que só podem
ser alcançados através de promoção.
Sendo eles:
Estagiário
Policial
Agente
Agente Especial
Agente Sênior
Perito
Socio
Supervisor
Detetive
Inspetor
Delegado
Comissário e Professor
Esses são os cargos dentro da hierarquia. O principal objetivo desse projeto é que tenhamos um cargo de
contrato para o FBI. Como poderia funcionar?
Funcionalidade:
Resumidamente, pegaríamos um cargo, e iriamos contratar as pessoas por meio dele. Para entender, vamos
colocar o primeiro cargo da hierarquia de superiores (peritos), a pessoa que fosse contratada entraria para
aula como os estagiários costumam fazer.
E assim sucessivamente até chegar no cargo de Perito, a diferença é que a pessoa faria tudo isso em curto
prazo, ela faria um teste final para se tornar apta ao cargo. Sendo aprovada, ela pega a missão oficial do
cargo (Perito do FBI FORÇAS ARMADAS).
Aqui usa-se perito como exemplo, mas talvez para contrato, o melhor seria usar o cargo de sócio ou
supervisor.
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FBI FORÇAS ARMADAS
Após o alistamento de contrato, poderia ser montado um pequeno script mostrando ao contrato como ele
ficará em análise e o que ele precisa fazer, se quiser ser aprovado. (Pode ser contato como primeira aula,
já dentro do cubículo).
Assim que a sede for apresentada, a contratante e o contratado voltariam ao cubículo e seria dado a aula
de Agente. Após a aula, o contratado estabeleceria suas funções em sede (como Agente) e com a missão
T2.
Após 1 hora poderá ser dado ao contrato a aula de Agente Especial, e com a missão T3.
No dia seguinte, poderá ser dado a ele a aula de Agente Sênior, e com a missão T4.
Ele ficará dois dias em funções de A-S, após 48 horas da última aula, o contratado deve receber a aula de
Perito e exercer as funções de Perito junto a um membro da Delegação. Com a missão T5.
Ele ficará exercendo as funções de Perito por 48 horas e nesse processo, ele precisará aprender como
realizar uma atividade, entre todas as outras funções de Perito.
Após as 48 horas e a última missão, ele realizará o teste para ver se está apto como Perito do FBI FORÇAS
ARMADAS.
Teste:
O teste precisa ser feito por um membro diferente do que deu as aulas e fez todo o processo de contratação.
Nesse teste, o contratante deve extrair todo o conhecimento do contratado. Quais coisas poderiam ser
estabelecidas como teste?
O texto todo deve ser montado como um relatório padrão em doc e ser postado em um canal próprio de
contratados e suas aulas. (Isso, apenas do TESTE).
As demais aulas deverão ser dadas e constadas nos canais padrão de aula. Estagiário, Policial, Agente...etc.
Isso foi uma sugestão especifica, mas fica em aberto para melhorias e analises questões como:
Cada aula, uma pessoa pode aplicar, e o teste deve ser feito pela Delegação?
Só uma pessoa realizar todas as aulas e o teste deve ser feito pela Delegação?
Os períodos foram feitos para que a pessoa (caso seja aprovada) exerça as funções de Perito em
mais ou menos de 7 a 9 dias. Será que é o período ideal?
O cargo de Perito foi apenas um exemplo, mas pode ser o de Sócio, com um prazo um pouco mais
de 10 a 12 dias. Será que o de Sócio ou Supervisor seria melhor que o de Perito?
Essa é a proposta. Nos colocamos à disposição para qualquer esclarecimento que se fizer necessário.