O documento descreve os cursos e programas que serão aplicados pelos Monitores do FBI FORÇAS ARMADAS para capacitar funcionários em diferentes níveis hierárquicos. Os cursos abordarão tópicos como código de conduta, liderança, ortografia e exercício de funções. Programas como o PIA, PCA e PRH têm o objetivo de incentivar, fiscalizar aprendizados e avaliar conhecimentos sobre a história da instituição.
O documento descreve os cursos e programas que serão aplicados pelos Monitores do FBI FORÇAS ARMADAS para capacitar funcionários em diferentes níveis hierárquicos. Os cursos abordarão tópicos como código de conduta, liderança, ortografia e exercício de funções. Programas como o PIA, PCA e PRH têm o objetivo de incentivar, fiscalizar aprendizados e avaliar conhecimentos sobre a história da instituição.
O documento descreve os cursos e programas que serão aplicados pelos Monitores do FBI FORÇAS ARMADAS para capacitar funcionários em diferentes níveis hierárquicos. Os cursos abordarão tópicos como código de conduta, liderança, ortografia e exercício de funções. Programas como o PIA, PCA e PRH têm o objetivo de incentivar, fiscalizar aprendizados e avaliar conhecimentos sobre a história da instituição.
ORDENAMENTO DE MONITORES. DAS PRÁTICAS E ATRIBUIÇÕES EXERCIDAS.
Há três caminhos para o fracasso: “não ensinar o que se sabe, não
praticar o que se ensina, e não perguntar o que se ignora”.
FBI FORÇAS ARMADAS.
2022. CAPÍTULO I. DOS CURSOS E PROGRAMAS APLICÁVEIS.
1.1 DOS CURSOS APLICÁVEIS.
O FBI FORÇAS ARMADAS abrangerá o modelo de formação complementar (leia-se opcional) através do projeto de Monitores. Os Monitores serão os funcionários responsáveis pela aplicação de Cursos de Capacitação aos colaboradores da instituição em dois níveis: Subalternos (Policiais e Agentes) e Superiores (Peritos). Os Cursos aplicados serão os seguintes:
Nome do Curso. Tópicos e Destinação.
O CFb será aplicado ao Quadro de
Subalternos do FBI (de Estagiário até Curso de Formação Básica. Agente Sênior). Tópicos abordados: Código de Conduta e Hierarquia. O CFc será aplicado ao Quadro de Subalternos do FBI (de Estagiário até Curso de Formação Complementar Agente Sênior). Tópicos abordados: Controle de Recepção e Centro Nervoso. O CFe será aplicado ao Quadro de Subalternos do FBI (de Estagiário até Curso de Formação Especializada. Agente Sênior). Tópicos abordados: Rondas e registros.
O CGL será aplicado aos Superiores do FBI
(Peritos). Curso de Gestão e Liderança. Tópicos abordados: Conceito de Liderança e Gestão de Pessoas.
O CRO será aplicado tanto aos Subalternos
quanto aos Superiores (de Estagiário até Curso de Revisão Ortográfica. Perito). Tópicos abordados: Pronomes de Tratamento e Ortografia. 1.2 DOS PROGRAMAS APLICÁVEIS. Os Monitores realizarão também programas de ensino/incentivo aos colaboradores. São eles: • Programa de Incentivo ao Agente (PIA). O PIA é aplicado aos cargos do Quadro de Agentes. Tem como principal finalidade incentivar/motivar o Agente em relação ao progresso da sua carreira. É um diálogo interativo realizado com o Agente em Sede. • Programa de Checagem do Agente (PCA). O PCA é aplicado aos cargos do Quadro de Agentes. Tem como principal finalidade fiscalizar o aprendizado do Agente acerca do exercício de sua função. Funciona como um Quiz sobre o FBI FORÇAS ARMADAS, também realizado em Sede. • Programa de Revisão Histórica (PRH). O PRH é aplicado tantos aos Agentes quanto aos Superiores (Peritos). Tem como principal finalidade averiguar o conhecimento dos colaboradores sobre os antigos membros da nossa instituição. Funcionada em modelo de Quiz, feito em Sede. • Programa de Monitoramento de Peritos (PMP).
O PMP é um programa avaliativo do trabalho de Peritos em três áreas: Aplicação de
Aulas, Desempenho em Sede e Ortografia. Essa avaliação ocorre semanalmente,