DIREITO PREVIDENCIÁRIO

Prof. Fernando Maciel

 Beneficiários da
Previdência Social

(Segurado Empregado e Doméstico)

1.1 SEGURADOS OBRIGATÓRIOS (art. 11, LBPS):
I - EMPREGADO:
a) aquele que presta serviço de natureza urbana ou rural à empresa, em
caráter não eventual*, sob sua subordinação e mediante remuneração,
inclusive como diretor empregado**;

(*) aquele relacionado direta ou indiretamente com as atividades normais da empresa (9º, §
4º, RPS);
(**) aquele que, participando ou não do risco econômico do empreendimento, seja
contratado ou promovido para cargo de direção das sociedades anônimas, mantendo as
características inerentes à relação de emprego (9º, § 2º, RPS).
1.1 SEGURADOS OBRIGATÓRIOS (art. 11, LBPS):
??? Menor aprendiz = Empregado???
Apesar de não constar no rol do art. 11 da LBPS, o menor aprendiz (entre 14 a
24* anos) é considerado segurado empregado;

(*) O limite de 24 anos não se aplica ao aprendiz portador de deficiência (428, §

5º, CLT;
Deve receber remuneração, mesmo que indireta, conforme Súmula 18/TNU:
Provado que o aluno aprendiz de Escola Técnica Federal recebia remuneração,
mesmo que indireta, à conta do orçamento da União, o respectivo tempo de
serviço pode ser computado para fins de aposentadoria previdenciária.
I - EMPREGADO:
b) aquele que, contratado por empresa de trabalho temporário, definida em
legislação específica*, presta serviço para atender a necessidade transitória de
substituição de pessoal regular e permanente ou a acréscimo extraordinário de
serviços de outras empresas;
(*) Lei 6.019/74 foi recentemente alterada pela Lei 13.429, de 31/03/17
Art. 2o Trabalho temporário é aquele prestado por pessoa física contratada por uma
empresa de trabalho temporário que a coloca à disposição de uma empresa tomadora
de serviços, para atender à necessidade de substituição transitória de pessoal
permanente ou à demanda complementar de serviços**.
(**) Oriunda de fatores imprevisíveis ou, quando decorrente de fatores previsíveis, tenha
natureza intermitente, periódica ou sazonal (§ 2º).
I - EMPREGADO:

c) o brasileiro ou o estrangeiro domiciliado e contratado no Brasil para trabalhar

como empregado no exterior, em sucursal ou agência de empresa constituída
sob as leis brasileiras e que tenha sede e administração no País;

d) aquele que presta serviço no Brasil a missão diplomática ou a repartição

consular de carreira estrangeira e a órgãos a elas subordinados, ou a membros
dessas missões e repartições, excluídos o não-brasileiro sem residência
permanente no Brasil e o brasileiro amparado pela legislação previdenciária do
país da respectiva missão diplomática ou repartição consular;
I - EMPREGADO:

e) o brasileiro civil que trabalha para a União, no exterior, em organismos oficiais

brasileiros ou internacionais dos quais o Brasil seja membro efetivo, ainda que lá
domiciliado e contratado, salvo se segurado na forma da legislação vigente do
país do domicílio;

f) o brasileiro ou estrangeiro domiciliado e contratado no Brasil para trabalhar

como empregado em empresa domiciliada no exterior, cuja maioria do capital
votante pertença a empresa constituída sob as leis brasileiras, com sede e
administração no País e cujo controle efetivo esteja em caráter permanente sob
a titularidade de pessoas físicas domiciliadas e residentes no País ou de
entidade de direito público interno;
I - EMPREGADO:
g) o servidor da União, Estado, Distrito Federal ou Município, incluídas suas
autarquias e fundações, ocupante de cargo em comissão declarado em lei de
livre nomeação e exoneração;

Obs.: Também se aplica:

“ao ocupante de cargo de Ministro de Estado, de Secretário Estadual, Distrital ou
Municipal, sem vínculo efetivo com a União, Estados, Distrito Federal e
Municípios, suas autarquias, ainda que em regime especial, e fundações.” (11, §
5º, LPBS).
I - EMPREGADO:
h) o servidor do Estado, Distrito Federal ou Município, bem como o das
respectivas autarquias e fundações, ocupante de cargo efetivo e que não esteja
amparado pelo RPPS;

i) o servidor contratado pela União, Estado, Distrito Federal ou Município, bem

como pelas respectivas autarquias e fundações, por tempo determinado, para
atender a necessidade temporária de excepcional interesse público (37, XI,
CF/88);
I - EMPREGADO:
j) o servidor da União, Estado, Distrito Federal ou Município, incluídas suas
autarquias e fundações, ocupante de emprego público (Celetista);

l) o escrevente e o auxiliar contratados por titular de serviços notariais e de

registro;

m) o exercente de mandato eletivo federal, estadual ou municipal, desde que

não vinculado a RPPS;
I - EMPREGADO:

n) o empregado de organismo oficial internacional ou estrangeiro em

funcionamento no Brasil, salvo quando coberto por RPPS;

o) o trabalhador rural contratado por produtor rural pessoa física, para o

exercício de atividades de natureza temporária por prazo não superior a 2
meses ao ano;

p) o bolsista e o estagiário que prestam serviços a empresa, em desacordo com

a Lei nº 11.788/08.
1.1 SEGURADOS OBRIGATÓRIOS (art. 11, LBPS):
II - DOMÉSTICO:
✓ Aquele que presta serviço de natureza contínua a pessoa ou família, no
âmbito residencial desta, em atividades sem fins lucrativos;

✓ EC 72/2013 estabeleceu a igualdade de direitos entre os trabalhadores

domésticos e os demais trabalhadores urbanos e rurais;

✓ LC 150/15: Conceito de trabalhador doméstico:

“Art. 1º (...) aquele que presta serviços de forma contínua, subordinada,
onerosa e pessoal e de finalidade não lucrativa a pessoa ou à família, no
âmbito residencial desta, por mais de 2 dias por semana”.
FIM DA NOSSA AULA!