INSTRUÇÃO DE TRABALHO

INTEGRAÇÃO

1. CAMPO DE APLICAÇÃO
Aplica-se aos trabalhadores que executam serviços em altura definindo conforme
Norma Regulamentadora 05 (NR-05), em formas de atuação segura para a SSO.

2. RESPONSABILIDADES
Gestor de QSSO Assegurar que os funcionários tenham conhecimento/orientações da NR 35
Confeccionar a Permissão de Trabalho e certificar-se de que os colaboradores
TST envolvidos na atividade estão em condições (habilitados, certificados e
capacitado) para realização da atividade.
Acompanhar a execução das atividades e autorizar somente funcionários
Supervisores
capacitados e com Permissão de trabalho preenchida
Aplicar as instruções recebidas neste documento e avaliações previstas na
Colaboradores
permissão de trabalho.
3. DESCRIÇÃO
3.4.1 DP/RH (local)
3.4.1.1 O Novo Funcionário será orientado a comparecer na unidade a que foi designado
com dia e hora agendada para assinatura de seu contrato de trabalho, e em
seguida, já com seu número de registro de empregado, registrar sua digital no
Relógio de Ponto Eletrônico.
3.4.1.2 O Novo Funcionário deverá entregar em seu primeiro dia de trabalho sua Carteira
de Trabalho e Previdência Social – CTPS, para que sejam anotadas todas as
informações necessárias, mediante recibo, para que seja entregue num prazo
máximo de 48 horas, conforme Art. 29 da CLT.
3.4.1.3 Em seguida, irá assinar seu Contrato de Trabalho e sua Ficha de Registro de
Empregado, assim como sua Ficha de Registro de Equipamento de Proteção
Individual, onde constará todo o material recebido por ele, deverá ainda, assinar a
ficha de Adesão ao Plano de Saúde, para que seja encaminhada a respectiva
administração do Plano.
3.4.2 SESMT
3.4.2.1 O funcionário será encaminhado para a Integração de Trabalho no Serviço
Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho – SEMT,
onde receberão instruções referentes à procedimentos de segurança no local de
trabalho;
3.4.2.2 O funcionário deverá receber os Equipamentos de proteção Individual
3.4.2.3 O funcionário deverá fazer uma visita técnica no local de trabalho, a fim de
reconhecer o local e ser apresentado aos riscos inerentes à sua atividade na prática
identificar a atividade a qual irá desempenhar, finalizando este procedimento o
funcionário estará apto para iniciar efetivamente no trabalho. Durante este
procedimento, será passado um Formulário de Integração de Novos Colaboradores,
onde o funcionário irá assinar comprovando sua participação no Curso de
Integração.
Será apresentado ao Novo Funcionário a Ordem de Serviço, que relatará sobre os riscos
inerentes a função, uso correto e para qual risco é adequado cada EPI, EPC, Responsabilidades
Elaboração: Aprovação Direção: Revisão: 01
Filipe Cunha de Oliveira Marcele Baptista Lessa Data: 24/10/2014
 INSTRUÇÃO DE TRABALHO
INTEGRAÇÃO

da CIPA, ato e condição insegura, trabalhos em altura (quando necessário), procedimento em

caso de acidente de trabalho, combate a incêndio, proibido fumar dentro da fábrica e
vestiários e orientações sobre o Manual de Segurança e Saúde Ocupacional.

2.1.3 - QUALIDADE
O Novo Funcionário receberá instruções sobre as certificações ISO 9001 e OHSAS 18001, as
quais a empresa é certificada, como a política da empresa e objetivos da qualidade, segurança
e saúde ocupacional, Procedimentos e Instruções de Trabalho, as atividades do controle de
qualidade, a importância da certificação para a empresa e as atividades realizadas para obter
melhores resultados em relação a qualidade do serviço.

2.1.4 - OPERACIONAL
2.1.4.1 - Quando da Operação Manual
O Novo Funcionário receberá instruções sobre paletização de materiais para cargas e
descargas; movimentação, empilhamento e fixação de mercadorias e cargas; manuseio de
cargas especiais; reparo de embalagens danificadas e controle da qualidade dos serviços
prestados. Manutenção de limpeza e conservação nos locais de trabalho; controle,
emissão, recebimento e verificação de formulários; notificação, solicitação de
informações, autorização e orientações para embarque e desembarque de mercadorias.
2.1.4.2 - Quando da Operação com Empilhadeira:
O Novo Funcionário receberá instruções sobre separação e armazenagem de carga,
organização de carga, armazenando conforme localização do produto, identificação das
características da carga para transporte e armazenamento e separação de carga não
conforme. Sinalização para manutenção prevista em equipamento de movimentação de
cargas. Trabalho segundo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio
ambiente. Nesta caso, o Novo Funcionário deverá realizar uma prova escrita, onde
avaliará seu conhecimento adquirido na fase de instrução, devendo alcançar, no mínimo
80% de aproveitamento na prova.
3.1
4 CUIDADOS PARA PREVENIR ACIDENTES OCUPACIONAIS
Aplicar corretamente as orientações deste documento, verificar se o EPI encontra-se
em condições de ser utilizado, BrieIfing .da Permissão de Trabalho antes do início da
atividade. Interromper imediatamente o trabalho, informando ao superior hierárquico,
em caso de qualquer situação ou condição de risco não prevista, cuja eliminação ou
neutralização imediata não seja possível;

5 FORMULÁRIOS
Análise Preliminar de Risco
Permissão de Trabalho

Elaboração: Aprovação Direção: Revisão: 01

Filipe Cunha de Oliveira Marcele Baptista Lessa Data: 24/10/2014