TERMOS DE REFERÊNCIA PARA A

Com Conhecimento
CONSULTORIA de:
Mozambique Departamento de
Recursos Humanos

1. CONTEXTUALIZAÇÃO
O Programa Integrado de Prevenção e Serviços de Saúde de HIV para Populações-Chave e
Prioritárias, HIS-KP (PASSOS), é um Acordo de Cooperação de seis anos (2016-2022) financiado
pelo Plano de Emergência do Presidente dos EUA para o Alívio da SIDA (PEPFAR) através da
Agência dos EUA para o Desenvolvimento Internacional (USAID). O programa visa melhorar a
saúde e os resultados do HIV entre as populações-chave e prioritárias, reduzindo a propagação
do HIV e outras infecções sexualmente transmissíveis (ISTs) em todas as províncias de
Moçambique.

Quase ao fim de termino de projecto, há necessidade de captar e documentar as abordagens

integradas/ boas práticas que contribuíram para a implementação das intervenções de âmbito
da resposta ao HIV.
Neste contexto pretende-se contratar um consultor qualificado para apoiar o projecto HIS-KP
na captação e documentação das boas praticas e historias de sucessos.

2. OBJECTIVO DA CONSULTORIA
• contribuir para uma melhor e maior visibilidade das contribuições do Projecto PASSOS
através de uma documentação qualificada, padronizada e constante.
• Captar e documentar o progresso do Projecto através de resumos técnicos, histórias de
sucesso, lições aprendidas, boas práticas, conteúdo web e outras entregas escritas,
incluindo na comunicações de midia social.

3. ÂMBITO DO TRABALHO DO CONSULTOR

• Sob supervisão do Director de Projecto (COP), o consultor irá trabalhar directamente
com a equipa técnica do PASSOS para fornecer assistência especializada na produção e
entrega de produtos de comunicação através da recolha, captação e documentação da
informação e serviços prestados pelo Projecto.
•
4. RESULTADOS ESPERADOS
• Realizada a concepção, compilação e divulgação de Informação impressa e eletrônica como
panfletos, alguns resumos técnicos, histórias de sucesso, lições aprendidas, boas práticas,
conteúdo web, apresentações, e outras entregas escritas incluindo na comunicações de
media social.

• Relatório final da consultoria produzido.

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Recursos Humanos

5. PRINCIPAIS TAREFAS

• Compilar e apresentar informações (produção, redação e edição de conteúdo de

produtos e serviços) para uso na comunicação para públicos externos tendo em conta o
estágio actual da intervenção, as principais realizações executadas e o progresso
alcançado face aos resultados esperados no fim do projeto;
• Os desafios que foram encontrados durante a execução do projeto e como foram
solucionados.

➢ Assegurar a produção e edição de documentos texto, em vídeo, programas de mídia

social (rádio) e website para divulgação eletrônica e física.
➢ Contribuir na organização da informação para os eventos do final do Projecto
relacionados às mídias sociais, articulando a divulgação na Web e na imprensa.
➢ Apresentar os rascunhos de publicações e discutir com a equipe as revisões ou
mudanças nas abordagens, layout, escopo e formato para obtenção de uma versão
final garantindo altos padrões de qualidade;

➢ Assegurar a concepção, compilação e divulgação de resumos técnicos, histórias de

sucesso, lições aprendidas, boas práticas, conteúdo web, apresentações, relatórios e
outras entregas escritas)incluindo a comunicações de mídia social.
➢ Aconselhar o Projecto sobre como assegurar a gestão continua da informação de efeito
e impacto de curto, medio e longo prazo.

6. DURAÇÃO DA CONSULTORIA
• Espera-se que este seja realizado num período de 45 dias uteis a contar do dia de
assinatura do contrato.

8 PERFIL DO CONSULTOR
• O consultor desejável para realizar esta consultoria deverá ter uma formação avançada
em ciências de comunicação, ciências sociais ou outras áreas relevantes. Ele/Ela deverá
possuir uma larga experiência na área de gestão de informação e documentação de
programas e Projectos. Também se exige experiência pratica no
treinamento/capacitação. Deverá dominar as línguas Portuguesa inglesa que serão
usadas como línguas de trabalho.

Como candidatar-se

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Recursos Humanos

As propostas devem ser enviadas até às 10:30 horas do dia 22 de Novembro de 2022 via e-
mail para procurement.mozambique@fhi360.org, escrito “PASSOS Consultor de Captação e
Documentação” na linha do assunto. Os documentos a apresentar incluem:

• Proposta de plano de trabalho para este TDR (Âmbito de Trabalho), com descrição da
actividade e cronograma para cada entrega (máximo 5 páginas)
• CV (máximo 3 páginas)
• Orçamento com base neste TDR (taxa diária de cada consultor deve ser especificada)
• Formulário ‘Biodata” da USAID (1420-17) preenchido
• Informações de contacto para pelo menos três (2) referências de organizações que que
beneficiaram de trabalho semelhante do(s) consultor(es).

Isenções de responsabilidade e cláusulas de proteção

• FHI 360 pode cancelar a solicitação sem emitir um contrato
• A FHI 360 pode rejeitar qualquer ou todas as respostas recebidas
• A emissão da solicitação não constitui um compromisso de adjudicação pela FHI 360
• A FHI 360 reserva-se o direito de desqualificar qualquer proposta com base na falha do
proponente em seguir as instruções de solicitação
• A FHI 360 não irá compensar nenhum proponente por responder a uma solicitação
• A FHI 360 reserva-se o direito de emitir um contrato com base na avaliação inicial das
propostas, sem discussão adicional
• A FHI 360 pode escolher adjudicar apenas parte das actividades da solicitação ou emitir
vários contratos com base nas actividades de solicitação
• A FHI 360 reserva-se o direito de dispensar pequenas deficiências da proposta que
podem ser corrigidas antes da determinação do contrato para promover a competição

Maputo, 23 de Março de 2022

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