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Ética Profissional
Professor Thiago Galvão Simonetti
Sociedade de advogados
Advogado Empregado
SOCIEDADE DE ADVOGADOS
SOCIEDADE UNIPESSOAL DE
ADVOCACIA
A sociedade unipessoal de advocacia se
enquadra, em princípio, no “Anexo IV” da
Tabela do Simples Nacional, na modalidade
de “Serviços” (art. 18, § 5º-C, VII, Lei
SOCIEDADE UNIPESSOAL DE ADVOCACIA Complementar 123/2006), onde a primeira
alíquota é de 4,5%, e já compreende IRPJ,
O CONCLA (Comissão Nacional de Classificação), CSLL, COFINS, PIS e ISS, para rendimentos
criou o tal do “código”, que para as sociedades anuais de até R$ 180.000,00.
unipessoais de advocacia, é o de número 232-1,
facilitando os requerimentos à Receita Federal, para
a criação de CNPJ aos advogados individuais
SUBORDINAÇÃO
Mesmo com o vínculo empregatício que determina o
dever de subordinação, o advogado empregado é isento
tecnicamente desta subordinação.
RELAÇÃO DE EMPREGO X VÍNCULO O advogado, mesmo agindo como empregado, tem total
EMPREGATÍCIO: liberdade de ação, podendo recusar-se a praticar ato que
viole os ditames de sua profissão.
PESSOALIDADE
REMUNERAÇÃO (ONEROSIDADE) Art. 18. A relação de emprego, na qualidade de
REGULARIDADE (CONTINUIDADE) advogado, não retira a isenção técnica nem reduz a
independência profissional inerentes à advocacia.
SUBORDINAÇÃO
§ 1º O advogado empregado não está obrigado à
prestação de serviços profissionais de interesse pessoal
dos empregadores, fora da relação de emprego.
As horas
trabalhadas no ADVOGADO EMPREGADO
período das 20:00h As que excederem a
às 05:00h do dia DIREITOS TRABALHISTAS DIFERENCIADOS jornada normal de
seguinte serão trabalho serão
Tal qual qualquer profissional o advogado tem a
consideradas compensadas com
garantia dos direitos trabalhistas assegurados pela um adicional não
noturnas, Constituição Federal e pela Consolidação das Leis
percebendo o inferior a 100%
do Trabalho (CLT), além de direitos diferenciados. sobre o valor da hora
profissional
adicional de 25% normal
(art. 20 §3) JORNADA DE TRABALHO