Este documento descreve o cargo de Analista de Suprimentos Júnior. As principais responsabilidades incluem analisar processos de compras, mapear indicadores, realizar relatórios, gerenciar armazenamento e materiais, negociar com fornecedores, e cumprir normas de qualidade, saúde e segurança. O perfil desejável inclui comprometimento, atenção, iniciativa, comunicação, organização e trabalho em equipe. O candidato deve ter no mínimo ensino superior em andamento e 3 anos de experiência na área.
Este documento descreve o cargo de Analista de Suprimentos Júnior. As principais responsabilidades incluem analisar processos de compras, mapear indicadores, realizar relatórios, gerenciar armazenamento e materiais, negociar com fornecedores, e cumprir normas de qualidade, saúde e segurança. O perfil desejável inclui comprometimento, atenção, iniciativa, comunicação, organização e trabalho em equipe. O candidato deve ter no mínimo ensino superior em andamento e 3 anos de experiência na área.
Este documento descreve o cargo de Analista de Suprimentos Júnior. As principais responsabilidades incluem analisar processos de compras, mapear indicadores, realizar relatórios, gerenciar armazenamento e materiais, negociar com fornecedores, e cumprir normas de qualidade, saúde e segurança. O perfil desejável inclui comprometimento, atenção, iniciativa, comunicação, organização e trabalho em equipe. O candidato deve ter no mínimo ensino superior em andamento e 3 anos de experiência na área.
1. IDENTIFICAÇÃO Título do Cargo: Analista de Suprimentos JR
Área: Suprimentos
Cargo do superior imediato: Coordenador de Suprimentos
2. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Analisa os processos de compras;
Mapeia e controla indicadores; Realiza relatórios de performance; Armazenagem e movimentação de materiais; Participa na criação de métodos e processos e no controle da área de Suprimentos, definindo ações para redução de custos; Negocia com fornecedores, a fim de ter as melhores condições de preço, produto, formas de pagamento e prazo de entrega; Cumprir as normas de Qualidade, Saúde, Segurança e Meio Ambiente. Cumprir as políticas internas da empresa (RH, Compliance, SGI e outros) Cumprir com obrigações determinadas na Ordem de Serviço de Segurança do trabalho - NR 01 Zelar pela imagem da LiquiPort verificando situações que podem causar danos pessoais, patrimoniais ou ambientais. Cumprir normas e procedimentos internos da Liquiport Seguir o código de conduta e /ou Manual do trabalhador da LiquiPort
3. PERFIL COMPORTAMENTAL DESEJÁVEL: 4. AUTORIDADES DO CARGO:
Comprometimento Paralização de atividades não conforme Atenção e foco Modificação / Melhoria dos processos Iniciativa / Proatividade Comunicação Organização Relacionamento Interpessoal Trabalho em Equipe 5. PERFIL DO CARGO Mínimo obrigatório: Desejável: Formação Acadêmica/Requisito Superior em andamento nas áreas de Superior completo s Administração, logística ou afins
Mínimo obrigatório: Desejável:
Formação Excel intermediário; Habilitação categoria B Complementar/ Cursos Pós-graduação em áreas afins
Mínimo obrigatório: Desejável:
Conhecer a Política do SGI Treinamento de Integração Treinamentos/ Excel Avançado Competências Gestão de processos Técnicas Compliance Manual de conduta
Data da aprovação: ?? Responsável
Anexo FR 65
Descrição de Cargo Procedimento PO 01.6
Revisão/Data Rev 03 -03/01/2022
Mínimo Obrigatório: Desejável:
Experiência 3 anos na área de atuação; Ter atuado na área portuária;
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