Anexo FR 65

Descrição de Cargo Procedimento PO 01.6

Revisão/Data Rev 03 -03/01/2022

1. IDENTIFICAÇÃO
Título do Cargo: Coordenador de Suprimentos

Área: Suprimentos

Cargo do superior imediato: Controler

2. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
 Elabora meta e indicadores e define as políticas de compras e de administração de estoques. Controla a execução
do contrato, faz cumprir as cláusulas, negocia, renova e reincide contratos com fornecedores. Acompanha
incidentes relativos a pagamentos, aplicação de penalidades e apuração de responsabilidade.
 Orientar a equipe, quanto aos aspectos técnicos dos produtos e procedimentos para manuseio e estocagem, a fim
de manter a integridade, características e condições de uso dos produtos, examinar a qualidade dos produtos
adquiridos e informar ao departamento de compras qualquer desvio em relação às especificações estabelecidas;
 Identificar necessidades de aprimorar e modernizar equipamentos e instalações de uso do almoxarifado, visando
melhorar seu desempenho e produtividade;
 Atender as solicitações dos setores e assegurar o nível ideal de abastecimento dos seus estoques.
 Interagir com os fornecedores nos processos de devoluções de produtos, visando assegurar que os
procedimentos e as políticas do hospital sejam seguidos;
 Coordenar equipe interna de compradores, ser responsável por todas as compras da empresa: materiais e
serviços, negociar as compras estratégicas, acompanhar todos os contratos.
 Gestão de contratos
 Gestão de Patrimônio
 Cumprir as normas de Qualidade, Saúde, Segurança e Meio Ambiente.
 Cumprir as políticas internas da empresa (RH, Compliance, SGI e outros)
 Cumprir com obrigações determinadas na Ordem de Serviço de Segurança do trabalho - NR 01
 Zelar pela imagem da LiquiPort verificando situações que podem causar danos pessoais, patrimoniais ou
ambientais.
 Cumprir normas e procedimentos internos da Liquiport
 Seguir o código de conduta e /ou Manual do trabalhador da LiquiPort

3. PERFIL COMPORTAMENTAL DESEJÁVEL: 4. AUTORIDADES DO CARGO:

 Comprometimento  Aprovação de custos
 Autonomia/Autogestão  Paralização de atividades não conforme
 Capacidade de delegar  Participar da contratação / Solicitar demissão
 Visão sistêmica  Modificação / Melhoria dos processos
 Foco em resultados  Aplicação de medidas disciplinares
 Liderança  Autoridade de contestação de itens contratuais
 Tomada de Decisão
5. PERFIL DO CARGO

Formação Mínimo obrigatório: Desejável:

Acadêmica/Requisito Superior em Administração ou áreas correlatas Pós-graduação em suprimentos;
s

Mínimo obrigatório: Desejável:

Formação Excel intermediário; Formação em logística
Complementar/
Cursos Inglês Intermediário

Data da aprovação: ?? Responsável

 Anexo FR 65

Descrição de Cargo Procedimento PO 01.6

Revisão/Data Rev 03 -03/01/2022

Mínimo obrigatório: Desejável:

Conhecer a Política do SGI
Treinamento de Integração
Gestão de Pessoas e Processos
Treinamentos/
Gestão de Riscos
Competências
Técnicas Interpretação das Normas ISO 9001, 14001, 45001
Auditor Interno das Normas ISO 9001, 14001, 45001
Compliance
Manual de conduta
Liderança
Mínimo Obrigatório: Desejável:
04 anos de experiência em gestão, e 5 Experiência em compras no segmento
anos de experiência na área de atuação; portuário;
Experiência

Data da aprovação: ?? Responsável