Autarquia Educacional de Salgueiro - AEDS

Faculdade de Ciências Humanas do Sertão Central - FACHUSC

Autorizado pelo Decreto Federal Nº 90.130 de 30/ 08/ 1984
Reconhecido pela portaria Ministerial Nº 986/ 1993 - D.O.U.: 08/ 07/ 1993
Rua Antônio Filguueira Sampaio, 134. N.Sra. das Graças - Salgueiro - PE

CURSO DE BACHARELADO EM PSICOLOGIA

Disciplina Carga horária Período

Psicologia Organizacional e 60h 4º sem.

do Trabalho
PROFESSOR (A): Allan Diego Ricarte de Araújo

Ementa:
O papel do psicólogo do trabalho nas organizações atuando nas equipes inter e multidisciplinar.
Significado do trabalho. O trabalho e sua evolução: impactos psicológicos das transformações do
processo produtivo. A variável humana no trabalho: liderança, motivação e relações sociais.
Implicações éticas.

Objetivos:

• Objetivo Geral:
• Propiciar a construção de conhecimento crítico acerca do trabalho enquanto categoria
constituinte das subjetividades, explorando a historicidade e os novos percursos das práticas
organizacionais e de trabalho.

• Objetivos Específicos:
• Apresentar o percurso histórico da Psicologia Organizacional e do Trabalho;
• Discutir o trabalho sob a perspectiva social e constituinte do sujeito;
• Dialogar sobre os fenômenos organizacionais e sua implicação psicológica nos trabalhadores.

Carga Horária
Data Conteúdos Programáticos
Teórica Prática
04/08 - Apresentação do plano de ensino;
- Acolhida e expectativas;
- Discussão acerca da disciplina.

11/08 Encontro em Alusão ao Dia do(a) Estudante

18/08 Apresentação do documentário “Estou me Guardando para

Quando o Carnaval Chegar” – Discutindo o sentido do trabalho
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ESTOU ME GUARDANDO PARA QUANDO O CARNAVAL

CHEGAR. Direção: Marcelo Gomes. Produção de Nara Aragão e João
Vieira Júnior. Brasil: Carnaval Filmes, Rec Produtores Associados,
Misti Filmes, 2019. Netflix.

Aspectos Históricos da Psicologia do Trabalho e das Organizações

LEÃO, Luís Henrique da Costa. Psicologia do Trabalho: aspectos

históricos, abordagens e desafios atuais. Rio de Janeiro: ECOS. n. 2, v.
2, pp. 291-305, 2012.

25/08 Semana da Psicologia – 60 Anos da Psicologia no Brasil:

Compromisso Social e Fortalecimento da Democracia

01/09 Conceituação de Trabalho, Ocupação e Emprego

WOLECK, Aimoré. O Trabalho, a Ocupação e o Emprego: uma

perspectiva histórica. ICPG, 2006. Disponível em:
https://edisciplinas.usp.br/pluginfile.php/1911865/mod_resource/conte
nt/1/trabalho%20e%20ocupa%C3%A7%C3%A3o.pdf.pdf. Acesso em:
24/07/2022.

08/09 O Trabalho como Estruturante Social e a Centralidade no Capital

ESCURRA, Maria Fernanda. O Trabalho como Categoria Fundante do

Ser Social e a Crítica à sua Centralidade Sob o Capital. n. 22. pp. 12-28.
out. 2016.

15/09 O Trabalho Real e o Trabalho Prescrito na Compreensão

Ergológica

ARAÚJO, Naim Rodrigues de. (Re)Valorização do Trabalho:

contribuições ergológicas para compreensão do trabalho real. Revista
Encantar - Educação, Cultura e Sociedade - Bom Jesus da Lapa, v. 1,
n. 3, p. 172-181, set./dez. 2019

22/09 Racismo, Machismo, Capacitismo e LGBTIfobia no Trabalho

CONSELHO REGIONAL DE PSICOLOGIA DO RIO GRANDE DO

SUL. Racismo, Machismo, Capacitismo e LGBTIfobia: enfrentando
desigualdades e promovendo direitos humanos nas organizações. In:
CONSELHO REGIONAL DE PSICOLOGIA DO RIO GRANDE DO
SUL Temas em Psicologia Organizacional e do Trabalho. 1ª ed. pp.
48-54. Porto Alegre, 2021.
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Violência Psicológica e o Assédio Moral no Trabalho

CONSELHO REGIONAL DE PSICOLOGIA DO RIO GRANDE DO

SUL. Racismo, Machismo, Capacitismo e LGBTIfobia: enfrentando
desigualdades e promovendo direitos humanos nas organizações. In:
CONSELHO REGIONAL DE PSICOLOGIA DO RIO GRANDE DO
SUL Temas em Psicologia Organizacional e do Trabalho. 1ª ed. pp.
10-16. Porto Alegre, 2021.

Revisão:

 Aspectos Históricos da Psicologia do Trabalho e das

Organizações
 Conceituação de Trabalho, Ocupação e Emprego
 O Trabalho como Estruturante Social e a Centralidade no
Capital
 O Trabalho Real e o Trabalho Prescrito na Compreensão
Ergológica
 Racismo, Machismo, Capacitismo e LGBTIfobia no Trabalho
 Violência Psicológica e o Assédio Moral no Trabalho

29/09 Semana Avaliativa – AV1

06/10 Conceito e Perspectivas de Estudo das Organizações

BASTOS, Antonio Virgilio Bittencourt; LOIOLA, Elisabeth;

QUEIROZ, Napoleão dos Santos; SILVA, Tatiana Dias. Conceito e
Perspectivas de Estudo das Organizações. In: ZANELLI, José Carlos;
BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo; BASTOS, Antonio Virgilio
Bittencourt. (Org.) Psicologia, Organizações e Trabalho. 2ª ed; pp. 73-
108. Porto Alegre: Artmed, 2014.

13/10 Cultura e Clima Organizacional

ALMEIDA, Denise Ribeiro de. Análise da cultura e comportamento

organizacional. 1ª ed. UFBA: Salvador, 2017.

CINTRA, Josiane Costa. Psicologia organizacional e do trabalho II

Londrina: Editora e Distribuidora Educacional S.A., 2018.

Obs.: Aplicação de Avaliação de Segunda Chamada – AV1

20/10 Grupos e Equipes de Trabalho nas Organizações

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PUENTE-PALACIOS, Katia; ALBUQUERQUE, Franciso José

Batista de. Grupos e Equipes de Trabalho nas Organizações. In:
ZANELLI, José Carlos; BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo;
BASTOS, Antonio Virgilio Bittencourt. (Org.) Psicologia,
Organizações e Trabalho. 2ª ed; pp. 385-412. Porto Alegre: Artmed,
2014.

27/10 O Novo Papel da Gestão de Pessoas

CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas: o novo papel dos

recursos humanos nas organizações 4. ed. Manole: São Paulo, 2014.
03/11 Qualidade de Vida, Bem-estar e Felicidade no Trabalho

FARSEN, Thaís Cristine; BOEHS, Samantha de Toledo Martins;

RIBEIRO, Andressa Darosci Silva; BIAVATI, Vanderleia de Paula;
SILVA, Narbal. Qualidade de vida, Bem-estar e Felicidade no
Trabalho: sinônimos ou conceitos que se diferenciam? Rev. Interação
em Psicologia. v. 22. n. 1, 2018.

10/11 Semana Acadêmica Movimento Educação - SAME

17/11 Revisão:

 Conceito e Perspectivas de Estudo das Organizações

 Cultura e Clima Organizacional
 Grupos e Equipes de Trabalho nas Organizações.
 O Novo Papel da Gestão de Pessoas
 Qualidade de Vida, Bem-Estar e Felicidade no Trabalho

24/11 Semana Avaliativa – AV2

01/12 Teletrabalho, Pandemia e Saúde do Trabalhador

ARAÚJO, Ionara Coelho; LUQUINI, Isabela de Matos Alves

Mendonça; CASTRO, Maria Cristina Drumond e; MAIA, Paula Lopes
Oliveira; ESTEVES, Diogo Pires. Teletrabalho: considerações e
implicações das relações de trabalho na saúde do trabalhador.
Research, Society and Development, v. 10, n. 1, 2021.
08/12
Obs.: Aplicação de Avaliação de Segunda Chamada – AV2
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Metodologia

Aulas expositivas, dialogadas, onde o professor irá sistematizar e complementar a leitura realizada pelos alunos,
seguida de discussão por toda a turma, por meio de rodas de conversas, atividades, vídeos, entre outros.

Critérios de Avaliação da Aprendizagem

 Domínio e apreensão teóricos;

 Clareza, coerência e capacidade de síntese na apresentação oral;
 Atividades dirigidas;
 Roteiros de estudos;
 Capacidade de aplicação prática da teoria por meio de exemplos e ilustração de casos;
 Avaliação escrita.

Bibliografia Básica
ALMEIDA, Denise Ribeiro de. Análise da cultura e comportamento organizacional. 1ª ed. UFBA: Salvador,
2017.

CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações 4. ed.
Manole: São Paulo, 2014.

CINTRA, Josiane Costa. Psicologia organizacional e do trabalho II Londrina: Editora e Distribuidora

Educacional S.A., 2018.

ZANELLI, José Carlos; BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo; BASTOS, Antonio Virgilio Bittencourt.
(Org.) Psicologia, Organizações e Trabalho. 2ª ed. Porto Alegre: Artmed, 2014.

Bibliografia Complementar

ARAÚJO, Ionara Coelho; LUQUINI, Isabela de Matos Alves Mendonça; CASTRO, Maria Cristina Drumond
e; MAIA, Paula Lopes Oliveira; ESTEVES, Diogo Pires. Teletrabalho: considerações e implicações das
relações de trabalho na saúde do trabalhador. Research, Society and Development, v. 10, n. 1, 2021.

ARAÚJO, Naim Rodrigues de. (Re)Valorização do Trabalho: contribuições ergológicas para compreensão do
trabalho real. Revista Encantar - Educação, Cultura e Sociedade - Bom Jesus da Lapa, v. 1, n. 3, p. 172-181,
set./dez. 2019

CONSELHO REGIONAL DE PSICOLOGIA DO RIO GRANDE DO SUL Temas em Psicologia

Organizacional e do Trabalho. 1ª ed. Porto Alegre, 2021.

ESCURRA, Maria Fernanda. O Trabalho como Categoria Fundante do Ser Social e a Crítica à sua
Centralidade Sob o Capital. n. 22. pp. 12-28. out. 2016
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Autorizado pelo Decreto Federal Nº 90.130 de 30/ 08/ 1984
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ESTOU ME GUARDANDO PARA QUANDO O CARNAVAL CHEGAR. Direção: Marcelo Gomes.

Produção de Nara Aragão e João Vieira Júnior. Brasil: Carnaval Filmes, Rec Produtores Associados, Misti
Filmes, 2019. Netflix.

FARSEN, Thaís Cristine; BOEHS, Samantha de Toledo Martins; RIBEIRO, Andressa Darosci Silva;
BIAVATI, Vanderleia de Paula; SILVA, Narbal. Qualidade de vida, Bem-estar e Felicidade no Trabalho:
sinônimos ou conceitos que se diferenciam? Rev. Interação em Psicologia. v. 22. n. 1, 2018

GRIFFIN, Rick; MOORHEAD, Gregory. Comportamento organizacional: gestão de pessoas e organizações.

São Paulo: Cengage Learning, 2015.

LEÃO, Luís Henrique da Costa. Psicologia do Trabalho: aspectos históricos, abordagens e desafios atuais.
Rio de Janeiro: ECOS. n. 2, v. 2, pp. 291-305, 2012.

SROUR, Robert Henry. Poder, cultura e ética nas organizações. 3. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2012

WOLECK, Aimoré. O Trabalho, a Ocupação e o Emprego: uma perspectiva histórica. ICPG, 2006.
Disponível em:
https://edisciplinas.usp.br/pluginfile.php/1911865/mod_resource/content/1/trabalho%20e%20ocupa%C3%A7
%C3%A3o.pdf.pdf. Acesso em: 24/07/2022.