O documento resume os 8 capítulos do Código de Ética dos Administradores, definindo as regras fundamentais da profissão, infrações passíveis de punição, direitos dos profissionais, parâmetros para fixação de honorários, deveres em relação aos colegas e à classe, gradação de penas e disposições finais.
O documento resume os 8 capítulos do Código de Ética dos Administradores, definindo as regras fundamentais da profissão, infrações passíveis de punição, direitos dos profissionais, parâmetros para fixação de honorários, deveres em relação aos colegas e à classe, gradação de penas e disposições finais.
O documento resume os 8 capítulos do Código de Ética dos Administradores, definindo as regras fundamentais da profissão, infrações passíveis de punição, direitos dos profissionais, parâmetros para fixação de honorários, deveres em relação aos colegas e à classe, gradação de penas e disposições finais.
O Art. 1º do capítulo I contém uma distinção da atividade profissional e apresenta a abrangência do código de ética, ou seja, para quem ele é destinado e qual é o grupo ou classe de profissionais ele regula. Ainda dentro do Capitulo I, mais especificamente o Art. 2º, estão descritos os deveres do profissional da Administração. São sete incisos contendo a relação de deveres.
Capítulo II – Das Infrações
O capítulo possui somente um artigo (Art. 3º), contudo, possui 19 incisos descrevendo quais são as infrações disciplinares passíveis de punição. É importante conhecer cada um dos incisos para evitar condutas inadequadas.
Capítulo III – Dos direitos do profissional de Administração
Também contendo somente o Art. 4º, a terceira parte do código de ética do administrador traz o rol de direitos dos profissionais. Apesar de abordar direitos, a lista não é muito grande, ao todo são 8 incisos descrevendo cada direito. Com isso resta claro que o Código de Ética do Administrador é uma ferramenta de controle. Isso porque os incisos e artigos voltados a descrever os deveres, ou as penalidades são muito mais volumosos que os dos direitos. Sem contar com a enorme lista de descrição de infrações administrativas.
Capítulo IV – Dos Honorários
O CFA buscou nos Artigos 5 e 6 deste capitulo estabelecer alguns parâmetros para fixação de honorários. São regras que podem auxiliar os profissionais no momento de precificar seus serviços.
Capítulo V – Dos deveres especiais em relação aos colegas
É interessante notar que no capítulo cinco, artigos 7º, 8º e 9º, as regras de boa conduta são direcionadas aos colegas de profissão. Assim, o capítulo apresenta regras gerais e especificas para o trato com colegas, bem como sobre como resolver divergências.
Capítulo VI – Dos deveres especiais em relação à classe
O Art.10º vem trazer seis regras específicas sobre como se comportar perante a classe profissional de administradores. Desta forma, os profissionais aprendem como evitar conflitos interpessoais e a profissão se destaca na sociedade. Aqui o CFA normatizou regras para difundir a Administração como ciência. Além disso, aborda o respeito à deliberações do CFA e CRAs e apoia iniciativas e movimentos de interesse da classe profissional.
Capítulo VII – Da fixação e gradação das penas
Chegando ao capítulo 7 e seus artigos podemos ver que se trata de quais são as penas a serem aplicadas em caso de violação. Também trata dos casos de agravamentos ou atenuantes de cada uma destas penas.
Capítulo VIII – Das disposições finais
Por fim, o capítulo oito traz as informações complementares. Fala das comissões de ética, dá prazo para o Código de Ética dos Administradores entrar em vigor e revoga da Resolução Normativa CFA Nº 393 que tratava do código de ética anterior.