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Gestão 2021-2022-2023

MANUAL DO
INSPETOR
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QUEM SOMOS

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DIRETORIA 2022
Eng. Agrônomo Jorge Luiz e Silva
Presidente

Eng. Civil José Zulmiro Cuzzuol

1º Vice-presidente

Eng. Civil José Lemos Sobrinho

2º Vice-presidente

Eng. Florestal Luiz André Reis

Diretor Administrativo

Eng. Mecânico Ewandro Petrocchi

Diretor Financeiro

Eng. Químico Lucas Antônio Silveira Filho

Vice Diretor Administrativo

Eng. Civil Renan Torezani da Silva

Vice Diretor Financeiro

GESTÃO 2021-2022-2023
 UM POUCO DE
1 HISTÓRIA
ORIGEM DOS CONSELHOS DE FISCALIZAÇÃO PROFISSIONAL

EVOLUÇÃO HISTÓRICA DOS CONSELHOS DE FISCALIZAÇÃO

PROFISSIONAL

01
02
É preciso cuidar e vigiar!

FUNDAMENTAÇÃO LEGAL DA
2 FISCALIZAÇÃO DO EXERCÍCIO
PROFISSIONAL

03 Manual do Inspetor / Gestão 2021-2022-2023

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3 O SISTEMA CONFEA/CREA

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5 O CREA-ES

05 Manual do Inspetor / Gestão 2021-2022-2023

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MISSÃO

VISÃO

NEGÓCIO

POLÍTICA DE QUALIDADE

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

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 6 O CREA COMO AUTARQUIA

ORGANIZAÇÃO DO CREA-ES
1 - Órgãos deliberativos

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3 - Órgãos auxiliares
Comissões - Pelo Regimento Interno do Crea-ES as comissões
são consideradas “A estrutura de suporte responsável pelo apoio
aos órgãos da estrutura básica nos limites de sua competência
específica, sendo composta por órgãos de cárater permanente ou
temporário”. Atuam na estrutura organizacional, auxiliando nas
questões administrativas da presidência e da diretoria. São
constituídas de no mínimo três membros escolhidos pelo Plenário.
O mandato dos membros das Comissões Permanentes será de um
ano, permitida a reeleição. Cada Comissão possui funções específi-
cas.

Comissões Permanentes: São constituídas de, no mínimo, três

membros escolhidos pelo Plenário. O mandato dos membros das
Comissões Permanentes é de um ano, permitida a reeleição. Cada
Comissão possui funções específicas. São elas: Orçamento e
Tomada de Contas; Ética Profissional; Renovação do Terço;
Educação e Atribuição Profissional; Meio Ambiente.

Comissões Especiais: São comissões instituídas conforme

necessidades específicas e que se apresentam esporadicamente,
como: Comissão de Mérito; Comissão Eleitoral Regional; Comissão
de Sindicância e Inquérito.

Grupos de trabalho – É a instância de caráter temporário que

tem por finalidade subsidiar os órgãos da estrutura de suporte, por
intermédio do estudo, análise ou apresentação de solução para
problemas internos, específicos do sistema Confea/Crea, ou
externos, com abrangência nas áreas técnicas, econômicas, sociais
ou políticas.

Inspetorias – A Inspetoria é o órgão executivo que representa o Crea no municí-

pio ou região onde for instituída para contribuir com a melhoria da fiscalização e do
exercício profissional. Cada inspetoria é composta por no mínimo três inspetores e
um deles é escolhido entre seus pares para ser o Inspetor-chefe. A inspetoria tem
suas atividades controladas e orientadas pelo Crea.

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6 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
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7 AS INSPETORIAS DO CREA

Atribuições funcionais

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São competências das Inspetorias:

Distribuição geográfica

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 MAPA DAS INSPETORIAS

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8 O INSPETOR DO CREA

Seu compromisso é com a profissão e com os segmentos da área tecnológica:

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 ANEXOS I

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ANEXOS

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43 Manual do Inspetor / Gestão 2021-2022-2023
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PROGRAMA

ES
SISTEMA CONFEA/CREA E MÚTUA