ADMISSÃO DE PROFANOS

Ir. Jakobi, MI, 31°, REAA

“NÃO JOGUEM PÉROLAS AOS PORCOS” - JESUS CRISTO

É necessário que os MM.’., responsáveis pelo crescimento

qualitativo e quantitativo dos Quadros da L.’. e da Ordem, estejam
bastante conscientes da importância da tarefa de obter novos
Irmãos, conhecedores de um perfil mínimo a ser exigido dos
candidatos em potencial. Devemos definir os cuidados necessários
para a admissão de novos irmãos e amigos. O rigor na seleção deve
ser extremo. No Evangelho S. Lucas, 24: “Esforçai-vos por entrar
pela porta estreita, pois eu vos digo que muitos procurarão entrar
e não poderão”.

O PROCESSO DE ADMISSÃO TEM QUATRO ETAPAS: Indicação -

SSind.’.,E.’.S.’. e Provas de Iniciação.

Pontos a observar
observar no candidato da indicação: os irmãos
consangüíneos não são escolhidos por nós; o candidato deve possuir
capacidade para entender o real significado da Ordem; o M.’. tem a
obrigação de ser melhor que o homem vulgar; a Maç.’.só será forte
quando formada por homens livres e de bons costumes. A matéria
prima é o profano indicado para a grande obra. O candidato deve
estar em condições físicas, emocionais e financeiras que permitam
sua concentração durante a Cerimônia. Da iniciação deve surgir um
novo homem, e toda a Cerimônia propicia este renascimento, mas o
iniciante deve estar receptivo às forças que causarão a modificação
em si próprio. É necessário o padrinho conhecer todas as facetas do
candidato e testá-lo efetivamente.

CAND
LITERATURA RECOMENDADA PARA O CAND.
ND.’.: “A Maçonaria” de Paul
Naudon, “O que é a Maçonaria”, de Curtis Masil e “Maçonaria e
misticismo medieval” de Isabel Cooper-Oakley.

Pontos a observar quando da Sind.

Sind.’.: é a continuação de longo
processo seletivo. O Sind.’. deve refletir bastante a respeito de
sua responsabilidade de avaliar adequadamente a qualidade do
cand.’. sem se deixar iludir pelas aparências externas. A Sind.’. é
realizada nos ambientes familiar e profissional. O importante é
perceber o homem que está por trás do personagem representado. O
comportamento profissional e a imagem dos seus colegas de trabalho
deve ser abordado. A participação da esposa e a curiosidade de
ambos deve ser provocada. O cand.’. deve falar de si e de seus
horizontes profissionais, familiares, sociais, do mundo, da vida
nacional, do entendimento da Ordem. Avaliar as condições físicas,
emocionais, financeiras, profissionais e éticas do cand.’..
Preencher cuidadosamente o formulário próprio, bem como preparar um
relatório minucioso e circunstanciado.

Pontos a observar da preparação

preparação do Cand.
Cand.’.: objetiva fornecer
ao cand.’. informações sobre a Ordem, seus objetivos e seu caráter
simbólico, sobre a Inic.’., o compromisso e a responsabilidade que
serão assumidos, assiduidade e pontualidade. Poderão ser feitas
reuniões semanais em locais, datas e horários previamente definidos
e rigorosamente cumpridos. A frequência é obrigatória. A ausência
suspende o processo de admissão. Reuniões terão um nível de
superficialidade conveniente, sem ferir o sigilo maçônico. PROGRAMA
PROPOSTO: As Sociedades Secretas, Maçonaria e Objetivos; A Loja, O
Rito, A Iniciação - efeitos e mudança comportamental, simbolismo:
disciplina e desempenho esperado; O Maçom - deveres, estudo e
dificuldades; A especulação. Avaliar, no final, a pontualidade,
participação nos debates, interesse, dedicação, facilidade de
expressão e absorção do conteúdo, atitude de questionar.

Pontos a observar no Esc.

Esc.’.Sec.
Sec.’.: O V.’.M.’. deve ler as
Sind.’. de forma que todos possam entender perfeitamente todos os
dados informados. Leitura lenta, pausada e clara. Os Irm.’. devem
prestar atenção às informações transmitidas. Julgamento rigoroso e
votação com consciência.

Pontos a observar da Iniciação: é o ultimo passo do processo

seletivo. É necessário que o Cand.’. seja aprovado nas provas a que
será submetido. A L.’. poderá recusar sua admissão em decorrência
de seu comportamento durante a Cerimônia. A Inic.’. deve ser
preparada com esmero por toda a L.’., com antecedência. Deve ser
executada a Musica Litúrgica adequada. Os OOfic.’. devem conhecer
profundamente seus papéis e suas falas, vivenciando da melhor
maneira possível.

“INICIAÇÃO
INICIAÇÃO NÃO É TROTE DE CALOUROS”.
CALOUROS O postulante deverá
interiorizar-se, refletindo a respeito de si próprio e do
significado dos símbolos apresentados. Após receber a LUZ a Sessão
continua para ser a primeira participação do neófito em L.’.