Entendendo os riscos

ocupacionais no
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contexto brasileiro

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Designed by Freepik Rodrigues Pozzebom / CC BY 3.0 BR
(https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/br/deed.en)
Ambiente de Riscos
trabalho ocupacionais
saudável
 O que é risco ocupacional?
“Combinação da probabilidade de ocorrer lesão ou agravo à
saúde causados por um evento perigoso, exposição a agente
nocivo ou exigência da atividade de trabalho e da severidade
dessa lesão ou agravo à saúde” (NR-01, 2020)

Probalidade de ocorrência 1) Evento perigoso

+ 2) Agente nocivo

Severidade 3) Exigência da atividade

Perigo ou fator de risco ocupacional

“Fonte com o potencial de causar lesões ou agravos à

saúde. Elemento que isoladamente ou em
combinação com outros tem o potencial intrínseco
de dar origem a lesões ou agravos à saúde.” (NR-01,
2020, p.12)
Será que aquilo que acontece
no ambiente psicossocial pode
representar um risco
ocupacional???
 Então a resposta é sim!!! As
exigências das atividades de
trabalho e as relações entre as
pessoas podem representar
fontes de risco ocupacional
Fatores psicossociais no
trabalho: Reconhecimento
e controle

Organização Internacional
do Trabalho (1986)
Consequências para a saúde do
trabalhador
• Problemas emocionais: ansiedade, depressão, alienação,
apatia, irritabilidade.

• Problemas cognitivos: problemas na percepção, de

concentração, de tomada de decisões.

• Problemas comportamentais: abuso de álcool, drogas,

violência, atitudes inadequadas frente ao perigo.

• Problemas fisiológicos: doenças psicossomáticas.

O que é mesmo o ambiente psicossocial...

O ambiente psicossocial de trabalho inclui a cultura

organizacional, as atitudes, os valores, as crenças e
as práticas cotidianas que afetam o bem-estar
mental dos trabalhadores (OMS, 2010).
 E como os
riscos
psicossociais
são tratados
nas normas
brasileiras????
Mapa de riscos ambientais
Físicos

Químicos

Biológicos

Ergonômicos

Acidentes
Ramos de ergonomia

Ergonomia física

Ergonomia cognitiva

Ergonomia organizacional
Fatores de risco psicossocial na NR-17

17.6.2. A organização do trabalho

Anexo I - Trabalho dos operadores de checkout

5. Os aspectos psicossociais do trabalho

Anexo II - Trabalho em teleatendimento/telemarketing

5.13.
Mas o que um técnico em
segurança do trabalho
pode fazer em relação aos
riscos psicossociais????
1. Sensibilizar os gestores sobre o assunto na hora de elaborar
o Programa de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais
(PGR).

2. Fomentar a discussão sobre os temas nos Diálogos Diários

de Segurança (DDS).

3. Levantar indicadores seguros e específicos sobre os riscos.

4. Contribuir com a aplicação das medidas preventivas e

corretivas de SST voltadas aos riscos psicossociais.
 Para consolidar seu aprendizado:
• Leia a cartilha Riscos psicossociais no trabalho (2,5 páginas, 10
min)

• Assista ao vídeo do Centro de Inovação em Fatores Psicossociais do

SESI (04:47m):
https://www.youtube.com/watch?v=oHEWGsRg7P4

• Leia os itens 17.6.2, 5 do Anexo I e 5.13 do Anexo II (2

min):
http://www.areaseg.com/bib/00%20-%20Todas%20As%20NRs%20
em%20formato%20PDF%20Separadas%20e%20Descompactadas/nr
-17.pdf