AVALIAÇÃO FINAL CIPAMIN
DADOS PESSOAIS
NOME:
EMPRESA:
1. O que significa a sigla CIPA?
a) Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
b) Comissão de Investigação de Prevenção de Acidentes
c) Comissão Interdepartamental de Prevenção de Acidentes
d) Comissão de Inspeção e Prevenção de Acidentes
2. Qual é o objetivo da CIPA?
a) Prevenir acidentes e doenças ocupacionais
b) Investigar acidentes de trabalho
c) Aplicar sanções a funcionários que não seguem as normas de segurança
d) Realizar inspeções nas áreas de trabalho
3. Quais são as atribuições dos membros da
CIPA?
a) Identificar riscos no ambiente de trabalho e propor medidas de
prevenção
b) Analisar a folha de pagamento dos funcionários
c) Realizar o controle de estoque de materiais
d) Elaborar o plano de marketing da empresa
4. Quantos membros devem compor a CIPA?
a) Deve haver no mínimo 5 membros e no máximo 20,
dependendo do número de funcionários da empresa
b) Deve haver no mínimo 2 membros e no máximo 10,
independentemente do número de funcionários da empresa
c) Deve haver no mínimo 10 membros e no máximo 30,
dependendo do número de funcionários da empresa
d) Deve haver no mínimo 3 membros e no máximo 15,
dependendo do número de funcionários da empresa
5. Qual é o período de mandato dos membros
da CIPA?
a) 1 ano
b) 2 anos
c) 3 anos
d) 4 anos
6. Como são escolhidos os membros da
CIPA?
a) Os membros são indicados pelo empregador
b) Os membros são escolhidos pelos sindicatos da categoria
c) Os membros são eleitos pelos próprios funcionários da
empresa
d) Os membros são escolhidos pelo Ministério do Trabalho
7. Conforme a nova atualização a CIPA é
obrigada criar o mapa de riscos? Justifique:
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FSEG SOLUÇÕES EM SEGRUANÇA DO TRABALHO LTDA-ME
CNPJ: 24841.761/0001-34
RUA FERREIRA E SILVA,225 DR. JURAÇY – BRUMADO BAHIA CEP:46100.469 E-MAIL:
FABIANOROCHA@FSEGSOLUCOES.COM ; FSEGSOLUCOES@GMAIL.COM
@FSEGSOLUCOES
DESIGNIAÇÃO NA CIPA:
DATA:
8. Qual é a importância do treinamento da
CIPA?
a) Capacitar os membros para identificar riscos e propor medidas
de prevenção
b) Ensinar os membros a utilizar os equipamentos de segurança
c) Incentivar a participação dos membros nas atividades da
empresa
d) Estimular a competição entre os membros da comissão
9. O que é um Acidente de Trabalho?
a) Qualquer evento que ocorra durante o horário de trabalho
b) Qualquer evento que ocorra nas dependências da empresa
c) Qualquer evento que ocorra durante o trajeto de ida ou volta do
trabalho
d) Qualquer evento que ocorra no exercício da atividade
profissional, causando lesão corporal ou perturbação funcional
que possa levar à morte, à perda ou redução da capacidade para
o trabalho, permanente ou temporária.
10. O que é uma Inspeção de Segurança?
a) Uma avaliação realizada pela CIPA para identificar riscos no
ambiente de trabalho
b) Uma análise das contas da empresa
c) Um processo de seleção de novos funcionários
d) Um processo de avaliação de desempenho dos funcionários
11. Qual é a importância da participação dos
funcionários na CIPA?
a) Os funcionários podem contribuir com o conhecimento
específico da atividade que desempenham
b) A participação na CIPA é obrigatória para todos os funcionários
c) A participação na CIPA pode ser vista como um benefício
oferecido pela empresa
d) A participação na CIPA não é relevante, pois a comissão é
formada apenas pelos membros eleitos
12. Qual é o papel do empregador em relação
à CIPA?
a) Fornecer os recursos necessários para a realização das
atividades da CIPA e respeitar as decisões da comissão
b) Ignorar as recomendações da CIPA, caso não concorde com
elas
c) Limitar o acesso da CIPA aos locais de trabalho
d) Escolher os membros da CIPA de acordo com suas
preferências pessoais.
13. Quais são as obrigações da empresa em
relação à CIPA?
a) Dar suporte à CIPA e fornecer os recursos necessários para a
realização das atividades
b) Ignorar as recomendações da CIPA, caso não concorde com
elas
c) Demitir os membros da CIPA que não seguirem as normas da
empresa
d) Limitar o acesso da CIPA aos locais de trabalho