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PLANO DE CURSO – OFICINA DE INICIAÇÃO TEATRAL – COMPANHIA DE TEATRO PÁTRIA

AMADA

OFICINA: Oficina de Iniciação Teatral – Teatro e a Cultura de Paz


Professores: Lívia Martins Fernandez e Genivaldo Sampaio da Silva
SEMESTRE: 2º/2018
TURMA: PROEM – Asa Sul
CARGA HORÁRIA MÍNIMA: 16 h – terças-feiras
PERÍODO: De 21/08/2018 a 30/11/2018

1 – EMENTA

Possibilitar aos participantes da Oficina acesso aos elementos básicos da linguagem teatral associados
aos princípios da Cultura de Paz – prevenção e resolução não violenta de conflitos; solidariedade e
tolerância; vivência em grupo.

2 – OBJETIVOS

Possibilitar aos participantes acesso aos elementos básicos da linguagem teatral, os princípios do fazer
cênico e a vivência de processos criativos.

Objetivo específico:

 Apresentar os elementos da linguagem cênica;


 Aplicar jogos teatrais e improvisações como possibilidades criativas;
 Aplicar os conceitos estudados na criação de exercícios cênicos relacionados à realidade social dos
estudantes;
 Relacionar os jogos teatrais e improvisações aos princípios da Cultura de Paz e Comunicação Não
Violenta.

3 – CONTEÚDOS

▪ Criação teatral: espaço, ação e tempo;


▪ A relação entre palco e platéia; ator/atriz e espectador(a);
▪ Expressividade corporal;
▪ Improvisação;
▪ Jogos teatrais;
▪ Elementos do espetáculo teatral: interpretação, direção de arte e discurso.
▪ Arquitetura teatral e Teatro Documental (recursos audiovisuais na composição cênica);

4 – METODOLOGIA

As aulas serão ministradas por meio de:


 Aulas práticas, incluindo vivência de jogos teatrais, improvisações e construção de cenas;
 Leitura e discussão coletiva de textos jornalísticos, teatrais e da literatura em geral;
 Utilização de costumes e práticas entre os participantes na construção cênica;
 Metodologia do Oprimido – Augusto Boal e Paulo Freire;
 Palestras temáticas – convidados e convidadas conforme a temática;
 Teatro Documental – recursos audiovisuais na composição cênica;
 Apreciação de espetáculos teatrais.

5 – AVALIAÇÃO

A Oficina será avaliada pelos participantes em formulário próprio, construído em colaboração com a
Subsecretaria de Gestão da Informação – SGI. Além disso, o grupo será estimulado a realizar avaliação
do trabalho desempenhado, incluindo os resultados obtidos.

1
5.1. – Itens avaliados pelo grupo

Vivência prática qualitativa (concentração, disponibilidade para o


trabalho em grupo e criatividade)
Proatividade – proposta de conteúdos a serem trabalhados pelo
grupo teatral.
Presença nas Oficinas e Apresentações
Impactos na comunidade
Tolerância e conduta pacífica

6 - CRONOGRAMA DE ENCONTROS:

De 21/08/2018 a 30/11/2018

Obs: As questões sobre Cultura de Paz e Comunicação Não Violenta serão trabalhadas no decorrer da
oficina, conforme articulação com o grupo. Serão convidados palestrantes para dialogar com o grupo
em horário definido dentro da grade encontros da Oficina.

7 – REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

BÁSICA:

BOAL, Augusto. Jogos para atores e não-atores. Rio de Janeiro: Civilização Brasileira, 2000.
_____________. Teatro do Oprimido e outras poéticas políticas. 7ª edição. Rio de Janeiro:
Civilização Brasileira, 2005.
STANISLAVSKI, Constantin. A Preparação do Ator. Tradução: Pontes de Paula Lima. Rio de Janeiro:
Civilização Brasileira, 20 ed. 2004.

COMPLEMENTAR:

ROSENFELD, Anatol. Aulas de Anatol Rosenfeld: A Arte do Teatro. São Paulo: Publifolha, 2009.
SPOLIN, Viola. Improvisação para o teatro. São Paulo: Perspectiva, 1979.

ROSENBERG, Marshall B. Comunicação Não Violenta: Técnicas para aprimorar relacionamentos


pessoais. São Paulo: Ágora, 2006.

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