Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
POLÍTICO
PEDAGÓGICO
ESCOLA MUNICIPAL MONSENHOR LINDOLFO UCHÔA 1
2
3
Carlos Alberto Lages Monte
PREFEITO MUNICIPAL DE BARRAS-PI
COORDENADORES DE ETAPA
Marinalva Pereira de Sousa
EDUCAÇÃO INFANTIL
COLABORADORES DE HISTÓRIA
Lucileni Oliveira Holanda
Kelvy de Paula Sousa Carrias
Marisa Silva Sousa
ENTIDADE: Escola Municipal Monsenhor Lindolfo Uchôa
LOCALIZAÇÃO: Rua Gervasio Costa N.320 Bairro: Boa Vista
CNPJ: 01885439/0001-01
INEP: 22001595
DIRETOR(A):
Leidiane Maria Pereira Ramos
COORDENADOR(A) PEDAGÓGICO(A):
Suely Rodrigues Lima
SECRETÁRIO(A):
Adriana da Costa Meneses
PROFESSORES:
Ana Maria Freitas Calaça Rego
Ana Leal Meneses Romão
Antonio José de Araújo Júnior
Beatriz Ribeiro da Rocha
Eliane Cardoso Araújo
Eva Eliane Araujo Sousa Viana
Francisca Alves dos Santos
Francisca da Silva de Araújo
Francisca Maria dos Santos
Gonçalo de Sousa Nascimento
Gilson do Nascimento Reis
Hilda Firmo Ferreira
Inacia Dias Cavalcante
Irisvanda Resende de Carvalho
Jose Francisco Ferreira de Sousa
Luciene Alves dos Santos
Luis de Carvalho Santiago
Luis Antonio Sararva Pessoa
Manoel de Sousa da Silva
Maria da Assunção da Silva de Oliveira Sousa
Maria da Anunciação de Sousa Rêgo
Maria da Conceição Sousa Nascimento dos Santos
Maria da Conceição Silva Araújo
Maria das Dores Magalhães Lages
Maria de Deus Borges Sério
Maria de Deus Pereira da Silva
Maria de Jesus Carvalho
Maria do Socorro Macêdo Cruz
Maria dos Remédios Silva Araújo
Maria Magnólia Rodrigues da Silva
Maria Rosangela Ananias Costa dos Santos
Maria Zelandia da Silva
Milena Ferreira de Araújo
Rosa da Silva Alves
Rosalia Lima da Silva
Wallace Kennard Costa Assunção
Zedina Lopes de Sousa
VIGIAS:
Aroldo da Silva Vaz
Edvan da Silva Carvalho
Raimundo Nonato Cruz Neto
SERVIÇOS GERAIS:
Ana Paula da Silva Oliveira Morais
Francisca Mendes Calaça
Jacinta Lemos Bezerra Sousa
Josina Maria dos Santos
Maria Aldaci Cruz Silva
Maria da Conceição Silva de Oliveira
Maria das Graças de Sousa
Maria do Socorro Nascimento Alves
Maria Jenice Barbosa Araújo
Maria Valdirene Costa da Silva
PESSOAL DO ADMINISTRATIVO:
Claúdio da Costa de Morais
Mauarinea Ferreira dos Santos
CONSULTORIA:
Educ@ Soluções Educacionais
PROJETO GRÁFICO:
Credibile Comunicação
7
PROJETO POLÍTICO PEDAGÓGICO
ESCOLA MUNICIPAL MONSENHOR LINDOLFO UCHÔA
Apresentação.......................................................................................................................11
1.Identificação da escola......................................................................................................12
1.1 Contexto social da comunidade e onde ela está inserida........................................12
1.2 Histórico da comunidade e a inserção da escola.....................................................13
1.3 Projetos específicos....................................................................................................13
1.4 Premiações da olimíadas...........................................................................................13
2. Missão, visão e valores da Instituição...............................................................................16
2.1 Missão da nossa escola...............................................................................................16
2.2 Visão de futuro...........................................................................................................16
2.3 Valores ou crenças que servem de guia para os comportamentos e atitudes da
Escola Municipal Monsenhor Lindolfo Uchôa.................................................................16
3. Princípios legais, institucionais e pedagógicos que regem a atuação da escola ............17
4. Organização da escola ...................................................................................................19
5. Organização curricular: orientações metodológicas...................................................23
5.1 Princípios pedagógicos...............................................................................................24
5.2 Referenciais..................................................................................................................25
5.3 Programas e Projetos desenvolvidos na escola........................................................30
6. Avaliação e formas de acompanhamento do trabalho institucional...........................34
Plano de ação.......................................................................................................................37
Referências..........................................................................................................................46
9
APRESENTAÇÃO 10
APRESENTAÇÃO
Espera-se que o presente PPP se constitua como fonte de consulta diária dos
protagonistas da ação pedagógica, um documento vivo, orientador, renovador e rememorativo
dos sonhos outrora projetados, em conjunto para que assim se realizem e transformem a
educação municipal barrense em uma educação qualitativamente melhor.
11
1. IDENTIFICAÇÃO DA ESCOLA
De acordo com relatos de moradores mais antigos, no bairro havia somente uma
escola denominada de grupo escolar com o nome treze de maio e funcionava onde hoje está
situada a casa da saudosa Niomar, localizada na avenida Dirceu Arcoverde.
A clientela é formada por estudantes cujos pais são trabalhadores que desenvolvem
atividades na construção civil, indústria e comércio, pertencem à classe média baixa e que
procuram a instituição de ensino em busca de melhores condições de aprendizagem para
seus filhos.
14
SÉRIE HISTÓRICA
Nível 1 Nível 2 Nível 3 Nível 4 Nível 1 Nível 2 Nível 3 Nível 4 Nível 5 Nível 1 Nível 2 Nível 3 Nível 4
2013 34,1% 47,64% 14,44% 3,91% 19,49% 13,84% 11,01% 55,65% 19,74% 56,29% 11,99% 11,99%
2014 7,14% 47,6% 38,1 7,14% 26,19% 28,57% 9,52% 33,33% 2,38% 25,0% 42,5% 17,5% 15,0%
2016 39,2% 29,27% 31,71% 0,0% 26,83% 43,9% 4,88% 21,95% 2,44% 31,11% 46,67% 8,89% 13,33%
LEGENDA
Os resultados da Avaliação Nacional da Alfabetização revelam que a situação de Alfabetização (leitura, escrita e matemática)
da escola não tem melhorado e até sofreu um decréscimo na última medida realizada.
2. MISSÃO DA INSTITUIÇÃO
A missão é uma declaração sobre o que a escola é, sua razão de ser, seus beneficiários e
serviços que oferece. Define o que é a escola hoje, seu propósito e como pretende atuar no dia-
a-dia. A visão de futuro sinaliza para o que a escola pretende ser. Ela representa a perspectiva
da escola e aonde quer chegar. Por isso, é interessante determinar algumas etapas a serem
atingidas dentro de determinado período. Os valores, por sua vez, são os princípios éticos
que nortearão todo o cotidiano de trabalho do ambiente escolar. Eles servem como critério
para definir comportamentos, atitudes e decisões dos colaboradores e de todos os envolvidos
no processo de ensino, acerca de como manter a qualidade, excelência, competência, entre
outros atributos da instituição.
Ser reconhecida ao nível local e nacional pela qualidade da educação que ministramos
e pelo o sucesso dos educandos dentro e fora da instituição, pelo profissionalismo e disciplina.
16
Além desses valores a escola também se apoia na:
• Tolerância
• Disciplina
• Responsabilidade
• Participação
• Justiça
• Transparência
• Competência
• Criatividade
• Valorização
• Solidariedade
• Perseverança
• Inovação.
Além das diferentes etapas da Educação Básica, a oferta de ensino pode contemplar
uma ou mais das modalidades de ensino: Educação Especial, Educação de Jovens e Adultos,
Educação do Campo, Educação Escolar Indígena, Educação Profissional e Tecnológica,
Educação a Distância, a educação nos estabelecimentos penais e a educação quilombola.
O marco operativo define as linhas de ação a médio, curto e longo prazo, em relação
aos problemas detectados no diagnóstico, amparado pela fundamentação teórica assumida
pela escola. Nesse âmbito, pensa-se em estratégias, linhas de ação, normas, ações concretas
para responder as necessidades apontadas ao longo das reflexões.
PLANO DE AÇÃO
19
REGIMENTO ESCOLAR
Partindo do pressuposto que a modalidade EJA é constituída por pessoas que podem
assumir responsabilidades por suas ações, é de fundamental importância que a instituição
possua um conjunto de normas e regras que regulem a suas ações.
CURRÍCULO
CONSELHO DE CLASSE
EXAMES
Além da matrícula formal, alunos que queiram ingressar na EJA poderão fazê-lo
mediante exames. Tal iniciativa tem o objetivo de evitar que estudantes tenham que repetir
estudos já feitos no passado, mesmo tendo condições de cursar séries mais avançadas.
Exame de Classificação
Exame de Reclassificação
• Atividades extras complementares poderão ser orientadas pelos professores para se-
rem realizadas em casa, para compensar os 25% semipresenciais. Tais atividades po-
derão ser de fixação de conteúdo, pesquisa, produção, ficando a critério o professor
ou preestabelecido pela coordenação pedagógica.
1º ano 1 turma
2º ano 1 turma
3º ano 2 turmas
Anos iniciais Matutino
4º ano 2 turmas
5º ano 3 turmas
6º ano 1 turma
6º ano 3 turmas
7º ano 2 turmas
Anos finais Vespertino
8º ano 2 turmas
9º ano 2 turmas
Educação de
Jovens e Adultos Vespertino 4º etapa 1 turma
(EJA)
22
5. ORGANIZAÇÃO CURRICULAR: ORIENTAÇÕES METODOLÓGICAS
FIGURA 01: O Projeto Pedagógico da Escola e sua articulação com outros documentos
Competências
Campos de experiência
Objetivo de aprendizagem
Unidades temáticas
Objetos de conhecimento
5.2 REFERENCIAIS
✓ Equidade
Como objetivo central da BNCC, a busca pela equidade refere-se à garantia de que
todos os alunos tenham direito a uma educação de qualidade, independentemente da sua
origem, classe social, gênero, etnia, religião. A equidade supõe a igualdade de oportunidades
para ingressar na escola e ali permanecer com sucesso, ou seja, aprendendo, por meio do
estabelecimento de um patamar de aprendizagem e desenvolvimento a que todos tenham
direito.
✓ Educação Integral
✓ Desenvolvimento de competências
✓ Contextualização
O contexto também não se reduz ao local, por isso a contextualização é mais do que
reconhecer ou interagir com a realidade imediata. É, antes, a construção de articulações
com diferentes realidades, tendo como ponto de partida o local onde está inserida a Escola
Municipal Monsenhor Lindolfo Uchôa, no município de Barras. O contexto se desloca para a
especificidade da comunidade, tornando-se um lugar de construção de sentidos e de relações
que demarcam o fazer pedagógico contextualizado.
✓ Interdisciplinaridade
✓ Protagonismo Infanto-juvenil
Partindo do pressuposto de que formar é muito mais tirar de dentro do que colocar
dentro, a ação educativa mediadora deve possibilitar ao educando uma interação com o
instrumento formador externo. Assim, aponta-se nesse documento que a ação educativa
deve ser norteada pelo princípio do protagonismo infanto-juvenil que visa explorar uma
característica latente no ser humano, que é ser protagonista da sua vivência, que apenas
precisa de agentes situacionais provocadores para vir à tona.
Articulação escola/família/comunidade
Não paira dúvida em torno da ideia de que a tarefa de educar exige compartilhamento
entre a escola e a família para alcançar melhores resultados. Nesse sentido, esse projeto
prevê um conjunto de ações que visam avançar para o alcance da dimensão comunitária
ultrapassando a fronteira do improviso no projeto educativo.
Nº de alunos
Programa O que é?
atendidos
30
Nº de alunos
Programa O que é?
atendidos
AVALIAÇÃO
A avaliação UNDIME de Alfabetização é uma iniciativa
UNDIME DE
da União Nacional dos Dirigentes Municipais de 30
ALFABETIZAÇÃO
Educação (UNDIME), Seccional Piauí.
PROJETO
SEMANA DO Este projeto é voltado para a formação da consciência
MEIO AMBIENTE de preservação do Meio Ambiente, bem como para a
NA ESCOLA- valorização da natureza, da nossa vida e todos os seres
80
-BARRAS MAIS vivos do planeta.
SUSTENTÁVEL
PROJETOS DA ESCOLA
Estratégias de
Periodicidade Como ocorre
avaliação
Qualquer atividade que se exerça necessita, para alcançar o
sucesso, ser bem planejada e avaliada criticamente, garantin-
do assim os seus resultados. De pouco adiantará iniciar um
trabalho se não houver preocupação em avaliá-lo.
Assim, assume-se a avaliação como instrumento de com-
preensão do estágio de aprendizagem em que se encontra o
aluno, tendo em vista tomar decisões suficientes e satisfatórias
para que ele possa avançar sucesso no seu processo de apren-
dizagem.
Com o objetivo de buscar informações sobre os resultados de
Avaliação da ensino e aprendizagem dos estudantes, essa avaliação ocorre
aprendizagem interna à mensalmente, de acordo com o calendário da Secretaria de
( X ) mensal
escola (prova escrita e Educação (SEMED). A avaliação é organizada em três/qua-
outros) tro dias consecutivos, no horário da aula de cada professor da
área. Pode ocorrer por meio de prova objetiva, dissertativa,
seminário, trabalho em grupo, debate, relatórios e observação.
Os estudantes de 1º ao 9º ano e modalidade (EJA), realizam,
no início do ano letivo, um teste diagnóstico em leitura e es-
crita e compreensão matemática. Esse diagnóstico também
acontece durante o ano letivo, bimestralmente, com as turmas
de 1º ao 5º ano, com o objetivo de acompanhar o desenvolvi-
mento dos estudantes e adequar a prática pedagógica, propor-
cionando o planejamento de novas estratégias, com base nas
necessidades reais de cada educando. 34
As avaliações externas acontecem periodicamente em âmbi-
tos municipal, estadual e federal. A SEMED realiza, bimes-
tralmente, por meio de provas e simulados organizados pela
equipe técnica da secretaria de educação. São contempladas as
Avaliação da áreas de Língua Portuguesa e Matemática, com as turmas de
aprendizagem externa 4º e 8º anos. Nos anos em que é realizada a prova do SAEB,
( X ) bimestral esses simulados são feitos com os estudantes de 5º ao 9º Ano.
à escola (Avaliação
de rede desenvolvida ( X ) semestral Na esfera estadual, ocorre semestralmente a prova da UNDI-
pela Secretaria ou outra
instituição) ME, com os estudantes de 2º ano do Ensino Fundamental I.
( X ) anual
Já na esfera federal, acontece a prova SAEB de dois em dois
anos com os estudantes de 5º e 9º ano e as provas da OBMEP
(com estudantes de 6º ao 9º ano) e OBA que envolve os estu-
dantes de 1º ao 9º ano.
Estratégias de
Periodicidade Como ocorre
monitoramento
Com o propósito de potencializar a qualidade de ensino nas
escolas, a SEMED adotou o sistema de reuniões gerenciais
para monitoramento das ações previstas no plano de metas
e da rotina de visitas e reuniões realizadas pelos técnicos da
secretaria de educação, na escola com a dupla gestora. São
realizadas também visitas às salas de aula, acompanhamento
do desempenho dos alunos pelos registros em fichas que
Visita de técnico da contemplam resultados do alcance de metas, por meio da
Secretaria à escola avaliação das habilidades previstas para cada ano.
(X) quinzenal
(X) mensal Também se realizam oficinas com estudantes que estão com o
nível de desempenho baixo, com o objetivo de levantar a sua
autoestima, por meio de entrevistas individuais com estudante
e família, bem como elaboração de rotina de estudos,
palestras, filmes, para organizar o foco e fortalecer o vínculo
com a escola.
36
PLANO DE METAS E AÇÕES (PMA)
2021
BARRAS – PIAUÍ
FEVEREIRO – 2021
37
IDENTIFICAÇÃO DA ESCOLA
INSTRUMENTO STATUS
Nº AÇÃO RESPONSÁVEL PRAZO
DE AVALIAÇÃO DA AÇÃO
Elaboração do calendário
escolar garantindo o cumpri- Calendário escolar e
01 mento dos 200 dias letivos e Equipe Gestora 2021
frequência.
Janeiro
800 horas aulas.
Acompanhamento da fre-
quência do docente pelos
Gestão e lideres de Em
02 gestores com o auxilio dos
sala
2021 Livros de pontos
Andamento
lideres de sala para garantir
o cumprimento da meta.
38
Sabe-se que uma pessoa proficiente está capaz de demonstrar conheci-
JUSTIFICATIVA
mento.
INSTRUMENTO STATUS
Nº AÇÃO RESPONSÁVEL PRAZO
DE AVALIAÇÃO DA AÇÃO
Motivar os professores a
01 participarem das formações Equipe Gestora 2021 Folders Bimestral
oferecidas pela SEMED.
Monitorar os resultados
Coordenadora e
03 através de fichas que con-
professores
2021 Fichas de habilidades Trimestral
templem as habilidades.
Reforçar individualmente
as habilidades não alcan-
05 çadas através de atividades
Professores 2021 Execução de oficinas Diariamente
diversificadas
Incentivar a participação
dos estudantes nas olimpía- Equipe Gestora e Calendário próprio
07 das das diferentes áreas do professores
2021
das olimpíadas
Mensal
conhecimento.
INSTRUMENTO STATUS
Nº AÇÃO RESPONSÁVEL PRAZO
DE AVALIAÇÃO DA AÇÃO
Realizar levantamento de
frequência dos estudantes
01 faltosos, através de ins- Professores 2021 Ficha de frequência Mensal
trumentos elaborados pela
própria escola.
Conversar individualmente
com os estudantes faltosos
06 para detectar possíveis pro-
Coordenação 2021 Relatório Semanal
blemas.
Envolver os estudantes na
elaboração e execução nas
08 atividades dos projetos da
Professores 2021 Projetos Mensal
escola.
40
É dever da escola inserir os estudantes em atendimento personalizado,
JUSTIFICATIVA
através de programas.
META 4: Atingir 100% de atendimentos aos alunos com distorção de idade série.
MONITORAMENTO
Mensal ( X ) Bimestral ( X ) Semestral ( X )
DA META
INSTRUMENTO STATUS
Nº AÇÃO RESPONSÁVEL PRAZO
DE AVALIAÇÃO DA AÇÃO
Recursos, estratégia
Atender individualizado e ações necessárias
Equipe Gestora e
01 estudantes com necessida-
Professores
2021 as especificidades Diariamente
des especiais. dos estudantes com
deficiência.
Desenvolver estratégias de
motivação dos estudantes Professor, Coorde-
02 com atividades diversifi- nador e semed
2021 Execução de oficinas Diariamente
cadas.
Assegurar ao professor e
estudantes as condições Monitoramento dos
04 necessárias para execução
Equipe Gestora 2021
recursos
Diariamente
das atividades.
41
A escola é um espaço de aprendizagem, portanto é um dever propor-
JUSTIFICATIVA cionar a equidade na idade de alfabetização das crianças independente
se elas são oriundas da rede pública ou privada.
INSTRUMENTO STATUS
Nº AÇÃO RESPONSÁVEL PRAZO
DE AVALIAÇÃO DA AÇÃO
42
É dever da escola e da família promover e incentivar, visando o pleno de-
JUSTIFICATIVA
senvolvimento do educando e seu preparo para o exercício da cidadania.
META 6: Melhorar de 40% para 80% a participação da família na escola.
MONITORAMENTO
Mensal ( X ) Bimestral ( X ) Semestral ( X )
DA META
INSTRUMENTO STATUS
Nº AÇÃO RESPONSÁVEL PRAZO
DE AVALIAÇÃO DA AÇÃO
Estabelecer um calendário
01 de reuniões antes do início Equipe Gestora 2021 Calendário Janeiro
do ano letivo.
Conscientizar os pais no
02 ato da matrícula com o Equipe Gestora 2021 Calendário Janeiro
calendário de reuniões.
Proporcionar eventos
educativos para favorecer
a comunicação entre fa-
Equipe Gestora,
mília e escola onde sejam Livro de ata e fichas
03 apresentadas atividades
educandos e profes- 2021
de frequência
Mensal/Anual
sores.
culturais pelos estudantes
e palestras motivacionais
com temas pertinentes.
43
Para a ordem e organização da escola é necessário manter a disciplina
JUSTIFICATIVA
dos estudantes.
INSTRUMENTO STATUS
Nº AÇÃO RESPONSÁVEL PRAZO
DE AVALIAÇÃO DA AÇÃO
Equipe Gestora,
Apresentar e cumprir o regi-
01 mento interno da escola.
Professores e Fun- 2021 Regimento Interno Fevereiro
cionários.
Desenvolver projetos de
conscientização para melho- Equipe Gestora e
04 rar o ambiente escolar (Meio Professores
2021 Projetos da escola Anual
ambiente e valores).
44
Ainda quando se discute a aprovação, é importante desenvolver nos es-
JUSTIFICATIVA tudantes a consciência de pertinência, de que eles fazem parte de turmas
e de que estas devem apresentar índices altos de aprovação.
META 8: Aprovação por turmas.
MONITORAMENTO
Mensal ( X ) Bimestral ( X ) Semestral ( X )
DA META
INSTRUMENTO STATUS
Nº AÇÃO RESPONSÁVEL PRAZO
DE AVALIAÇÃO DA AÇÃO
Acompanhar de forma
Professor, Equipe
03 individual os estudantes
Gestora e semed
2021 Plano de aula Diariamente
com menor desempenho.
Proporcionar atividades,
como danças, peças tea-
Professores e Equipe Fotos, vídeos e
04 trais, apresentação de
Gestora
2021
figurino.
Diariamente
historinhas, feira de ciên-
cias e dramatizações.
Implantar instrumen-
tos de avaliação e auto
avaliação dos discentes,
05 docentes, equipe gestora Equipe Gestora 2021 Questionários Semestral
e funcionários; Propor-
cionando o feedback dos
resultados.
46
47