“A mente que se abre a uma nova ideia jamais voltará
ao seu tamanho original” Albert Einstein
De acordo com a Portaria nº 3.275 de 21 de
setembro de 1989, resolvida pela Ministra de Estado do Trabalho, existem 18 principais atribuições do Técnico de Segurança do Trabalho.
1 - Informar e propor soluções ao empregador
sobre os riscos existentes informar e propor soluções ao empregador sobre os riscos existentes. 2 - Também deixar os funcionários cientes dos riscos e das medidas que serão tomadas para solucionar. 3 - Analisar os métodos do trabalho e identificar os riscos de doenças ocupacionais, acidentes de trabalho ou agentes ambientais agressivos e propor medidas de eliminação ou controle. 4 - Executar procedimentos de segurança e higiene, acompanhar os resultados e adequar estratégias prevencionistas. 5 - Também realizar programas de prevenção a possíveis riscos, acompanhar os resultados e sugerir atualizações nestes procedimentos. 6 - Promover eventos de discussão didáticos para evitar os possíveis acidentes e doenças ocupacionais. 7 - Organizar períodos de reforma ou construções com procedimentos padrão de segurança e higiene a serem seguidos por todos que estiverem transitando no local. 8 - Encaminhar para todos os setores as análises, normas e demais dados para o autodesenvolvimento dos trabalhadores. 9 - Solicitar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio e demais recursos indispensáveis e didáticos. Levar em consideração os requisitos da legislação vigente e o seu desempenho. 1o - Estimular e cooperar com atividades de preservação ao meio ambiente, como a destinação de resíduos. 11 - Orientar empresas contratadas sobre os procedimentos de segurança a serem seguidos na empresa durante a execução das atividades. 12 - Usar de métodos científicos para executar as atividades relacionadas a segurança e higiene do trabalho.
13 - Fazer um levantamento estatístico sobre os
casos de acidentes ou doenças ocupacionais, avaliando a periodicidade desses eventos, propondo ajustes para estimular a prevenção. 14 - Relacionar-se com os Recursos Humanos, fornecendo análises precisas para que sejam adotadas medidas de prevenção em nível de pessoal. 15 - Informar a todos sobre as atividades insalubres, perigosas e penosas bem como seus riscos e as medidas e alternativas para neutralizar ou eliminá-las.
16 - Avaliar as condições ambientais de trabalho e
emitir parecer técnico para o planejamento do trabalho de forma segura para o trabalhador. 17 - Relacionar-se com órgãos e entidades ligados à prevenção de acidentes ou doenças e do trabalho. Ministério do Trabalho, a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), ABNT, ISO, entre outros. 18 - Participar de eventos de atualização e aperfeiçoamento profissional. O melhor conselho que poderíamos dar a um Técnico de Segurança do Trabalho seria: mantenha- se sempre atualizado. Atualizado sobre as normas de segurança, sobre os ambientes de trabalho, sobre os riscos existentes.
TST é um profissional que estará diretamente
em contato com a equipe. Instruindo e orientando pessoas. Portanto, é interessante que tenha um bom relacionamento interpessoal, que saiba se expressar, que seja responsável com suas obrigações.
O Técnico em Segurança do Trabalho é um
profissional que precisa servir de exemplo. Lembre-se dos 7 pontos importantes que um TST nunca pode esquecer:
1. Todo acidente de trabalho pode ser evitado.
2. É preferível pecar por excesso do que por falta de iniciativas. 3. Os principais fatores de valorização profissional são: a qualificação técnica e a ética de classe. 4. É mais importante evitar um acidente, do que oferecer uma boa prótese moderna ou um excelente atendimento médico. 5. Não se julgue incapaz de fazer prevenção de acidentes, faça com autoconfiança. 6. A vida e a honra não têm preço. 7. Não delegue, e também não absorva trabalhos que não são de sua competência.