Caso Pratico

1-Quais são as principais leis, decretos, etc. Que a empresa deve cumprir no âmbito de prevenção de
riscos laborais (fazer uma lista segundo o pais em que o assessor -aluno se encontre).

 Na gestão e prevenção de riscos ocupacionais, gerando graves consequências económicas e

jurídicas;
 Falta de procedimentos de acção emergente;
 Falta de treinamento para primeiros socorros ;
 Condições e acções inseguras com trabalhos de soldagem;
 Falta de treinamento de novos funcionários ou treinamento inadequado;
 Manuseio inadequado de camiões;
 Descomprimindo de códigos, leis e regulamentos sobre prevenção de riscos ocupacionais.

As principais leis a cumprirem no nosso pais são Lei do trabalho, código do trabalho, código de legislação
de saúde e segurança.

DEVERES DO EMPREGADOR

De acordo com o artigo 54.5 da lei do trabalho de 2007, cada empregado tem o direito de desfrutar de
medidas adequadas de protecção, segurança e higiene no trabalho, capazes de garantir a sua
integridade física, moral e mental. Os empregadores são responsáveis pela criação e desenvolvimento
de meios adequados para proteger a integridade física e mental dos seus colaboradores e melhoria
contínua das condições de trabalho. Os empregadores também são obrigados a tomar todas as
precauções adequadas para assegurar que todos os postos de trabalho e meios de acesso e de saída
para o trabalho e segura e livre de riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores.

(art.59 e 216 da Lei do trabalho, 2007)

PROTECCAO GRATIS

Código de trabalho exige também os empregadores a fornecer equipamentos de protecção e vestuário

de trabalho adequado para os trabalhadores, a fim de prevenir o risco de acidentes ou efeitos
prejudicais sobre a saúde dos trabalhadores. (art. 216)

FORMACAO
Os empregadores são abrigados a fornecer aos seus empregados físicas e boas condições de trabalho,
ambiental e moral, informa-los sobre os riscos de seu trabalho, e instrui-los sobre o cumprimento
adequado das normas de higiene e segurança no trabalho.

(art.216 do código do trabalho)

SISTEMA DA INSPENCCAO DO TRABALHO

Código do trabalho prevê o sistema de inspecção do trabalho (art. 256-268), no entanto o sistema actual
não esta em consonância com os requisitos da Convenção 081 da OIT. O Decreto n 19/2015 prevê a
natureza e âmbito da inspecção Geral do Trabalho (IGT) e determina os poderes de inspecção.

2-Quais as acções e actividades recomendadas a empresa para realizar em primeira instancia para
empreender uma gestão e melhorar sua situação.

R: Cumprir o regulamento geral de medidas preventivas e doenças profissionais bem como o código de
trabalho, como empresas tem obrigações de zelar pela saúde e segurança dos colaboradores em todas
as áreas da empresa, desde que foi sancionada, processo e demite seus melhores funcionários por
sofrerem acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.

 Criar um plano de manejo para erradicar o perigo ou minimizar o risco usando as seguintes
metodologias;
 Identificação de risco (Analise do risco preliminar).
 Preparar uma análise de custo – beneficio para convencer os empresários a investir em
segurança;
 Desenvolver procedimentos de segurança para tarefas em todas as áreas da empresa.
 Formar grupos de trabalhos para monitorar os controlos implementados e mater a melhoria
continua;
 Treinar, o pessoal mais envolvido na área de protecção.

3-Quais são os riscos identificados na secção de pintura?

R- Piso escorregadios derramamentos e manchas de solvente e óleo;

  Superfície do piso desigual;
 Falta de ventilação para extracção de gases produzidos pela tinta;
 Acumulo de gases produzidos pela pintura, exposição emanação de gás;
 Iluminação a inadequada.

4- Qual e a avaliação de risco de queimaduras na área de solda segundo o método de avaliação geral
de riscos? Que acções preventivas você recomenda introduzir, e qual e o tempo de acções (Pressão de
tempo em executa-las).

R: irrigação a ser avaliada e projecção de partículas, o método a ser usado e a ART, onde a frequência
com que actividade e realizada e continua ou diária com classificação de 4, de acordo com números de
inventos que resultam em queimaduras, a possibilidade e de 5yxy8 com pontuação de 3, portanto o
critério de probabilidade e alto, com gravidade não especifica a tipo de queimadura.

Assumindo que o numero médio de acidentes são queimaduras de primeiro grau e e atribuída a uma
pontuação de 3, o resultado final classifica o risco como importante, o que requer atenção especial a
acções preventivas para reduzir o risco;

Usar separação metálica das estacões de trabalho para que as projecções não afectem os demais
funcionários;

 Usar EPI específicos para trabalhos de soldagem (imediatamente acompanhar com art.);
 Desenvolver um procedimento para o trabalho de soldagem;
 A base para soldagem deve ser sólida e apoiada em objectos estáveis.

5-De acordo com as informações constantes do boletim de ocorrência do acidente ocorrido no

armazém da empresa, quais foram as causas do acidente?

 Causas imediatas:
 Manuseio inadequado de carga de caminhão;

Causas básicas:
  Falta de experiencia do Sr. Juan
 Treinamento inicial inadequado fornecido ao Sr. Juan
 Excesso de confiança do Sr. Carlos.

6- A acção dos trabalhadores antes do acidente foi correcta? Quais foram os factores de risco
associados ao acidente ocorrido? A empresa esta organizada para responder a um acidente ou
emergência? Que medidas correctivas você propõe?

 A acção do Sr. Carlos que correu ao ver Raquel, e a ajudou, mas obviamente ele não estava
preparado para a emergência.
 Falta de treinamento em primeiros socorros em emergências e não saber exactamente qual e o
seu papel em termos de segurança industrial;

 Não eu devo fazer treinamento e educação, bem como o sistema de comunicação eficaz e suas
respectivas linhas directas.
 Qualificar e treinar o pessoal que ingressa na empresa em tudo que se refere a segurança
industrial (risco na área de trabalho, ferramentas de segurança, primeiros socorros, acções
imediatas em caso de emergência)
 Determinar o papel e desempenhar na segurança industrial (programa de liderança,
treinamento em prevenção de riscos)
 Elaborar e socializar um plano de cuidados de emergência e propostas de resposta a situações
de contingência.