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CASO PRÁTICO
Instruções
Considere que os artigos, casos de referência e vídeoaulas podem servir como material de
consulta e ampliar sua visão do que é comentado.
Você pode realizar sua exposição esquematicamente às perguntas, assim como usá-las como
guia para fazer um estudo aberto.
Enunciado
A Empresa recebeu diversas sanções da Administração Pública, demandadas por parte de seus
empregados, e seus melhores trabalhadores apresentaram sua demissão devido ao temor de
ter acidentes e doenças trabalhistas, já que a empresa não administra a prevenção dos riscos
laborais derivados de suas atividades. A Administração Pública notificou a empresa que deve
cumprir com a legislação no âmbito de prevenção dos riscos laborais.
O Gerente da Empresa citou Você como assessor na prevenção de riscos laborais para expor
sua situação, comunicar a intenção dele em contratá-lo para que o assessore no âmbito e
realizar uma breve caminhada pelo centro de trabalho.
O Gerente comentou contigo (Assessor) que a empresa não empreendeu ações preventivas, já
que considera que a prevenção representa altos custos para a empresa, e por isso preferiu
assumir os custos de recuperação e tratamento dos trabalhadores acidentados. Além disso, o
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Coordenador de Produção citou ao Gerente da Empresa que somente podem ser aceitas ações
de prevenção que não interfiram nos níveis de produção.
Durante a caminhada, Você (Assessor) pôde observar, entre outras, as seguintes situações:
Ao chegar à Seção de Solda, o Gerente comentou que esta é uma seção que apresenta
muitos acidentes com queimaduras, e que de acordo com a informação que um dos
operários anota - em um caderno- cada vez que ocorre um acidente, na Área de Solda
foram registrados no ano anterior 100 acidentes, que tiveram como consequência
queimaduras nos braços dos operários.
O percurso terminou no Armazém. Ali trabalham dois empregados: Juan e Carlos. Juan
entrou recentemente na empresa.
Depois de alguns minutos alguém gritou “vamos chamar o médico”, e Juan correu para
o telefone, mas não sabia o número do serviço de urgências, então começou a gritar
pedindo ajuda.
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Questões
1. Quais são as principais leis, decretos, etc. que a empresa deve cumprir no âmbito de
prevenção de riscos laborais? (Fazer uma lista segundo o país em que o Assessor – Aluno
se encontre).
6. A atuação dos trabalhadores diante do acidente foi correta? Quais foram os fatores de
risco associados ao acidente ocorrido? A empresa encontra-se organizada para responder
a um acidente ou emergência? Que medidas corretivas você propõe?
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