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1. Apresentar a empresa
2. Fazer as perguntas certas ao/a candidato(a);
3. Oferecer espaço para perguntas e discussões;
4. Questionar pontos positivos e negativos da pessoa entrevistada;
5. Perguntar sobre experiências anteriores;
6. Oferecer mais detalhes sobre a vaga
A vaga que temos hoje em abeto é para programador junior, onde vc vai
atuar com