Aulas MP Kukul 13.09 Até 21.09.2021

MINISTÉRIOPASTORAL
RESUMOS DAS AULAS:

• Liderança pastoral
• Gestão de conflitos
• Pastoreio e pregação
MINISTÉRIOPASTORAL
DESENVOLVIMENTOD1LÍDER
AUTO LIDERANÇA:
• AUTOCONHECIMENTO (Rm.12:3)
• AUTOVALORAÇÃO (Gl.6:14-17)
• AUTOCONTROLE (Gl.5:16)
• AUTOMOTIVAÇÃO (Fp.1:20-25)
• AUTORESPONSABILIDADE (1Co.9:16)
• AUTODESENVOLVIMENTO (2Tm.4:13)
MINISTÉRIOPASTORAL
TEOLOGIA PRESENCIAL | 4º Ano | 8º Período | 13&14/09/2021
Prof. Pr. Antonio V. Kukul Filho | professor.kukul@fabapar.com.br
TIPOS DE LIDERANÇA:
• NATURAL&DESENVOLVIDA
• REVOLUÇÃO&EVOLUÇÃO
• REATIVA&PROATIVA
• IMPOSIÇÃO&INFLUÊNCIA
• MANIPULAÇÃO&INSPIRAÇÃO
MINISTÉRIOPASTORAL
Grau de Iniciativa do Líder
m ais m enos
Explosão
Vácuo
m enos m ais
Grau de Iniciativa do Liderado

SILVADO, L. Roberto S. Aula Ministrada no Curso de Mestrado em Teologia Profissional da FABAPAR.
MINISTÉRIOPASTORAL
ETAPASNAVIDAD1LÍDER
DESENVOLVIMENTODELIDERANÇA
A liderança é um processo dinâmico em que um

homem ou uma mulher, com a capacidade que
Deus lhe deu, influencia um grupo específico do
povo de Deus em direção aos propósitos dele para
esse grupo. Isso é contrário à noção popular de
que um líder precisa ter uma posição, um título ou
um treinamento formal.
CLINTON, J. Robert.
MINISTÉRIOPASTORAL
Etapas na vida de um líder.
Curitiba, Descoberta, 2000.
Deus o conduzirá
por vários estágios
de liderança,
vivendo uma vida
de serviço.
CLINTON, J. Robert.
MINISTÉRIOPASTORAL
CLINTON, J. Robert.
MINISTÉRIOPASTORAL
Fase I Fase II Fase III Fase IV Fase V
Fundações Crescimento Amadurecimento do Amadurecimento da Convergência
soberanas interior ministério vida
Na fase I, Deus, em sua providência, prepara elementos

fundamentais para a vida do futuro líder. Características da
personalidade, boas e más experiências e o contexto da
época serão usados por Deus. Os blocos de construção já
estão todos aí, mesmo que a estrutura que está sendo
construída ainda não possa ser discernida. Os traços de
caráter estão embutidos.
CLINTON, J. Robert.
MINISTÉRIOPASTORAL
Na fase II, o líder emergente geralmente recebe algum

tipo de treinamento. Com frequência este é informal, no
contexto do ministério. O futuro líder aprende trabalhando
no âmbito da igreja local ou organização cristã. Os modelos
básicos pelos quais aprende são: imitação de um modelo,
aprendizado informal e a tutela de um mentor.
CLINTON, J. Robert.
MINISTÉRIOPASTORAL
Fundações Crescimento Amadurecimento Amadurecimento da Convergência
soberanas interior do ministério vida
Na fase III, o líder em formação entra para o ministério,

como enfoque principal da sua vida. Ele receberá mais
treinamento, informal por projetos de crescimento auto
didáticos ou não formal por cursos voltados para sua função
etc. As principais atividades na fase III são ministeriais. O
treinamento que acontece é mais incidental e, com
freqüência, não intencional.
CLINTON, J. Robert.
MINISTÉRIOPASTORAL
Fundações Crescimento Amadurecimento Amadurecimento da Convergência
soberanas interior do ministério vida
Durante as fases I, II e III, Deus está trabalhando

principalmente no líder (não por meio dele). Seu
ministério pode estar sendo frutífero, mas a obra
principal é o que Deus está fazendo com o líder ou
nele, não por meio
dele.
CLINTON, J. Robert.
MINISTÉRIOPASTORAL
Fundações Crescimento Amadurecimento do Amadurecimento Convergência
soberanas interior ministério da vida
A fase IV terá essa ênfase: “Você ministra do que você

é!” Durante a fase IV o líder identifica e usa seu conjunto
de dons com poder. Os frutos que ele dá são maduros.
Deus age por meio do líder usando a imitação de modelos
(Hb.13.7,8). Isto é, Deus usa a vida e os dons da pessoa
para influenciar outros. Esse é um período em que os dons
se manifestam junto com as prioridades.
CLINTON, J. Robert.
MINISTÉRIOPASTORAL
Durante a fase V ocorre a convergência. Isto quer dizer

que o líder é levado por Deus a desempenhar um papel que
combina seu conjunto de dons, sua experiência, seu
temperamento etc. A localização geográfica é uma elemento
importante na convergência. A função não apenas libera o
líder de ministérios para os quais ele não tem dons, mas
também destaca e usa o melhor que o líder tem a oferecer.
CLINTON, J. Robert.
MINISTÉRIOPASTORAL
A LONGO PRAZO DEUS ESTÁ TE

PREPARANDO PARA A CONVERGÊNCIA.
O alvo de Deus é desenvolver um líder cheio
do Espírito através do qual o Cristo vivo
ministra, utilizando os dons espirituais do líder.
CLINTON, J. Robert.
MINISTÉRIOPASTORAL
O FRUTO DO ESPÍRITO É A MARCA DO

CRISTÃO MADURO. Sua estratégia é atuar
em você, e só depois através de você. Durante
todas as fases de desenvolvimento, Deus
processa a pessoa trazendo atividades,
pessoas e problemas para a sua vida!
CLINTON, J. Robert.
MINISTÉRIOPASTORAL
Fundações Crescimento Amadurecimento Amadurecimento Convergência
soberanas interior do ministério da vida
Fase VI - CELEBRAÇÃO
Período de reconhecimento e influência
indireta de grande alcance! Vida longa
de ministério reflete a glória de Deus
POUCOS ALCANÇAM!!!
CLINTON, J. Robert.
MINISTÉRIOPASTORAL
MINISTÉRIOPASTORAL
GESTÃODECONFLITOS
GESTÃODECONFLITOS
❑ CONFLITOS FAMILIARES
❑ CONFLITOS GERACIONAIS
❑ CONFLITOS MINISTERIAIS
❑ CONFLITOS DE LIDERANÇA
❑ CONFLITOS POR MOTIVOS ESPECIAIS
✓ Disputas políticas
✓ Disputas de poder
✓ Disputas administrativas
GESTÃODECONFLITOS 21
ADMITA A EXISTÊNCIA DO CONFLITO

Negar a existência de um conflito aumenta o problema e cria
animosidades maiores.
PREVENIR É O MELHOR REMÉDIO

Se antecipe a crise, seja pró-ativo, procure padrões de comportamento
agressivo na outra pessoa que você pode contornar ou evitar.
DESENVOLVA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

Pequenos problemas se tornam grandes por descuido emocional.
Identifique os gatilhos que liberam sua irritação e/ou estresse.
TEOLOGIA PRESENCIAL | 4º Ano | 8º Período | 20/09/2021

DEFINA SEMPRE AS REGRAS ANTECIPADAMENTE

Regras básicas ou diretrizes são limites dentro dos quais duas ou mais
pessoas concordam em trabalhar.
DISCUTA SOBRE IDEIAS E NÃO PESSOAS

Quando nos concentramos no conceito, evitamos a personalização da
ideia e trabalhamos na construção de soluções visando o bem comum.
ELOGIE EM PÚBLICO, REPREENDA NO PARTICULAR

Esta regra é estratégica principalmente no trato das pessoas da equipe
mais próxima. Use com sabedoria.

DESARME AS BOMBAS
Busque discernimento para identificar situações potencialmente
conflituosas e sabedoria para desarmá-las antecipadamente.
BUSQUE VÁRIAS ALTERNATIVAS

Existem vários caminhos para resolver situações conflituosas, procure
identificar mais de uma solução.
ESTUDE CUIDADOSAMENTE OS FATOS

Processos conflituosos não acontecem repentinamente, são gerados
em processos não resolvidos e deixados “embaixo do tapete”.

ADMINITRE SUAS PRÓPRIAS REAÇÕES

Conheça suas reações e os efeitos que elas causam nos outros.
Gerencie os sentimentos, submetendo-os ao Espírito Santo.
DESVIE A ATENÇÃO DO PROBLEMA

O jeito mais simples de desviar a atenção é fazer uma pergunta onde
se precisa pensar com mais calma. Não é procrastinar!
INTERROMPA PROCESSOS CONFLITUOSOS

Atue impedindo que o volume de tensão aumente. Corte a irrigação do
fluxo que alimenta a raiva.

COMUNICAÇÃO SEM RUÍDOS

Comunicação não é o quê e como você fala (está vinculado),
mas o quê e como o outro compreende.
FIQUE ATENTO AOS SINAIS (SINTOMAS)

Desentendimentos por pequenas coisas, apatia de pessoas na equipe
são sinais de que algo não está bem. Não espere piorar!
CONDUZA CONVERSAS P/ DESFECHOS POSITIVOS

Permitir que reuniões terminem com uma palavra negativa alimenta
pensamentos perturbadores e desagregadores.

AGIR
PREVENTIVAMENTE
PODE EVITAR QUE
OS PROBLEMAS
AUMENTEM

MINISTÉRIOPASTORAL
PASTOREIOEPREGAÇÃO
❑ BUSCA POR EXCELÊNCIA
➢ A pregação está para o
ministério pastoral, como o
bisturi está para as mãos de
um cirurgião ou como um
pincel nas mãos de pintor.
➢ A responsabilidade é muito
grande:
“Assim diz o Senhor...”

❑ PREPARO ADEQUADO
• Tempo suficiente
• Ferramentas adequadas
• Recursos espirituais
❑ CRIATIVIDADE
❑ ILUSTRAÇÕES
❑ RADAR ATIVADO
❑ COMUNICAÇÃO
• VERBAL (linguagem)
• CORPORAL
APARÊNCIA
IMPORTA?
APARÊNCIA
IMPORTA?
❑ CRIATIVIDADE
❑ ILUSTRAÇÕES
❑ RADAR ATIVADO
❑ COMUNICAÇÃO
❑ CUIDADOS COM A VOZ
❑ CUIDADOS ESPECIAIS
➢ Recados, piadas, seriedade;
❑ MENSAGENS E PROPÓSITOS:
❖ Mensagem profética
❖ Mensagem pastoral
❖ Mensagem exortativa
❖ Mensagem doutrinária
❖ Mensagem evangelística
❖ Mensagem alegórica
❖ Mensagem biográfica
❑ EXPLORANDO OS MÉTODOS
❖ Sermão temático
✓ Abordar temas especiais
✓ Liberdade para o “improviso planejado”
❖ Sermão textual
❖ Sermão expositivo
✓ Pregar “qualquer coisa”
✓ Uso do texto por pretexto
❖ Sermão textual
❖ Sermão textual
✓ Vasto conteúdo bíblico
✓ Facilidades nas aplicações (didática)
❖ Sermão textual
✓ Negligenciar preparo
✓ Querer “inventar moda”
✓ Sermão expositivo
❖ Sermão textual
✓ Fidelidade a Bíblia
✓ Planejamento gera segurança
❖ Sermão textual
✓ Tornar o sermão cansativo
✓ Perda do fator “surpresa”
RESPEITAR O
SEU ESTILO
PESSOAL
MINISTÉRIOPASTORAL

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A liderança é um processo dinâmico em que um

Na fase I, Deus, em sua providência, prepara elementos

Na fase II, o líder emergente geralmente recebe algum

Na fase III, o líder em formação entra para o ministério,

Durante as fases I, II e III, Deus está trabalhando

A fase IV terá essa ênfase: “Você ministra do que você

Durante a fase V ocorre a convergência. Isto quer dizer

A LONGO PRAZO DEUS ESTÁ TE

O FRUTO DO ESPÍRITO É A MARCA DO

ADMITA A EXISTÊNCIA DO CONFLITO

PREVENIR É O MELHOR REMÉDIO

DESENVOLVA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

TEOLOGIA PRESENCIAL | 4º Ano | 8º Período | 20/09/2021

DEFINA SEMPRE AS REGRAS ANTECIPADAMENTE

DISCUTA SOBRE IDEIAS E NÃO PESSOAS

ELOGIE EM PÚBLICO, REPREENDA NO PARTICULAR

TEOLOGIA PRESENCIAL | 4º Ano | 8º Período | 20/09/2021

BUSQUE VÁRIAS ALTERNATIVAS

ESTUDE CUIDADOSAMENTE OS FATOS

TEOLOGIA PRESENCIAL | 4º Ano | 8º Período | 20/09/2021

ADMINITRE SUAS PRÓPRIAS REAÇÕES

DESVIE A ATENÇÃO DO PROBLEMA

INTERROMPA PROCESSOS CONFLITUOSOS

TEOLOGIA PRESENCIAL | 4º Ano | 8º Período | 20/09/2021

COMUNICAÇÃO SEM RUÍDOS

FIQUE ATENTO AOS SINAIS (SINTOMAS)

CONDUZA CONVERSAS P/ DESFECHOS POSITIVOS

TEOLOGIA PRESENCIAL | 4º Ano | 8º Período | 20/09/2021

TEOLOGIA PRESENCIAL | 4º Ano | 8º Período | 20/09/2021

“Assim diz o Senhor...”

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