O documento celebra o Dia Internacional da Mulher e reconhece que as mulheres desempenham papéis fundamentais na estrutura de trabalho da organização. A empresa busca diminuir as desigualdades de gênero no ambiente de trabalho e promover uma cultura de equidade que possa servir como exemplo para outras organizações.
O documento celebra o Dia Internacional da Mulher e reconhece que as mulheres desempenham papéis fundamentais na estrutura de trabalho da organização. A empresa busca diminuir as desigualdades de gênero no ambiente de trabalho e promover uma cultura de equidade que possa servir como exemplo para outras organizações.
O documento celebra o Dia Internacional da Mulher e reconhece que as mulheres desempenham papéis fundamentais na estrutura de trabalho da organização. A empresa busca diminuir as desigualdades de gênero no ambiente de trabalho e promover uma cultura de equidade que possa servir como exemplo para outras organizações.
Assim como na sociedade, mulheres são parte fundamental na nossa estrutura de trabalho e exercem papéis de destaque em nosso corpo de colaboradores.
Mesmo diante das desigualdades que
ainda existem no ambiente de trabalho brasileiro, como empresa buscamos diminuir as diferenças e proporcionar uma cultura de equidade e igualdade que possa servir de exemplo para outras organizações.