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SAÚDE DA MULHER

ÉTICA E HUMANIZAÇÃO NA
ATENÇÃO A SAÚDE DA MULHER
Prof.ª Especialista Larissa Cavalcante
ÉTICA
Mas o que seria?
ÉTICA
Como aprender a ética?
VALORES INFLUÊNCIAS

ETNIA FATORES
SOCIAIS
CONSCIÊNCIA
ÉTICA PROFISSIONAL
• Está relacionada com os valores que um
profissional deve ter para que possa
atuar de forma competente e satisfatória.
ÉTICA PROFISSIONAL
• Código de Ética 564/2017 dos Profissionais de
Enfermagem.
Aplica-se aos Enfermeiros, Técnicos de
Enfermagem, Auxiliares de Enfermagem,
Obstetrizes e Parteiras, bem como aos
atendentes de Enfermagem.
CASO 1
A.L.F 30 anos, filha de uma técnica de
enfermagem de uma unidade básica de
saúde, precisa urgentemente realizar o
exame preventivo do câncer de colo do
útero.
CASO 1
A fila de espera para esse tipo de
exame pode demorar meses. Mas como
ela é muito amiga do enfermeiro que é
diretor da unidade onde ela trabalha,
pediu para que ele conseguisse o
exame o mais rápido possível.
CASO 1
A técnica de enfermagem sugeriu que
ela pudesse fazer o exame de sua filha
já que sabia como realizar. O
enfermeiro por ser diretor autoriza que
a técnica faça o exame da filha.
CASO 1
• O que poderíamos analisar desse
caso?
• Deve prevalecer qual princípio
bioético: a autonomia ou a justiça?
• O que o Código de Ética da
Enfermagem aborda?
RESOLUÇÃO DO CASO: CÓDIGO DE
ÉTICA
Dos direitos:
• Art. 22 Recusar-se a executar atividades que
não sejam de sua competência técnica,
científica, ética e legal ou que não ofereçam
segurança ao profissional, à pessoa, à família
e à coletividade.
RESOLUÇÃO DO CASO: CÓDIGO DE
ÉTICA
Dos deveres:
• Art. 24 Exercer a profissão com justiça,
compromisso, equidade, resolutividade,
dignidade, competência, responsabilidade,
honestidade e lealdade.
RESOLUÇÃO DO CASO: CÓDIGO DE
ÉTICA
Dos deveres:
• Art. 26 Conhecer, cumprir e fazer cumprir
o Código de Ética dos Profissionais de
Enfermagem e demais normativos do
Sistema Cofen/Conselhos Regionais de
Enfermagem.
RESOLUÇÃO DO CASO: CÓDIGO DE
ÉTICA
Dos deveres:
• Art. 45 Prestar assistência de
Enfermagem livre de danos
decorrentes de imperícia, negligência
ou imprudência.
RESOLUÇÃO DO CASO: CÓDIGO DE
ÉTICA
Das proibições:
• Art. 61 Executar e/ou determinar
atos contrários ao Código de Ética e à
legislação que disciplina o exercício
da Enfermagem.
RESOLUÇÃO DO CASO: CÓDIGO DE
ÉTICA
Das proibições:
• Art. 62 Executar atividades que não
sejam de sua competência técnica,
científica, ética e legal ou que não
ofereçam segurança ao profissional, à
pessoa, à família e à coletividade.
RESOLUÇÃO DO CASO: CÓDIGO DE
ÉTICA
Das proibições:
• Art. 63 Colaborar ou acumpliciar-se com
pessoas físicas ou jurídicas que
desrespeitem a legislação e princípios que
disciplinam o exercício profissional de
Enfermagem.
RESOLUÇÃO DO CASO: CÓDIGO DE
ÉTICA
Das proibições:
• Art. 67 Receber vantagens de instituição,
empresa, pessoa, família e coletividade como
forma de garantir assistência de Enfermagem
diferenciada ou benefícios para si ou para
outrem.
RESOLUÇÃO DO CASO: CÓDIGO DE
ÉTICA
Das proibições:
• Art. 68 Valer-se, quando no exercício da
profissão, de mecanismos de coação, omissão
ou suborno, com pessoas físicas ou jurídicas,
para conseguir qualquer tipo de vantagem.
RESOLUÇÃO DO CASO: CÓDIGO DE
ÉTICA
Das proibições:
• Art. 72 Praticar ou ser conivente com crime,
contravenção penal ou qualquer outro ato que
infrinja postulados éticos e legais, no exercício
profissional.
RESOLUÇÃO DO CASO: CÓDIGO DE
ÉTICA
Das proibições:
• Art. 80 Executar prescrições e procedimentos
de qualquer natureza que comprometam a
segurança da pessoa.
RESOLUÇÃO DO CASO: CÓDIGO DE
ÉTICA
Das proibições:
• Art. 81 Prestar serviços que, por sua
natureza, competem a outro profissional,
exceto em caso de emergência
RESOLUÇÃO DO CASO: CÓDIGO DE
ÉTICA
Das proibições:
• Art. 91 Delegar atividades privativas
do(a) Enfermeiro(a) a outro membro
da equipe de Enfermagem, exceto
nos casos de emergência.
HUMANIZAÇÃO
Mas o que seria?
HUMANIZAÇÃO
Tornar
humano
Valorizar Compreensivo

Bondoso Ético Adaptável


POLÍTICA NACIONAL DE HUMANIZAÇÃO
Criado em 2003 com o intuito de:
• Redução de filas e do tempo de espera, com
ampliação do acesso;
• Atendimento acolhedor e resolutivo baseado
em critérios de risco.
POLÍTICA NACIONAL DE HUMANIZAÇÃO
Diretrizes do HumanizaSUS
• Acolhimento;
• Gestão participativa e cogestão;
• Ambiência.
POLÍTICA NACIONAL DE HUMANIZAÇÃO
Diretrizes do HumanizaSUS
• Clínica ampliada e compartilhada;
• Valorização do Trabalhador;
• Defesa dos direitos dos usuários.
CASO 2
• Mulher, 35 anos, chega à recepção do
PSF e é recebida pela técnica de
enfermagem Lindalva. A mulher,
Givanilda, relata que está grávida, é
hipertensa e que tem 20 dias que não
está tomando os remédios.
CASO 2
• Os remédios acabaram e, a mesma, não pode
retornar a consulta, pois seu marido está
doente e Givanilda está trabalhando como
diarista para conseguir dinheiro para sua
família. Nesse momento, Givanilda começou a
chorar desesperadamente ficando nervosa e
trêmula.
CASO 2
• Lindalva convidou a mesma para entrar
no consultório de enfermagem para que
as duas pudessem conversar mais
reservadamente. Givanilda contou e
expressou tudo o que estava angustiando
naquele momento.
CASO 2
• Lindalva acolheu, escutou e orientou
a cliente ajudando-a a encontrar os
caminhos para enfrentar a situação.
Givanilda que antes estava bastante
agitada e angustiada, retornou para
sua casa com maior tranquilidade.
HumanizaSUS
• Será que Lindalva fez certo?
• Será que foi alcançada as diretrizes do
HumanizaSUS nesse caso?
RESOLUÇÃO DO CASO
• A gestante foi bem acolhida pela técnica
de enfermagem?
•Escuta qualificada;
•Compromisso;
•Vínculo.
RESOLUÇÃO DO CASO
• Houve um ambiente que propusesse
uma conversa mais adequada?
•Espaços acolhedores.
RESOLUÇÃO DO CASO
• Houve a clínica ampliada e
compartilhada?
•Afeto nas relações;
•Qualificação dos
diálogos.
RESOLUÇÃO DO CASO
• Houve a defesa dos direitos dos
usuários?
Não teve a
integralidade dos
serviços de saúde
REFERÊNCIAS
• RESOLUÇÃO COFEN Nº 564/2017
• BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção
à Saúde. Núcleo Técnico da Política Nacional de
Humanização. Humaniza SUS: documento base para
gestores e trabalhadores do SUS. 4.ed. Brasília:
Ministério da Saúde, 2008.
Ética, humanização...

Não é só uma palavra,


pratique!
OBRIGADA!

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