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Orientação para o exercício: Após leitura do texto abaixo, debata no Fórum com os
colegas, participando tantas vezes quantas desejar, a temática do texto e outras
relacionadas que considere relevantes enquadradas no tema da planificação e
operacionalização da formação.
CASO DE ESTUDO:
“Olá! Sou a Sara e fui selecionada para preparar uma ação de formação sobre Ensino
a Distância. Hoje irei trabalhar o primeiro sub-módulo sobre a apresentação da
temática. Acho que os formandos devem adquirir algumas competências sobre o
ensino a Distância, e adquirir conhecimentos sobre a sua evolução, quais os
conteúdos que o ajudaram a evoluir (p.e., o computador e a Internet) e, a perspetiva
atual (e a legal também…) sobre o e-learning.
Para além disto, penso que é importante ter em conta o que me foi exigido em termos
de duração do módulo de formação (10 horas). Penso que será tempo suficiente para
desenvolver estas temáticas e muitas outras - talvez em partes diferentes – como os
fatores de aprendizagem e motivação dos formandos para formações desta índole.
Já tive oportunidade de verificar que a formação será desenvolvida em horário pós-
laboral (das 18h às 22h) e todos os formandos são trabalhadores a tempo inteiro.
Tenho de começar de uma forma mais lúdica e pensar em estratégias que fomentem a
sua constante participação, poderá passar por organizá-los em pequenos grupos para
que discutam casos reais ou até desenvolver parte da ação levando os formandos a
experienciar na prática uma formação a distância.