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15/03/2023, 21:59 Tipos de Administração: conheça os 6 principais e suas diferenças

Conheça 6 tipos de Administração e suas diferenças

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FEVEREIRO 26, 2021 ATUALIZADO EM MAIO 19, 2022 7 MINUTOS PARA LER

Ao contrário do que muitas pessoas pensam, a Administração é uma área que tem inúmeras vertentes. Isso porque
existem diversos estilos, em que os profissionais do setor percebem problemas por mais de uma perspectiva.

Quem deseja se qualificar para o segmento deve fazer o curso de Bacharelado em Administração para enfrentar os
desafios do mercado de trabalho. A formação acadêmica é voltada para os aspectos humanos e generalistas, tendo
disciplinas mais técnicas e específicas na graduação.

Acompanhe a seguir e conheça 6 tipos de Administração e o que faz um administrador em cada uma das vertentes!

1 Clássica
2 Neoclássica
3 Sistêmica
4 Burocrática
5 Relações humanas
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Clássica

A Administração Clássica foi idealizada por Henri Fayol, que baseou sua abordagem na estrutura organizacional. Ele
elaborou uma série de princípios essenciais que devem guiar o trabalho do administrador:

divisão do trabalho;
hierarquia;
ordem;
equidade;
autoridade e responsabilidade;
unidade de direção e de comando;
disciplina;
remuneração;
interesses gerais;
centralização;
estabilidade dos funcionários;
iniciativa;
espírito de equipe.

Para Henri, a Administração e a organização são indispensáveis em qualquer tipo de empresa, independentemente do
segmento do negócio. Não importa qual seja o grau de complexidade e tamanho, toda companhia deve contar com um
conjunto de operações técnicas, comerciais, financeiras, de segurança e contabilidade.

No entanto, a abordagem clássica da Administração de empresas desconsidera os fatores externos e internos que
podem prejudicar a rotina de atividades na organização. É preciso admitir que a teoria, por si só, não garante o sucesso
de um negócio, muito menos a gestão adequada dos colaboradores.

Neoclássica

Já a Administração Neoclássica tem como foco as funções do administrador, que deve desenvolver planejamento,
organização, direção e controle no ambiente de trabalho. Isso leva à necessidade de conhecer os aspectos técnicos e
específicos de sua ocupação, e os fatores relacionados com o gerenciamento dos funcionários dentro das empresas.

A teoria Neoclássica surgiu justamente devido ao crescimento dos negócios, oferecendo uma visão ampla sobre os
procedimentos, orçamentos, programas e normas que as organizações devem estabelecer para alcançar o sucesso. Na
abordagem, a Administração ainda deve ocorrer em níveis estratégico, tático e operacional.

Com isso, o profissional deve possibilitar que a equipe ou grupo de trabalho alcance seus objetivos com o mínimo de
recursos e de esforço. Conforme as necessidades internas e externas das empresas, o administrador neoclássico pode
auxiliar os gestores a atingirem maior eficácia em relação às posições hierárquicas e eficiência na produção de bens e
serviços.

Sistêmica

Outra forma de Administração é a sistêmica, que orienta as empresas por meio de planejamento, organização, direção
e controle dos recursos para atingir os objetivos do negócio. Assim, o processo administrativo deve ser cíclico,
dinâmico e interativo, e contar com a participação efetiva do gestor para que o empreendimento atinja, de fato,
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O administrador sistêmico, portanto, considera todas as variáveis que fazem parte da empresa e fornece os
mecanismos necessários para a tomada de decisão dos líderes. Com isso, os gestores devem agir de maneira sistêmica
e estar atentos ao todo, considerando que cada decisão e ação estratégica são importantes para o alcance dos
objetivos.

Esse estilo de Administração se preocupa com o globalismo e com a totalidade, tendo como princípio o expansionismo,
o pensamento sintético e a teleologia. A partir dessa abordagem, as empresas passam a ser vistas como entidades
globais e funcionais com objetivos e finalidades que se relacionam com um sistema maior, oferecendo capacidade de
crescimento, mudança e adaptação de acordo com a realidade do mercado.

Burocrática

Já a Administração Burocrática busca romper com o modelo patrimonialista, separando o pessoal do público. O
objetivo é defender o interesse público do poder arbitrário, estabelecendo uma hierarquia funcional baseada em
princípios de profissionalização e formalismo.

No geral, as operações formais são feitas por funcionários especializados, com competências fixas. O trabalhador
burocrático, por exemplo, pode exercer um cargo de acordo com suas habilidades, comprovada por um processo de
seleção, acabando com qualquer tipo de nepotismo ou com relações de apadrinhamento.

Max Weber foi um dos principais teóricos do modelo de Administração Burocrática, acreditando que a burocracia é um
formato de organização por si só. Para ele, a autoridade burocrática, legal ou racional sempre é justificada pela justiça e
pela meritocracia.

Relações humanas

Na Administração focada nas relações humanas, o administrador identifica os sentimentos e as atividades dos
colaboradores, percebendo as pessoas de maneira social e não mais puramente econômica. A filosofia da abordagem
mostra que elas têm comportamentos dinâmicos e complexos que devem ser estudados.

Com o passar do tempo, a teoria trouxe novos conceitos, mostrando que a análise das complexidades que envolvem os
funcionários em uma empresa é um dos caminhos possíveis para atingir melhores resultados no negócio. Isso porque
as pessoas acabam sendo mais consideradas em relação às suas demandas sociais e biológicas.

Diferentemente da Administração Clássica, a teoria das relações humanas enxerga a organização como um grupo de
pessoas reunidas em um só objetivo. Isso oferece mais autonomia, confiança e abertura para os empregados se
alinharem à missão, visão e cultura da companhia, o que influencia positivamente o clima organizacional e a saúde no
ambiente de trabalho.
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Contingencial

De todas as formas de Administração, a Contingencial tem como foco as organizações de dentro para fora. Isso faz com
que o profissional considere o ambiente como fator fundamental para a melhora das oportunidades e também dos
recursos.

De acordo com o conceito, a melhor forma de administrar uma empresa depende da situação atual, tanto interna
quanto externa, pois tudo é relativo e está em constante transformação. O intuito da abordagem é adaptar o projeto
da companhia às incertezas, cenários de crise e situação do mercado.

O ponto central da Administração Contingencial é projetar uma estrutura organizacional que consiga passar por
situações de contingência de maneira eficiente. Assim, não deve existir apenas um projeto ideal, pois cada negócio
enfrenta diferentes situações inesperadas, que resulta em diversos níveis de incertezas.

Deu para perceber que a área de Administração é ampla e oferece possibilidades de empregabilidade bastante
promissoras, não é mesmo? Para garantir diferencial, é fundamental optar por uma faculdade de qualidade e renome
para ter um diploma de Administração valorizado, aumentando as chances de ocupar um bom cargo e posto no
mercado de trabalho.

Aqui na Unopar, oferecemos o curso de Administração no formato presencial e EAD, nas opções 100% online ou
semipresencial. A duração da graduação é de 4 anos, em que o aluno tem acesso a um conteúdo curricular completo e
bem abrangente. Para ingressar na instituição de ensino, você pode optar pelo vestibular online, usar a nota do Enem,
fazer uma transferência externa ou, ainda, participar do processo seletivo tradicional.

Além disso, todos os estudantes da Unopar têm acesso a um portal de empregabilidade gratuito e exclusivo, que
oferece vagas de emprego em todo o Brasil: o Canal Conecta. São diversas as oportunidades em empresas que
aproximam cada vez mais o graduando do mercado de trabalho.

Faça sua escolha!

Agora que você já conhece os diferentes tipos de Administração, deve ter ficado mais simples optar por uma área para
seguir carreira, não é mesmo? Por ser um setor amplo, o curso está entre os mais procurado e concorridos, o que exige
que o candidato esteja interessado e comprometido, e se dedique para se diferenciar no mercado.

Gostou do conteúdo? Aproveite a visita e se inscreva agora mesmo no vestibular da Unopar para garantir a sua vaga no
ensino superior!

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