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ENGENHARIA DE SEGURANÇA

“NR 15 – ATIVIDADES E OPERAÇÕES


INSALUBRES”
PROF. ENG. DANIEL BRITO ANDRADE, MSc
ENGENHEIRO CIVIL
ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
CREA-SE: 10.759/D – RNP: 270102509-5
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NR 15
O trabalho insalubre, portanto, é aquele que expõe o
trabalhador a agentes que podem causar danos à sua saúde.

A NR 15 tem por objetivo determinar quais atividades deverão


ser consideradas insalubres e indicar como essa
caracterização deve ser feita: se por meio de avaliação
qualitativa ou quantitativa.

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NR 15

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NR 15
Atualmente, a NR 15 possui treze anexos em vigor. O Anexo 4
que tratava de Iluminação foi revogado em 1990. Atualmente,
iluminação é considerada risco ergonômico, e não situação
motivadora para caracterizar a atividade como insalubre.

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NR 15

FONTE: NR 15 DO MTE
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NR 15
Entende-se por "Limite de Tolerância", para os fins desta
Norma, a concentração ou intensidade máxima ou mínima,
relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao
agente, que não causará dano à saúde do trabalhador, durante
a sua vida laboral.

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NR 15
O resultado encontrado esteja acima do Limite de Tolerância, a
empresa deverá adotar medidas de controle para eliminação
ou redução do resultado para valores abaixo desse limite,
conforme determina o item 15.4.1:

A eliminação ou neutralização da insalubridade deverá ocorrer:


a) com a adoção de medidas de ordem geral que conservem o
ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerância;
b) com a utilização de equipamento de proteção individual.
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NR 15
O art. 192 da CLT, regulamentado pela NR 15,
define os graus de insalubridade a serem
observados quando do pagamento do adicional
de insalubridade:
O exercício de trabalho em condições insalubres,
acima dos limites de tolerância estabelecidos
pelo Ministério do Trabalho, assegura a
percepção de adicional respectivamente de 40%
(quarenta por cento), 20% (vinte por cento) e
10% (dez por cento) do salário mínimo da região,
segundo se classifiquem nos graus máximo,
médio e mínimo.
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NR 15

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NR 15

No caso de incidência de mais


de um fator de insalubridade,
será apenas considerado o de
grau mais elevado, para efeito
de acréscimo salarial, sendo
vedada a percepção cumulativa.

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NR 15

Para pagamento do adicional de


insalubridade deverá ser elaborado um
documento chamado de LTCAT –
Laudo Técnico das Condições
Ambientais de Trabalho elaborado
somente por Engenheiro(a) de
Segurança do Trabalho ou Médico(a)
do Trabalho.

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NR 15
Enunciado n. 289 do TST: “O simples
fornecimento do aparelho de proteção
pelo empregador não o exime do
pagamento do adicional de
insalubridade, cabendo-lhe tomar as
medidas que conduzam à diminuição
ou eliminação da nocividade, dentre os
quais as relativas ao uso efetivo do
equipamento pelo empregado.”
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