Interação social e Papéis sociais

INTERAÇÃO SOCIAL: São conjuntos de relações recíprocas entre,

pelo menos, dois indivíduos e resultam de um jogo de expectativas
mútuas em relação ao comportamento dos interlocutores.

A interação social, perante a Sociologia, é um conceito que

determina as relações sociais desenvolvidas pelos indivíduos e grupos
sociais. É uma condição indispensável para o progresso e constituição
das sociedades.

Através de processos interativos, o ser humano transforma-se num

sujeito social. É a partir desta interação que os seres humanos
desenvolvem a comunicação, pois estabelecem o contato social,
criando assim redes de relações as quais originam determinados
comportamentos sociais.

Situações formais/ não formais

A interação social pode ter caráter formal (espaço público), os

comportamentos dos indivíduos está influenciado pelos mecanismos de
controlo social, atuando em conformidade com as normas sociais; ou
informal (espaço privado), os indivíduos apresentam comportamentos
com menor controlo social.

Pode ainda ser focada, quando há um contacto visual propositado entre

dois indivíduos (mesmo sem comunicação); não focada, quando esse
contacto acontece de forma involuntária; ou à distância, quando
recorremos a meios de comunicação (telemóveis, redes sociais, chats)
para comunicarmos com os outros.

O espaço de interação

Fachadas- visíveis, permeáveis ao controle social, apertadas por regras

de educação e modelos +/- rígidos de apresentação de comportamento
Bastidores- os comportamentos relaxam, o controle social é muito
menos apertado
A RELATIVIDADE DA ACÇÃO SOCIAL

O quotidiano de uma sociedade contém múltiplas formas de

interacções sociais cujo estudo nos poderá revelar muito dessa
sociedade e da sua cultura. As interacções sociais, são relativas,
devendo ser contextualizadas para que os conhecimentos obtidos
façam sentido. Assim sendo para a compreensão da ação social
teremos, primeiro, de conhecer a realidade cultural em que esta se
desenvolve.

Por um lado, estes padrões de interação constituem a base de

estruturação da sociedade, pois a vida organiza-se geralmente em
torno da repetição de interacções. Por outro, contribuem também
para a construção social da realidade, na medida em que os
indivíduos, agindo e tomando decisões de forma criativa, podem
contribuir para transformar a realidade social.

Toda ação social deve ser analisada em função do respectivo ambiente

cultural, isto é, deve ser contextualizada.
—---------» A relatividade da ação socia (muda com o tempo e o espaço)

Noção de grupo social

Um grupo social é um conjunto de indivíduos que partilham interesses e

objetivos semelhantes, e que por isso conseguem estabelecer entre si
relações duradouras, diretas e contínuas. Estas relações levam a que o
grupo construa uma estrutura e identidades próprias e que os seus
membros desenvolvam um sentimento de pertença ao grupo. Os grupos
sociais são distintos e distintivos (podem ser distinguidos pelos
membros e por pessoas fora do grupo), estruturados (cada elemento
tem uma posição e função, um papel social dentro do grupo), promovem
interesses, objetivos e valores comuns, exercem algum controlo social
entre os seus membros, tendendo para a coesão, e também manifestam
uma consciência coletiva.
 Características dos grupos sociais
● Objectivos comuns
● Identificação
● Normas e Valores
● Relações mútuas
● Estrutura
● Diferenciação de Papéis
● Duração

Grupos primários/ secundários

Existem dois tipos de grupo:

● Grupos Primários: aquele que mais próximo está de nós, em
termos cronológicos e afectivos. Por isso, o tipo de
relacionamento entre os seus elementos é informal, íntimo e total.
● Grupos Secundários: a sua função é utilitarista, consiste num tipo
de relacionamento formal, impessoal e segmentário.

Assim sendo, no grupo primário prevalece o afeto como objetivo, e no

grupo secundário impera a eficácia ou o sucesso como finalidade a
atingir. Concluindo, cada um destes grupos tem a sua importância na
sociedade atual.

Grupos de pertença/ Referência

Nas sociedades atuais encontramos uma grande diversidade de grupos,
o que significa que os indivíduos no decurso da sua vida social,
participam em grupos sociais de diferentes tipos e dimensões – família,
escola, grupos de amigos, empresa, etc. – e alguns deles em
simultâneo

● Grupos de pertença – grupos em que os indivíduos efetivamente

pertencem
● Grupo de referência – grupos com os quais os indivíduos se
tentam identificar, de uma maneira consciente ou inconsciente
Os indivíduos podem ser influenciados pelas características de grupos a
que não pertencem, nomeadamente porque consideram que estes
defendem valores que gostariam de partilhar ou porque associam os
seus membros a uma posição social superior à sua.

Por vezes o grupo de referência pode ser o grupo de pertença do

próprio indivíduo.

Os grupos sociais e o processo de socialização

Os grupos sociais a que os indivíduos pertencem desempenham um

papel fundamental no processo de socialização, na medida em que os
indivíduos vão aprendendo os valores, as atitudes e as regras de
conduta que lhe estão associados.

No entanto, os indivíduos podem também ser socializados por

intermédio dos grupos de referência, identificando-se com os padrões
que associam a estes grupos. Neste caso,estão a realizar uma
socialização por antecipação, ou seja, é um processo de auto
socialização, em que o ator social interioriza os valores e assume os
comportamentos próprios de um grupo social a que ambiciona
pertencer.

PAPEL SOCIAL E ESTATUTO SOCIAL

Papel Social é um conjunto de comportamentos que a sociedade espera

por parte de um indivíduo que desempenha uma determinada função
dentro de um grupo ou que tenha um certo estatuto. O papel é
socialmente definido (processo de socialização), e múltiplo (cada
indivíduo tem vários papéis na sociedade). O estatuto social é, assim, a
posição que um individuo ocupa em determinado grupo social.

OEstatuto corresponde ao conjunto de comportamentos/direitos/deveres

que o indivíduo espera da sociedade por ter esse estatuto.
Nota: ao desempenharem diferentes papéis sociais podem surgir
conflitos internos.

Estatuto atribuído/ adquirido

O estatuto social pode ser atribuído (quando não depende da vontade

do indivíduo, é-lhe imposto pela sociedade, nasce com ele: sexo, família
de origem, etc, é comum nas sociedades mais tradicionais), ou
adquirido (resulta das ações e aquisições do indivíduo, condicionadas
pelos recursos de que dispõe: escolaridade, profissão, etc. comum nas
sociedades mais modernas).

Instituições Sociais Processos Sociais

Ordem e controlo social

Os valores são ideias coletivos que originam uma determinada maneira

de ver o mundo. São partilhados pela maioria e permitem manter a
ordem social. Fomentam a união, a solidariedade, dissuadir conflitos
entre grupos e/ou individuos.

Ordem social: Corresponde ao conjunto de estruturas, instituições e

práticas sociais que se interligam e são estáveis no tempo e que
mantêm e reforçam as formas “normais” de comportamento.
Normas: Regras de comportamento que refletem e incorporam os
valores de uma cultura. Presente em praticamente tudo o que é tarefa
da vida social. São anteriores e exteriores ao indivíduo. São relativos (
não universais), variam consoante a cultura

Comportamento social: Resulta da interiorização das normas e valores

aceites pela sociedade e individuos/grupos que os partilham.

As normas, valores e comportamentos permitem a estabilidade – ordem

social.
Comportamento normal e desviante

Para que esta ordem social se verifique, a sociedade impõe um controlo

social, recorrendo a vários mecanismos:
● processo de socialização (é através da socialização que os
indivíduos incutem as normas, comportamentos e valores e
aceitam a sua legitimidade),
● sanções positivas (recompensas para quem age em conformidade
com as normas- comportamento normal)
● sanções negativas (comportamento desviante- afasta-se das
normas e por isso sofre punições quando não se age conforme a
lei).

Quanto à finalidade as sanções podem ser:

•positivas - elogio, prémios, medalhas…
•negativas - crítica, castigo, multa…

Quanto à forma como se organizam as sanções podem ser:

•formais - multa, pena de prisão…
•informais - elogio, castigo…