c

N PROPOSTADEADESÀO 17273

ALTER
í . IDENTIFICA O DA ENTIDADE
E]
f, odonto
Ao Contrato de Adesão ao Plano Privado de Assistência à
Saúde, Registrado no OÍicial de Rêgistro de Titulos e
Documentos e Civil de Pessoa Jurídica sob N'265678
em I de Mâio dê 2017.

TJ ^Ç»/9->
2. QUALIFICA Ão DO CoNTRÂTANTE
Norne

Nome da
P"0,iSotl Dos SAttTos cPF

Cartáo Nacionalde Saúde

3tS , Z99r3W c/3
N'
l\.4ãe

OA ÇA I
I "1ô2nost ztot 0Sb3
Dala de nascimento ldade
Z çr.éê')?ê -í
de ldenlidade
tE r0L r1167 3./ Estado Civil Solteiro Í-l casaoo outros
Documento

Nome do Responsáver (ouando o TrtLlar br menor) CPF do Responsável

tl
Endelso para @branÇa (Rua,Âv, PÍaç3, etc.) N umeao Co{n*mento (Apb, sda, bl@.6tc)
K- ltrlonú'» B/1ÊBAIUo zLl CASA
Baino
rADDlt-1 Tcnnot
DDD Íelefone Celular
[.,lunicipao

000
TtsAle
Teleíone Residencial
"'/1u,t-*
ValoÍ da Mensalidade
UF
sP
tl6t qqJ )J 7s11 () 02 /,rD
ErI'att
l\b) IC bíL
3. BENEFICIÁRIOS DEPENDENTES NASCIMENTO
Nome

3.1 s", !u !r CPF C€úo l,laooíld de Saiúê fl'

Nome

3.2 s".!uf F
Caíào Nâcioírâl de Saíê N'

Nome da mãe

CPF C€Íláo ,{âcio1âl de Serlde N'

3.3 Sexo F

PaÍentesco Nomê da máe

Nome
tl
3.4 r*" lrrr
PâÍenlesco
!r CPF

Nome da rnáe
Csíào l,{acionâl de Sâúde N'

Nome

CPF Caíáô Nadoml dê Sâúde N'

3.5 Sexo F

Parcntesco Nome da mãe

4. FoRMAçÃo Do pREÇo E MENSALTDADE: pRÉ-EsrABELEclDo SUB.TOTAL

Dep31 oep 3.2 Oep 3.3 Dep 3.4 Dep35

9,U.qo JY,1A
5. RECTBO

Recebemos do Contíatanle acima qualmcado a quantiade R$ zz,q o t tt,nh e qu.rfro ícarl

/ ltnten tu arnfi uol
refere a Taxa lmplantaÇã oe Cadastro
íZ/os ít /í 44§O4
Assinatura do re
e data

Representante: Código
6. ÍESCRTçÃO DO PLANO

Nome Plano Registro ANS Abrangência GeográÍica Fâtor Moderador Área de atuação Segmentação
do Plano de Sáúde Assistencial
DENT SERVICE
476.360/16-2 Nacional Sem Fator Nacional Odonlolôgico
NAC AO

7. PERIODO DE ADESAO E ÍI,IOVIMENTACAO CADASTRAL

Data de Movimentação Data de início de vigencia Data de Vencimento

Do dia 'l ao 25 do mês 1o dia do mês subsequente dia l0

8. OBSERVAçoES TMPORTANTES

Taxa de lmplantação e CadâstÍamênto

A taxa de implantação e câdastramento equivale ao valor da Total da Primeira Mensalidade, sendo integralmente arrecâdada pelo
angariador da assinatura da Proposta de Adesão ao Contrato de Plano Privado deAssistência à Saúdq e deve ser quitada nó ato
da assinatura da Proposta adesã0. Em caso de não aceitação desta Proposta, essa taxa será integralmente dàvolvida pelo
angariador ao proponente tilular.

lmportante:ArcfêÍidataxa não excluiou substituio pagamentoda primeira ou demais mensalidades.

Autorização de Enviode lnformagões: Aoassinara presente autorizado a contratada a enviar iníormaçoes via E-maile/ou SMS,
a respeito do bêneficio contratado e de outos sêrviços oferecidos pela mesma.

9. DECLARAçÃO DE RECEBTMENTO E PO§SE

- Apos ter lido os teÍmos e estar totalmente de amrdo com as condi@s préüas para aceitação desh proposta, é de lMe e espontânea
\ontade que manifesto intenção de fazer minhâ adesão, e â dos meus dependenbs indicados na npsma.

- Dedaro receber neste ato: - o Mânual de oÍienbção para contsâbção de planos dê saúde - MPS , - ópia da presente propostâ, - a
CaÍta de Orienhsão ao Beneficiário, e estou oente que os cartões de identificação dos benêÍiciános e a lista dá póstadores
próprios e/ou credenciados, de responsabilidade da opeBdora, bem mmo o Guia de Leitura Contratual e o l\.4anual do irneÍiciário,
que ÍeproduT condi@s conbafuais do mntsato mletío e haz esclareomentos sobre os âspectos íelativos a úilização e manutenÉo

{o OengnUo e os direitos e obriga@s dos beneÍiciários, seÉo enviados a mim por úa fisica ou eletronica tãó bgo eu e máus
dependentes tenhamos sido aceitos e nossos regisfos estejam regularizados na Operadora.

- Dedaro ínalmente, que ao preencher a presente proposta recebia intEra do Contrato deAdesâ0, que foitotalmente lido e entendido
por mim, sem qualquerrestri$o ao seu mnteúdo, o que mnfirmo, apondo asinaturâ na pr€senb poposla.

12 I bq /ct0t8 J,
Local 0ata

H
 n
FETRA
.EO!:RÁÇÁO'iÂCrCNrl a-J§ rRÁtiÁL .1tlarrís cacPf qÀccS

FICHA DE FILIAÇÃoInecaDASTRAM ENTo

Numero do Filiado Dáa de Filiação: Data de Desfiliasá:

Obs: A ficha de filia ão deverá set nchida em leta de forma ou à ma uina

I- DADOS PESSOAIS E FUNCIONAIS
NOI!1E

Á**o, DATÂ NASC

,r,á frnÉ ENO- RES. ,
assocraÇÃo

?i rot, ( I
DESLIGA[IENTO

lí,02-, 8d 'tl ,thl;ru, àtnbzto íLt d.lcnrtpi 3Ll

CIDADE ESÍ CEP U ÍEL. PARTICULÂR/CELULAR

L /tttr íe /ls/ í.a, /ú-142/ê l5r1

FrLrÂçÃo (PÂr) ,/ i FrLrÂçÀo (MÃE) , , , /^ --7
NAÍURALIDAOE
(?mh ./"tr b; L
ltYtr-
EST
ü, /Á ,b
ESTAOO CtVtL
Vz,le
CPF

rhE' ü' ío 0,wtdttu 1tí.&1r.,lL/í -qí

oRGÀo ExP
^0r/o++tr,ç ATIVIDAOE

ÍELEFONE TRÀBALHO
55p /to h/-ofr o---
slf!ÂçÁq (^rvo); (rN^rvo) i (aFASÍÀDo)
(DESLTGAOO)

NivEL EscoLÀR E,À.!A L OBS

,í 46tztu
II - DEPENDENTES
N OI,I E PARENT OATA NASCIIVENTO

NOÍlr E P/\RENT OATA NASCIIVENTO

\ONIE PARENT OATÂ NASCIIVENTO

NOIúE PARENT DATA NASCIMENTO

NOIúE PARENT DATA NASCIIlIENTO

TELEFONE E ENDEREÇO PARA CONTATO COM DEPENDENTES

NOME PARENT TELEFONE

ENDEREÇO CIDÂDE CEP

Declaro aceitar as condições constantes no Estatuto do SINDICATO OOS TRABALHADORES EM COOPERATIVAS DE

TRABALHO NO ESTADO DE SÃO PAULO/FEDERAÇÃO NACIONAL DOS ÍRABALHADORES COOPERADOS, COMPTOMEIENdO.
me a cumpÍi-las e Íâzer com que sejam cumpridas na esíera de minha Íes pon sabilidade. Estou ciente que o valoí da
mênsalidade é de R$ 2,00 (dois reâis) e deverá ser paga todos os meses. OU O VALOR PODE SER PAGO INTEGRALMÉNTE,
sendo â mesma se paga anualmente no valor de R$ 24,00 (vinte e quatro reais por ano reais) uma vez por ano.

|
/t, Íla ,
jL o" -hrnrí ,0,,

o\ nIr'
Assinatura do iliado FETRABRAS

ALAMEoa Dos JURUpts, 1005,cj. 114-MoEMA-cEp 04098,003 , FoNE (11)32s6,6009 - sÁopauLo-sp

e{ail: tíabalhador@sintíacêsp.org.bÍ
 E

tlffil
;*lH _l
EÉ.ll §l Êt
Elul âl!
Hli
(r
ü Fl bt
nl
t'I
^l
ai
6talrI6IZ
lvN0raúÍ{ 0ttrlrtrrtl
6tz/tI6r/
0
oool t1l, Ylnv^ cYill[sYld 00tatoIú
 ç1gg0eÍoe-

E
PORTO
SEGT'RO
Vida
PROPOSTA DE VIDA ÚOU ACIDENTES PESSOAIS COLETIVOS
VIDA PME
ORIGEM DA PROPO§TA:
n- 0

t6GUiOS 16/01/2018 - 08:49:51

c NP J.6r.r9A 16a/0001{O SUS€P À|. 005{)737/00. SUSEP: CÂPÍI L GLO6ÂL í\lr I5414.9oa266/20 tan 6 . SUSEP.^p Nr m5-OOO9/OO

tenção: O inicio da vigência poderá ser nâ dâtâ indicada na píoposta ou á paíth do dia subsequente ao rêcêbimento da propostâ pela
Seguradora

2t2011

DE PESSOA
MAÍERNAL H t4E URID /0001-86
ENVIAF DOCI]MENTO PARA
62 - INST ENSINO ESCOLAS, FACUL, OUTRAS E INFANTIL . PRE.ESCOLA SEGURADO
ÍELEFONE COMERCIÁL Ê.MÂIL
16 153433 16 76403 sonhomeu_ com.br
ENOEâEçO
13574-03'l SAO CARLOS SP R. DONA ANA PRADO

1146 VILA PRADO

EMPRESA PRIVADA
BECEITÂ OPEAACIONÂL BRUTA ANI)A!
NAO DESEJO INFORMAR NÂo DESEJo |NFoRMAR NÃo DESEJo |NFoRMAR

I nPo DE
NÀo coNTRTBUÍÁRro lroral^DEsÁo 202
% CUSÍEIO SUA-ESÍIPULÂNÍE % CUSIEO SEGURAOO
100,00 0,00 0,00
HÁ pBEsrÂDoFEs oE sEÂvrÇo ou EsÍÀGrÁRros?
NAO NÃo NÃo
t,"",o*0",o"
CAPITAL UNIFORMÉ lgto llo.ooo.oo

oo"^o
s vr SIM llg.0",o.-o..,
INVÂIIO€z ÍOTAL OU PAAOÁL POF ÂCIOENÍE to. . ou o,^. po EM oo.Âo T PoF DoENÇ
SIM l§16* " ^ooENrE l^{EcrP^ÇÁoESPEo
vroas I paeuro I

ArÉ R$2o.ooo.oo 0 0,00

DE R$2o.ooo,o1 À R$3o.ooo oo 0 0,00
DE R$3o.ooo.o1 À Rsso.ooo,oo I 93.17
DE R§so.ooo,oi À R$ioo.ooo,oo 0 0,00
DE RSloo.ooo,ol À Rs2oo.ooo,oo 0 0,00
PREMIO TOTAL ANUAL ],334.88
co6EaiuRA§ AoÉtoNÀts E PB€ttos
COAERII.JRAS E SÊRVIÇOS LIMITES E CONDIÇÔES
@
Assislênciâ Funeíâl lndividual 5.000,00 Titular $ 1 r,18

Rescisáo Contralual (10olo) 10% do vâlor do cêpital segurâdo $ 6,89

rxÊohíAçôÊs cÀDÀsÍÊ s Do côÊiEÍon

NOME OA CORREÍOFA TELEFONE
57N68J ZENTAI CORREÍORA DE SÉGUROS LÍOA EPP (16)34123603 100,00
lcoo DE oPERÀÇÀo
CIENE@ZENTAICORREÍORA,COM.BR lr 0c

57N68J ZENTAI CORRETOFA OÊ SEGUROS LTOA EPP , PORTO PRINT WEB VIDA PME PAGINA 1 dE 4
 ROBTNSON DOS
SÀNtos
Dat. N.!ê. : 15/021198a
702 8o5l- 3101 0563
llfltilt///tiflil/t/it ililltiillilt///ilillt
/t flt

t-_ ú réüô o
PAGI NA DE NOSSO PORI'IFOLIO!
Este estudo tem. como objetiuo trazer a uocê orientações de
aperfeiçoamento para o desenuoluimento nas seguintes
áreas: Vendas externas e internas, consultoria,
atendimento, recepções, superuisõo entre outras.
Tod.o o conteúdo desse estudo é baseado na realidade de
cada dia, com dicas e instruções uoltado totalmente para o
sucesso profissional.

O qUE O SUCESSO SIGNIFICAPARAVOCE?

Desde o início até o experiêncio, ou oté mesmo pós o

experiêncio, precisamos de opoio profissional e pessoal.

Quontos são os profissionais dos áreos de vendas,

empreendedorismo e vários outros que estão desiludidos por
nõo ter a assistência necessário.

Treinomentos.

. Trobalhamos forte no teorio e principolmente no prática, pois

é praticando que se aprende. Palavras nos conforto e nos
empolga, mos o verdodeiro reolidode está na prática

Temos que estor prepdrddos e não somente

empolgodos.
Tudo tem um porque então se pergunte. POR QUE?

/7a.rt7 R <1-

F!EPÊ!ESEAITA E'É r/ÊNDAs E êONSULTORIAS

 Companhia Paulista
de Força e Luz
CPFL
l
E
I
srJPtÁtf fl cAlo RtaL /ÍIJPUS
tâi.tlllf I ffliflttPÀ l$
I I

\ ', N\}} N NI.

R SÁatÍr TÊRSIGNI 177

1\N
I
I
\ JâROIII ICâRAI ]8âIE SP

09/U/m18
I

I HILDA DOS SANTOS

R ANTONIO BARBANO, 34FD
\\.
--\\ y' N.00775
v1i I
IENI riú0001 LoJâ 0gúlaü84313t9091
t6:13

i
JD ICARAI \\'\ AUÍt ?tú€16
cmRÊsp0t0$tTE m 8A€0 8RA0ÊSC0 S.A.
14815-000 TBATE/SP Pág: 01 r
Conla C cüfnovAalTt
I rf, Pâ6AnxT0

I MIi:99/g4.2BtA HoQâ tt BmSILIA:16:13

Lote Roteiro de Leitu Ía N'. Mêdidor PN cmt60 tf, BÁnms;
14 1213894 l3 71215a939
817( a§?@-g 63325[Flt63ü. ?
863?125403-9 tm6e:zr zzNi
PREZADÔ(A) CLIENIE
EI?RTSA: C.P F L. \
Ira.d.dr d!do.
rrsm Di.-usr.rp! p&.
'Trp..
r;ca .m s0
\
di+àda. ruiiÉ níomqõ.6 âc.s. o q!. cm.l. no vdsô & {! vÂLm m PâGfr[ r0: à,r,
â6. gPÍúfSC0: @i - IBárE
P{8 : O?5 . SIJPEtrüíERCAOO PFÁr
DADos DA UNtDADE (orirsuuroon-À m,u:02s,356{018 nutrulcnrg,qsSis

úvloet 8Râ0fsc0
088€ ?2? Ss3
ATENÇAO:
Caro amigo (A). Quero lhe afirmar que tenho potencíal para desenvolver
um trabalho bem-sucedido junto a sua empresa I

Gostaria que pensasse e refletisse sobre os últimos anos, como tem se

comportado seu quadro de funcionários, com qualfrequência é feita uma
qualificação correta para que realmente encare a ideia de se dedicar ao
cargo que se agrega, se tem oferecido a motivação adequada a seus
funcionários, (vendedores, supervisores, atendentes)?

Um dos maiores problemas que enfrentamos no mercado de trabalho, são

profissionais com uma pessima qualificação. "De que me adianta eu ter
uma boa empresa uma boa fachada se meus funcionários não estão à
altura e não corresponde as devidas metas".

Como mudar essa situação? (Bom eu nunca falhei com isso).

Antes que tome uma decisão sobre minha pessoa, peço sua atenção para
um bate papo profissiona l.

Esta carta envío a vocês e tambem a seus concorrentes, pois busco meu
crescimento e me empenharei com fidelidade a qual for firmado uma
pa rceria.

Vamos fazer a diferença. Mais para que isso aconteça temos que buscar
boas parcerias, uma união com quem realmente vem para somar.

Desdejá lhe agradeço! Fiquem com DEUSI!!