INSTITUTO DE EDUCAÇÃO PERMANENTE DA AMAZONIA

CURSO: TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

ALUNO: RUAN FURTADO

JOSÉ RENATO
ALANA
ANNE VICTORIA
MILENA MAGNO
JAQUELINE
RODRIGO DE JESUS

TEMA: SUIÇIDIO LABORAL

Barcarena/Pará
6 DE JUNHO 2023
Introdução

O suicídio tornou-se uma pauta global nos últimos anos. Desde 10 de setembro de 2003, nos
lembramos ainda mais da causa com o Dia Mundial de Prevenção ao Suicídio. A data remete
ao falecimento do jovem Mike Emme, que morreu por suicídio em 1994 dentro do seu
Mustang amarelo. No funeral, amigos e familiares distribuíram cartões e fitas amarelas,
inspirando a adoção da cor para a campanha.
Hoje falamos no setembro Amarelo. No Brasil, entidades como o Centro de Valorização da
Vida (CVV), a Associação Brasileira de Psiquiatria (ABP) e o Conselho Federal de Medicina
(CFM) passaram a difundir a campanha desde 2015. É um tema que não podemos deixar de
abraçar.
No Brasil atualmente existe uma lei em vigor que é a LEI Nº 14.531, DE 10 DE JANEIRO
DE 2023 onde ela fala sobre que prevê ações de apoio à saúde mental e de prevenção ao
suicídio para profissionais de segurança pública e produzir dados sobre a qualidade de vida
e a saúde dos profissionais de segurança pública e defesa social;
Desenvolvimento
A ligação entre suicídio e trabalho é complexo. Os dados obtidos são geralmente produzidos
por segmentos e nem sempre retratam a realidade. Em muitos casos, as pessoas que estão
sofrendo em seus ambientes corporativos ou institucionais não denunciam ou falam a
respeito. Sabemos, contudo, que doenças ocupacionais — de lesões por esforço repetitivo
(LER) e dores crônicas a transtornos psiquiátricos e síndrome de burnout — podem levar o
indivíduo ao suicídio se não diagnosticadas e tratadas adequadamente. Assim, o contato com
o profissional de saúde é fundamental nesse processo de flagrar as causas e encaminhar
soluções para amenizar o sofrimento físico e psíquico.
O excesso de tarefas aliado a uma gestão insensível e avassaladora é uma questão que se
agravou com a pandemia e as novas condições de trabalho remoto

O suicídio pode ser o temor que pode fazer com que empregados, das mais diversas
hierarquias, se submetam a condições de trabalho que não lhes fazem bem. Por exemplo,
podem aceitar horas extras sem pagamento, trabalhar aos finais de semana sem o descanso
compensatório, aceitar sobrecargas que roubam convívio social e espaço para o
fortalecimento de outros aspectos da vida e, até mesmo, aceitar humilhações, agressões e o
assédio moral. O cansaço decorrente dessa tensão e angústia deixa tais trabalhadores
vulneráveis para o adoecimento mental. Em decorrência disso, os índices desse tipo de
adoecimento têm crescido ultimamente, assim como os afastamentos do trabalho por
questões de saúde mental, conforme revelam pesquisas e estudos atuais.
Apesar de tudo isso, a questão do suicídio relacionado ao trabalho ainda é um tema tabu e
pouco falado. Na realidade, quando se fala de saúde mental, muito se fala de questões
individuais e pouco se fala de questões sociais e do trabalho.
Daí a importância e o nosso interesse em elaborar esse breve estudo sobre o tema do suicídio
no trabalho.
O AMBIENTE DE TRABALHO ADOECIDO
De acordo com os dados da pasta federal, as notificações de transtornos mentais relacionados
ao trabalho dizem que 60% das pessoas acometidas são mulheres, e 40%, homens.
Os estudos da Coordenação Nacional de Saúde do Trabalhador, do extinto Ministério do
Trabalho, demonstram que o índice de tentativa de suicídios é maior em alguns tipos de
trabalho, categorias e vínculos trabalhistas, tais como: motoristas de ônibus urbano, gerente
de agência, professor de jovens e adultos do ensino fundamental, gerente de contas, cobrador
de transportes coletivos (exceto trem), técnico de enfermagem, vigilante, agente comunitário
de saúde, agente administrativo, e faxineiro.
Além disso, o assédio organizacional, quando existente, é cruel, porque prioriza os
resultados, enquanto que as consequências para saúde do trabalhador pouco importam.

De acordo com pesquisa baseada nos dados de 2003 a 2010 do Bureau of Census Labor
Statistics dos Estados Unidos e publicada no American Journal of Preventive Health, os
homens são 15 vezes mais propensos a se matar no trabalho do que as mulheres. E embora
as estatísticas da OMS indiquem que há maior concentração de suicídios na juventude, este
estudo mostrou que, em ambiente de trabalho, homens e mulheres entre as idades de 65 e 74
têm quase três vezes mais probabilidades de se matar do que pessoas de outras idades.

Conclusão
Dada a importância do tema desse breve estudo, precisamos compreender a relação entre o
suicídio e o trabalho, isso para que possamos transformar essas situações produtoras de tanto
sofrimento. Precisamos reconhecer as armadilhas nas quais somos colocados e procurar
caminhos para nos livrarmos delas.
Precisamos compreender que não estamos adoecendo por sermos fracos, incapazes ou
inadequados, mas porque nossos trabalhos, muitas vezes, estão sendo pensados e feitos de
modo a nos adoecer.
Ouvidorias, ou o setor de Recursos Humanos, nas empresas, em permanente contato com os
adoecidos e com os médicos do trabalho, parecem ser uma boa opção, tanto para mapear
como para acolher trabalhadores em busca de ajuda.
É positivo, ainda, procurar o auxílio de psicólogos clínicos, pois não é necessário, e muito
menos recomendável, enfrentar esse problema sozinho.
De acordo com a OMS (Organização Mundial da Saúde) o suicídio é resultado de uma
convergência de fatores de risco, como genética e distúrbios psicológicos, sociais e culturais,
que podem ser combinados com experiências traumáticas ou de perda.
Durante todo o mês de setembro, o RH pode criar diversas ações para abordar o tema e
conscientizar as equipes. A seguir, listamos algumas dicas que podem ser colocadas em
prática.
- Fale sobre o assunto abertamente
- Crie uma programação interessante
- Realize treinamentos e ensine como reconhecer sinais
REFERENCIAIS
https://blog.editoramizuno.com.br/suicidio-e-trabalho-setembro-amarelo/
https://saude.abril.com.br/coluna/com-a-palavra/morrer-de-trabalhar-sofrimento-e-suicidio-
no-mundo-do-trabalho/amp/
https://www12.senado.leg.br/noticias/materias/2023/01/11/sancionada-com-vetos-lei-de-
prevencao-ao-suicidio-para-policiais