Curso de Psicologia

Supervisão de Estágio em Psicologia Organizacional e do Trabalho

PALESTRA EM ALUSÃO AO “SETEMBRO AMARELO” - MÊS DA

CONSCIENTIZAÇÃO E PREVENÇÃO AO SUICÍDIO
Larissa da Silva Guimarães, Izis Carolaine Berson Parreão, Cleudmara Barreto
Murada, Thaís Sousa (Orientadora), Christian Diego de França Gaspar (supervisor)
E-mail: larissaguimaraes027112@ceuma.com.br

RESUMO

A palestra em menção ao “Setembro Amarelo”, que é uma campanha de

conscientização sobre a prevenção do suicídio com o intuito de promover ações para
informar a população sobre a importância de discutir abertamente temas relacionados à
saúde mental e oferecer apoio a quem precisa. Nesse sentido, a empresa e o grupo de
estagiárias optaram por realizar uma apresentação com esse tema, por meio da
exposição dos conceitos, fatores de risco e proteção, mitos e verdades, recursos
disponíveis, etc. A fim de promover aos colaboradores maneiras de identificar e ajudar
pessoas em crise, destacando também a conscientização acerca do papel da sociedade
no combate ao suicídio. O público-alvo, foi composto por colaboradores, que participou
ativamente das dinâmicas propostas, garantindo o sucesso da palestra.

Palavras-chave: Setembro Amarelo; Suicídio; Conscientização.

INTRODUÇÃO

O mês de setembro é marcado pelo Setembro Amarelo, uma campanha brasileira de

prevenção ao suicídio que teve início em 2015. Seu objetivo principal é alertar as
pessoas sobre a importância de buscar ajuda, promovendo o diálogo, reduzindo o
estigma em torno da saúde mental e oferecendo apoio àqueles que enfrentam desafios
emocionais. Esta iniciativa atua como um farol em meio a um cenário desafiador,
disseminando informações e, acima de tudo, proporcionando esperança e suporte para
aqueles que enfrentam momentos de desespero (CENTRO DE INOVAÇÃO SESI,
2020).
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Numerosos estudos destacam que os transtornos mentais, especialmente a depressão,

exercem um impacto relevante nas taxas de suicídio. No entanto, a estigmatização
desses transtornos frequentemente dificulta o acesso rápido a tratamentos adequados,
resultando em um ciclo de sofrimento silencioso. Além disso, fatores sociais,
econômicos e culturais desempenham um papel significativo no quadro complexo do
suicídio, enfatizando a necessidade de uma abordagem holística para a prevenção (ABP,
2014).

Este trabalho tem como propósito explorar a importância da discussão aberta sobre a
prevenção do suicídio no contexto empresarial. Em um cenário onde a saúde mental
torna-se uma pauta incontornável, as empresas desempenham um papel crucial na
promoção do bem-estar emocional de seus colaboradores. Ao enfrentar essa temática
com sensibilidade e compreensão, as organizações não apenas atendem às necessidades
individuais, mas também fortalecem seus próprios alicerces, contribuindo para a
construção de ambientes de trabalho saudáveis e sustentáveis (FINAZZI SANTOS;
SIQUEIRA, 2011).

Assim, almeja-se contribuir para um entendimento mais profundo do papel do Setembro

Amarelo na sociedade, reconhecendo que, embora o suicídio seja uma realidade triste,
ações de conscientização e informação podem fortalecer a abordagem coletiva na
prevenção desse grave problema de saúde pública.

MÉTODO

Foi realizada uma palestra com dinâmicas por meio da reunião dos participantes no
auditório da empresa e também sendo transmitida para as demais filiais de São Luiz e
Teresina, através de uma vídeo conferência. Para a abertura, foi escolhida a dinâmica
do espelho, que consiste em olhar para uma caixa contendo um espelho e falar sobre o
que vê, enfatizando a valorização da própria vida, seguindo assim para a apresentação e
exposição de conteúdos como: os conceito sobre o setembro amarelo, fatores de risco e
de proteção relacionados, formas de auxiliar pessoas que estão em situação de crise, os
mitos reproduzidos pela sociedade quanto a esse tema e os recursos que estão
disponíveis, por meio da apresentação de um slide contendo as informações, ao final
foi apresentada a dinâmica do coração, onde o colaborador precisava desenhar um
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coração em uma folha e escrever as pessoas mais importantes de sua vida, para dar
ênfase ao amor próprio e as pessoas valiosas na sua vida, para a realização da
apresentação foram utilizados notebook, tablet, projetor, uma caixa de papel com um
pequeno espelho, folhas de papel, fitas e canetas . A finalidade da apresentação foi
divulgar informação, de forma breve, sobre o enfretamento, valorização da vida e
conscientização ao suicídio.

RESULTADOS E DISCUSSÕES

O fenômeno do suicídio é complexo e abrange múltiplos fatores que deixam marcas

profundas na sociedade. O estigma e o tabu associados ao suicídio têm raízes históricas,
sendo influenciados por motivações religiosas, morais e culturais. Ao longo dos séculos,
o suicídio foi considerado um grave "pecado", resultando em receios e relutância em
abordar abertamente essa questão relevante de saúde pública. Esta mentalidade,
profundamente enraizada em nossa cultura por tanto tempo, não se dissipa sem esforços
coletivos (ABP, 2014).

O tabu, aliado a desafios como a relutância em buscar ajuda, a falta de conhecimento e

atenção ao tema, e a percepção de que o comportamento suicida não é recorrente, cria
barreiras substanciais para a prevenção. Torna-se essencial combater esse tabu para
alcançar o sucesso na prevenção, uma vez que enfrentar esses obstáculos é crucial para
promover uma compreensão mais aberta e empática em relação ao suicídio.

Através da palestra, foi possível enriquecer a compreensão sobre a importância de

valorizar a vida e entender as complexidades associadas ao tema do suicídio. Essa
abordagem contribuiu para sensibilizar e conscientizar o público, facilitando a
identificação de sinais de alerta e promovendo ações de combate por meio da
divulgação de redes de apoio. Ao destacar que "há possibilidades para prevenir. No
entanto, prevenção não significa previsão" (Fukumitsu, 2013, p. 58), a palestra
enfatizou que prevenir não é antever nem evitar, mas sim, entre diversas abordagens,
propiciar apoio ao sofrimento existencial por meio da informação e precaução. Essa
perspectiva visa não apenas enfrentar o problema, mas também prevenir futuros casos,
promovendo uma cultura de acolhimento e cuidado.
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A ação incluiu a abertura, definição de conceitos sobre suicídio e Setembro Amarelo,

apresentação de fatores de proteção e risco, desmistificação de mitos relacionados ao
tema, formas de auxiliar pessoas em crise e informações sobre a rede de atendimento no
Brasil e em Imperatriz, Maranhão. A palestra, realizada em 25 de setembro de 2023, às
17 horas, teve uma participação significativa, com 15 colaboradores envolvidos,
demonstrando a necessidade de trazer o debate sobre o suicídio para a realidade da
sociedade.

A interação eficaz durante a apresentação, evidenciada pelo engajamento dos

participantes nas discussões e atividades propostas, reflete a importância da abordagem
teórica embasada em referências relevantes sobre saúde mental e prevenção do suicídio.
A análise dos resultados destaca que iniciativas proativas no ambiente corporativo,
como programas de sensibilização e a criação de ambientes propícios ao diálogo aberto,
têm impactos positivos na redução do estigma associado à busca de ajuda. Além disso, a
disponibilidade de recursos e suporte emocional no local de trabalho contribui para um
ambiente mais acolhedor, favorecendo a prevenção do suicídio (CONVENIA, 2021).

Além disso, a análise dos resultados ressalta a importância de promover uma cultura
organizacional que valorize o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Estratégias
que incentivem o autocuidado e a criação de redes de apoio social entre os
colaboradores se mostraram fundamentais para fortalecer a resiliência emocional, a
prevenção do suicídio nas empresas requer abordagens integrais e adaptáveis,
envolvendo não apenas a implementação de políticas internas, mas também a criação de
uma cultura organizacional que promova o bem-estar mental. A constante avaliação e
aprimoramento dessas práticas são cruciais para enfrentar os desafios em evolução e
construir ambientes de trabalho verdadeiramente saudáveis e sustentáveis.

A reflexão sobre a importância de promover uma cultura organizacional que valorize o

equilíbrio entre vida profissional e pessoal ressalta que estratégias que incentivem o
autocuidado e a criação de redes de apoio social entre os colaboradores são
fundamentais para fortalecer a resiliência emocional. A prevenção do suicídio nas
empresas demanda abordagens holísticas e adaptáveis, envolvendo não apenas a
implementação de políticas internas, mas também a criação de uma cultura
organizacional que promova o bem-estar mental. A constante avaliação e
aprimoramento dessas práticas são cruciais para enfrentar os desafios em evolução e
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construir ambientes de trabalho verdadeiramente saudáveis e sustentáveis

(CONVENIA, 2021).

CONSIDERAÇÕES FINAIS

O suicídio continua a ser encarado como um tema tabu por muitas pessoas, o que
dificulta a discussão aberta e prejudica as iniciativas preventivas. A palestra, aliada à
dinâmica, constituiu um recurso educativo que envolveu ativamente os colaboradores,
atingindo o propósito da atividade. Além disso, proporcionou-lhes um ambiente
reflexivo sobre o papel que desempenham em relação ao suicídio, promovendo a
formação de pensamentos que desconstroem preconceitos e fomentam uma visão mais
humanitária, reconhecendo a valiosa contribuição que podem oferecer no apoio a
pessoas em situação de risco.
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REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

ABP – ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE PSIQUIATRIA. Suicídio: informando para

prevenir, Brasília, DF: CFM: ABP, 2014. Disponível em:
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Paulo: Digital Publish & Print Editora.
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http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0104-
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