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Riscos biológicos

Estes tipo de riscos relaciona-se com a presença no ambiente de trabalho

de microrganismos como bactérias , vírus , fungos , bacilos ,etc,
normalmente presentes em alguns ambientes de trabalho, como :

● Hospitais;
● Laboratórios;
● Indústria alimentar;
● Limpeza pública;
● Tratamento de efluentes líquidos.

Os agentes biológicos estão presentes em diversos sectores da

actividade económica. Como são raramente visíveis, os riscos que
comportam nem sempre são considerados. Entre os agentes biológicos
contam-se os fungos, as bactérias, os vírus e os parasitas, podendo ainda
serem consideradas as cianobactérias.

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Riscos biológicos

Agentes biológicos: Os microrganismos, incluindo os geneticamente modificados, as culturas

celulares e os endoparasitas humanos susceptíveis de provocar infecções, alergias ou
intoxicações.

Microrganismo: Qualquer entidade microbiológica dotada de capacidade de reprodução ou de

transferência do material genético.

Os agentes biológicos estão classificados em 4 grupos em função do nível de risco infeccioso:

GRUPO 1: A probabilidade de causar doença no ser humano é baixa.

GRUPO 2: Podem causar doenças no ser humano e constituir um perigo para os trabalhadores,
sendo escassa a probabilidade de se propagarem na colectividade e para os quais existem, em
regra, meios eficazes de profilaxia ou de tratamento.
GRUPO 3: Podem causar doenças graves no ser humano e constituir um risco grave para os
trabalhadores, sendo susceptíveis de se propagarem na colectividade, mesmo que existam meios
eficazes de profilaxia ou de tratamento.
GRUPO 4: Causam doenças graves no ser humano e constituem um risco grave para os
trabalhadores, sendo susceptíveis de apresentar um elevado nível de propagação na
colectividade e para os quais não existem, em regra, meios eficazes de profilaxia ou de
tratamento.
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 Consequências da exposição aos
Agentes Biológicos

Factores de Risco Exemplos de atividades

suscetíveis de provocar
doença
Fungos Trabalhos em matadouros,
aviários, jardineiros, cantoneiros,
etc.

Bactérias tipo Brucella Fábricas de enchidos, trabalhos

em esgotos, talhos, etc.

Bactérias tipo Salmonella Trabalhos em hospitais,

trabalhos em laboratório ou
investigação, etc.

Vírus Escolas, creches, infantários,

trabalhos em laboratórios, etc.

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Riscos biológicos

Para que as doenças causadas por estes agentes possam ser consideradas
como Doenças Profissionais é necessário que haja exposição dos
trabalhadores aos mesmos nos locais de trabalho.

Para a avaliação destes riscos, deve ter-se informação disponível sobre:

● Classificação dos agentes biológicos perigosos;
● Sensibilidade de alguns trabalhadores;
● Recomendações da Direcção-Geral da Saúde;
● Informações técnicas existentes sobre doenças relacionadas com a
natureza do trabalho;
● Conhecimento da doença verificada num trabalhador que esteja
directamente relacionada com o seu trabalho.
● A possibilidade da sua propagação na colectividade.
● O tempo de exposição efectiva ou potencial dos trabalhadores.

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Penetrando no organismo do homem por via digestiva, respiratória, olhos e pele,
são responsáveis por algumas doenças profissionais , podendo dar origem a
doenças menos graves como infeções intestinais ou a simples gripe, ou mais
graves como a hepatite, meningite ou VIH.

A não existência, a nível mundial, de valores limite de exposição para agentes

biológicos, torna difícil a sua avaliação e, até mesmo, a adopção de medidas
preventivas. Assim, a medida preventiva fundamental, consiste no fomento de
uma cultura de prevenção no domínio dos riscos associados aos agentes
biológicos.

A verificação da presença de agentes biológicos em ambientes de trabalho é feita

por meio de recolha de amostras de ar e de água, que serão analisadas em
laboratórios especializados.

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Medidas de Prevenção:

1. Limitação ao mínimo do n.º de trabalhadores expostos ou com possibilidade de o serem;

2. Modificação dos processos de trabalho e das medidas técnicas de controlo para evitar ou
minimizar a disseminação dos agentes biológico no local de trabalho;
3. Aplicação de medidas de protecção colectiva e individual, e a exposição não puder ser
evitada por outros meios;
4. Aplicação de medidas de higiene compatíveis com os objectivos da prevenção ou redução
da transferência ou disseminação acidental de um agente biológico para fora do local de
trabalho;
5. Elaboração de planos de acção em casos de acidentes que envolvam agentes biológicos;
6. Utilização do sinal indicativo de perigo biológico e de outra sinalização apropriada, de
acordo com a sinalização de segurança em vigor;
7. Verificação da presença de agentes biológicos utilizados no trabalho fora do confinamento
físico primário, sempre que for necessário e tecnicamente possível;
8. Utilização de meios de recolha, armazenagem e evacuação dos resíduos, após tratamento
adequado, incluindo o uso de recipientes seguros e identificáveis sempre que necessário;
9. Utilização de processos de trabalhos que permitam manipular e transportar, sem risco, os
agentes biológicos.

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OS RISCOS ERGONÓMICOS
Verifica-se que algumas vezes que os postos de trabalho não estão bem
adaptados às características do operador, quer quanto à posição da
máquina com que trabalha, quer no espaço disponível ou na posição das
ferramentas e materiais que utiliza nas suas funções.
Para estudar as implicações destes problemas existe uma ciência que
avalia as condições de trabalho do operador, quanto ao esforço que o
mesmo realiza para executar as suas tarefas.

Ergonomia é uma forma de adaptar o meio envolvente às dimensões e

capacidades humanas onde máquinas, dispositivos, utensílios e o
ambiente físico sejam utilizados com o máximo de conforto, segurança e
eficácia.

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Um exemplo: A história de Sara

Sara é uma rececionista. Ela trabalha durante seis horas por dia num
ambiente limpo, bem ventilado, sem nenhuma máquina pesada ou
barulho incómodo. A maioria das pessoas diria que o trabalho de Sara é
livre de qualquer risco. Porém, a mesa e cadeira de Sara não têm a
altura apropriada, e ela geralmente passa suas seis horas de trabalho
muito curvada. Ao chegar em casa, reclama de fortes dores nas costas,
e, às vezes, nem consegue dormir.

Sara é vítima dos riscos ergonómicos.

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Em grupos de 3/4 elementos, elabore uma listagem para cada um dos
problemas que possam surgir na interacção:

1. Homem-máquina;
2. Homem-espaço;
3. Homem-ambiente.

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Os resultados da aplicação de critérios ergonómicos podem traduzir-se, ao
nível dos operadores, por uma diminuição da carga de trabalho e,
consequentemente, da fadiga, uma diminuição dos acidentes, uma melhoria
do conforto no posto de trabalho, uma organização do trabalho e uma
estruturação das tarefas mais adequadas, e ao nível do sistema, por uma
redução dos custos directos e indirectos do absentismo e dos acidentes e,
de uma maneira geral, por um aumento da produtividade, em termos
quantitativos e qualitativos.

Mantendo os mesmos grupos da atividade anterior, apresentem

soluções para cada um dos problemas anteriormente listados.

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Os agentes ergonómicos presentes nos ambientes de
trabalho estão relacionados com:

1. Postura inadequada
2. Repetição de movimentos
3. Iluminação deficiente
4. Ritmo acelerado de trabalho
5. Monotonia de atividades
6. Grandes jornadas de trabalho
7. Levantamento de cargas pesadas

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Movimentos repetitivos dos dedos, das mãos, dos
pés, da cabeça e do tronco produzem monotonia
muscular e levam ao desenvolvimento de
doenças inflamatórias, curáveis em estágios iniciais,
mas complicadas quando não tratadas a tempo,
chamadas genericamente de lesões por esforços
repetitivos
As doenças que se enquadram nesse grupo
caracterizam-se por causar fadiga muscular, que
gera fortes dores e dificuldade de movimentar os
músculos atingidos.

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 Contra os males provocados pelos agentes ergonómicos, a
melhor arma, como sempre, é a prevenção , o que pode ser
conseguido a partir de:

✔ Rotação do Pessoal
✔ Intervalos mais frequentes
✔ Exercícios compensatórios frequentes para trabalhos
repetitivos
✔ Exames médicos periódicos
✔ Evitar esforços excessivos
✔ Postura correta sentado, em pé, ou carregando e levantando
pesos

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A análise e intervenção ergonómica traduz-se em:

Melhores condições de trabalho

Menores riscos de incidente e acidente
Menores custos humanos
Formação com o objetivo de prevenir
Maior produtividade
Optimizar o sistema homem / máquina

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Factores que contribuem para as condições de
trabalho

Humanas Técnicas
Caracetrísticas físicas, Equipamentos,
psicológicas, fisiológicas, … Ferramentas, …

Condições
de
Trabalho

Ambientais Organizacionais
Temperatura, ruído, Horários/turnos,
iluminação,… divisão de tarefas,
formação de equipas, …

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