CURSO DE PRÁTICA DE

PERÍCIAS MÉDICAS
 PROFESSOR:

• Dr. Jaime Mathiola Júnior, Bacharel em direito pela Universidade do Vale do Itajaí-
UNIVALI-SC; Pós-graduado em direito tributário pela mesma instituição; Pós-graduado
em direito previdenciário pelo Instituto Nacional de Formação Continuada-INFOC em
parceria com a Faculdade Inesp-Jacareí-SP; Advogado inscrito na OAB/SC sob o
número 35.588, militante com ênfase em direito administrativo e direito previdenciário,
sócio da Mathiola & Wetzstein Advogados Associados, OAB/SC 2135/2013; Presidente
da Comissão de Assuntos Previdenciários da Ordem dos Advogados do Brasil,
Subseção de Itajaí; Professor de Direito Previdenciário em cursos de pós-graduação,
em especial Instituto Nacional de Formação Continuada-INFOC em parceria com a
Faculdade Inesp-Jacareí-SP, com atuação nos estados de Alagoas, Goiás; Mato
Grosso; Santa Catarina; São Paulo; Sergipe e Rio de Janeiro, dentre outros, com
ênfase em Regime Próprio de Previdência Social-RPPS; Professor de cursos de
prática da advocacia na GS Educação Cursos Jurídicos nas áreas de direito
administrativo e direito previdenciário, em especial no Estado de Santa Catarina;
Palestrante e professor convidado em instituições diversas, coautor do Livro Práticas
Contemporâneas Trabalhistas e Previdenciárias.
 OBJETIVO DO CURSO:

O curso de prática de perícias médicas aborda aspectos teóricos, mas

especialmente práticos, tanto na via administrativa como na via judicial, na
esfera previdenciária e acidentária/previdenciária/trabalhista.
Tratar-se-á desde a adequada instrução do pedido de benefício por
incapacidade ou acidentário na via administrativa, possíveis recursos
administrativos em matéria de benefícios por incapacidade, instrução de
petições iniciais, quesitação e impugnação de laudos, com foco no
reconhecimento da incapacidade laborativa e acidentalidade tanto para
fins previdenciários como para fins trabalhistas.
DA PERÍCIA MÉDICA ADMINISTRATIVA
PREVIDENCIÁRIA:
CAPÍTULO I - ASPECTOS LEGAIS E ÉTICOS NA
ATIVIDADE MÉDICO
PERICIAL:

A perícia médica administrativa, assim como a perícia judicial, não

pode e não é uma terra sem lei, existindo regulação para tanto, pelo
que se faz necessário ao advogado atuante em matérias que
envolvam perícia médica conhecer das disposições legais
regulamentares da matéria, a fim de que possa questionar pelos
meios próprios, sejam estes administrativos ou judiciais, eventuais
condutas ilegais e arbitrárias que venham de encontro aos interesses
dos seus clientes.
CAPÍTULO I - ASPECTOS LEGAIS E ÉTICOS
NA ATIVIDADE MÉDICO
PERICIAL:
 PERÍCIA = ATO ADMINISTRATIVO –
PERITO = SERVIDOR/AGENTE PÚBLICO:
 OLHA O QUE DIZ O ESTATUTO DO SERVIDOR
FEDERAL QUANTO AS SUAS RESPONSABILIDADES:
OLHA O QUE DIZ O ESTATUTO DO SERVIDOR
FEDERAL QUANTO AS SUAS
RESPONSABILIDADES:
• Art. 117. Ao servidor é proibido:
• (...)
• XV - proceder de forma desidiosa;

• Art. 132. A demissão será aplicada nos seguintes casos:

• (...)
• XIII - transgressão dos incisos IX a XVI do art. 117.
 SERÁ QUE TEMOS PERITOS QUE AGEM COM
DESÍDIA?
• Desídia (e). É falta culposa, e não dolosa, ligada à negligência; costuma caracterizar-se pela prática ou omissão de
vários atos (comparecimento impontual, ausências, produção imperfeita); excepcionalmente poderá estar
configurada em um só ato culposo muito grave; se doloso ou querido pertencerá a outra das justas causas.
(CARRION, 1995, p. 364)

• O empregado labora com desídia no desempenho de suas funções quando o faz com negligência, preguiça, má
vontade, displicência, desleixo, indolência, omissão, desatenção, indiferença, desinteresse, relaxamento. A desídia
pode também ser considerada um conjunto de pequenas faltas, que mostram a omissão do empregado no serviço,
desde que haja repetição dos atos faltosos. (MARTINS, 2003, p. 358)

• Trata-se de tipo jurídico que remete à idéia de trabalhador negligente, relapso, culposamente improdutivo. A desídia
é a desatenção reiterada, o desinteresse contínuo, o desleixo contumaz com as obrigações contratuais. (DELGADO,
2003, 1184) Fonte: https://jus.com.br/artigos/9759/desidia-do-servidor-publico
 DENÚNCIA COMO INSTRUMENTO
DISCIPLINAR:

• Art. 144. As denúncias sobre irregularidades serão objeto de

apuração, desde que contenham a identificação e o endereço do
denunciante e sejam formuladas por escrito, confirmada a
autenticidade.
ONDE POSSO DENUNCIAR?
FORMATOS DE ENCAMINHAMENTO DA
DENÚNICIA:
LEMBRANDO QUE HAVENDO OMISSÃO O
MPF IGUALMENTE PODE SER ACIONADO:
ORDEM HIERÁRQUICA DOS DOCUMENTOS
MÉDICOS:
OLHA O QUE FALA O PRÓPRIO MANUAL ACERCA
DA MOTIOVAÇÃO (FLS. 19):
 CONCEITO DE INCAPACIDADE LABORATIVA
SEGUNDO O MANUAL DE PERÍCIAS MÉDICAS:
 RISCO PARA SI OU PARA TERCEIROS E
AGRAVAMENTO DA PATOLOGIA COMO FORMA DE
CARACTERIZAR A INCAPACIDADE:
GRAUS DE INCAPACIDADE LABORATIVA
DURAÇÃO DA INCAPACIDADE LABORATIVA
INCAPACIDADE DE ACORDO COM AS
ATIVIDADES
DEFINIÇÃO DE INVALIDEZ
DEFINIÇÃO DE DEFICIÊNCIA
DEFINIÇÃO DE ACIDENTE
DEFINIÇÃO DE ACIDENTE DE QUALQUER
NATUREZA
DEFINIÇÃO DE ACIDENTE DO TRABALHO
DOENÇA OCUPACIONAL – EQUIPARAÇÃO
AO ACIDENTE DE TRABALHO
REGISTROS NO LAUDO PERICIAL
ADMINISTRATIVO
A ESCRITA DO LAUDO PERICIAL
ELEMENTOS DO LAUDO PERICIAL
ELEMENTOS DO LAUDO PERICIAL
OLHA A IMPORTÂNCIA DO HISTÓRICO
OCUPACIONAL
SOLDADOR 1
SOLDADOR 2
SOLDADOR 3
 3 SOLDADORES PROFISSIONAIS – 3 PORTADORES DE
BURSITE OU LOMBALGIA – NÃO NECESSARIAMENTE OS 3
INCAPAZES PARA O EXERCÍCIO DA ATIVIDADE HABITUTAL

Em que pese a profissão dos 3 soldadores indicados seja

exatamente a mesma, a depender da forma como são exercidas as
ATIVIDADES, podem tornar ou não referidos profissionais incapazes
por exemplo por conta de patologias como lombalgia ou bursite.
REGISTRO DA QUEIXA PRINCIPAL
HISTÓRICO DA DOENÇA ATUAL
HISTÓRIA PATOLÓGICA REGRESSIVA
HISTÓRIA PSICOSSOCIAL E FAMILIAR
EXAME FÍSICO
CONSIDERAÇÕES MÉDICO PERICIAIS
SIM, EXISTEM CRITÉRIOS PARA
REABILITAÇÃO PROFISSIONAL:
SIM, EXISTEM CRITÉRIOS PARA
REABILITAÇÃO PROFISSIONAL:
SIM, EXISTEM CRITÉRIOS PARA
REABILITAÇÃO PROFISSIONAL:
SIM, EXISTEM CRITÉRIOS PARA
REABILITAÇÃO PROFISSIONAL:
ACOMPANHANTE NA PERÍCIA
 DA OBRIGATORIEDADE DO
FORNECIMENTO DO LAUDO SABI
RECURSOS ADMINISTRATIVOS EM
MATÉRIA MÉDICA
 A LENDA URBANA DE QUE MÉDICO SOBRE A
POSSIBILIDADE DO MÉDICO ASSISTENTE ATESTAR
INCAPACIDADE
DISCIPLINA SOBRE A EMISSÃO DE ATESTADOS
MÉDICOS
DIVERGÊNCIA ENTRE O PERITO E O MÉDICO DO
TRABALHO
 NTEP - IMPORTANTE

• O NTEP, a partir do cruzamento das informações de código da Classificação Internacional de Doenças – CID-10 e
do código da Classificação Nacional de Atividade Econômica – CNAE aponta a existência de uma relação entre a
lesão ou agravo e a atividade desenvolvida pelo trabalhador. A indicação de NTEP está embasada em estudos
científicos alinhados com os fundamentos da estatística e epidemiologia. A partir dessa referência, a medicina
pericial do INSS ganha mais uma importante ferramenta-auxiliar em suas análises para conclusão sobre a natureza
da incapacidade ao trabalho apresentada, se de natureza previdenciária ou acidentária.
• O NTEP foi implementado nos sistemas informatizados do INSS, para concessão de benefícios, em abril de 2007 e
de imediato provocou uma mudança radical no perfil da concessão de auxílios-doença de natureza acidentária:
houve um incremento da ordem de 148%. Este valor permite considerar a hipótese que havia um mascaramento na
notificação de acidentes e doenças do trabalho.
• Disponível em: http://www.previdencia.gov.br/saude-e-seguranca-do-trabalhador/politicas-de-prevencao/nexo-
tecnico-epidemiologico-previdenciario-ntep/>acesso em 01-05-2018.
 POSSIBILIDADES DE COMBATE DE DECISÃO
CONSUBSTANCIADA EM PERÍCIA ADMINISTRATIVA
REALIZADA EM DESACORDO COM O MANUAL

Recurso Ordinário visando o reconhecimento da nulidade do ato pericial

e consequentemente da decisão administrativa de indeferimento ou
cessação do benefício, visando o seu reestabelecimento com base em
atestados médicos apresentados pelo segurado.

Recurso Ordinário visando o reconhecimento da nulidade do ato pericial

e consequentemente da decisão administrativa de indeferimento ou
cessação do benefício, visando a determinação pela realização de nova
perícia médica nos estritos termos do manual de perícias.

Mandado de segurança visando as mesmas finalidades acima, afinal se

está diante de ato arbitrário e coator, devendo em todo o caso ser
observado prazo decadencial para impetração do MS que é de 120 dias,
contados da ciência da decisão que se pretende atacar.
O JUDICIÁRIO COMEÇA A DAR MAIS ATENÇÃO
PARA O FORMALISIMO DOS LAUDOS
PERICIAIS:
 POSSIBILIDADES DE COMBATE DE DECISÃO
CONSUBSTANCIADA EM PERÍCIA ADMINISTRATIVA
REALIZADA EM DESACORDO COM O MANUAL

A tradicional ação de concessão, manutenção ou

reestabelecimento de benefício previdenciário.

Se essa for a sua escolha, cuidados devem ser tomados desde

o atendimento até a interposição de recursos em processos
envolvendo tal matéria, conforme se passa a expor.
 DO ATENDIMENTO AO CLIENTE
• Entreviste o seu cliente registrando por meio escrito ou audiovisual os
seus relatos, dentre eles:
• a) histórico da (s) doença que possui, descrevendo atestados médicos,
exames; receituários e prontuários que possui, os quais já devem ser
fotocopiados ou escaneados de pronto;
• b) histórico ocupacional em especial descrevendo a forma com que a
atividade profissional do cliente é realizada, desde o início até o fim
da sua jornada regular;
• c) procure questionar o cliente quais as atividades laborais fica
impedido ou parcialmente impedido de realizar e o motivo do
impedimento correlacionando com a doença alegada;
 DO ATENDIMENTO AO CLIENTE
• d) colete o kit de documentos do seu cliente, dentre eles procuração
com poderes específicos inclusive para obtenção de LAUDO SABI no
INSS, declaração de hipossuficiência (especialmente para o caso de
recursos; contrato de honorários com a respectiva autorização de
destaque dos honorários e de emissão de boletos se for o caso
(depende da forma de contratação de honorários); bem como relatório
inicial de causa contendo os relatos do cliente, a descrição resumida
do trabalho a ser realizado pelo advogado, constando inclusive a
ciência do cliente quanto a eventual pedido de tutela/liminar e seus
riscos;
• Obs: um bom sistema de gestão ajuda nessa hora, mantendo
informações atualizadas do cliente a cada contato e a padronização
dos documentos do escritório.
 DO ATENDIMENTO AO CLIENTE
• e) se seu cliente está em tratamento médico oriente sempre a guardar
não apenas receitas, mas também as cartelas de medicamentos;
• f) procure questionar o cliente se a doença, lesão ou moléstia que
possui está ou não relacionada a acidentes do trabalho ou a ele
equiparados, bem como acidentes de qualquer natureza, ainda que
muito remotos, pois refletirá no tipo de benefício ora pleiteado,
competência para processamento do feito, além de eventuais reflexos
na esfera trabalhista como por exemplo indenizações por dispensa
arbitrária, por dano moral, pensionamento vitalício e etc...
• g) questione ao cliente e informe da necessidade de avaliação das suas
redes sociais facebook e Instagram, pois em casos específicos,
especialmente de ordem psiquiátrica as postagens em redes sociais
podem não auxiliar o cliente;
OBTENÇÃO DE DOCUMENTOS COMPLEMENTARES
PARA ANÁLISE PRELIMINAR AO AJUIZAMENTO
• a) o laudo SABI é indispensável para uma boa avaliação das conclusões
administrativas, pois ajuizar a ação judicial sem verificar o referido
laudo é dar um tiro no escuro, que pode esconder desde um cliente
poliqueixoso, hipóteses de fingimento na perícia; situações de análises
superficiais pela perícia, dentre outros;
• b) de posse do laudo SABI, confronte o mesmo com a documentação
médica apresentada pelo cliente, verificando se possui documentação
médica contemporânea ao período e a doença objeto do
questionamento administrativo quanto a incapacidade laborativa;
• c) se observar poucos documentos, entregue requerimento ao cliente
para que entregue ao seu médico assistente, visando com que este
possa emitir atestado médico atualizado nos termos da resolução
1.851/2008 do CFM que dispõe sobre a emissão de atestados médicos,
inclusive solicitando que indique eventuais exames ou outros
documentos médicos que auxiliem na prova da incapacidade.
OBTENÇÃO DE DOCUMENTOS COMPLEMENTARES
PARA ANÁLISE PRELIMINAR AO AJUIZAMENTO

• d) em situações que envolvam especialmente benefícios acidentários,

visando tanto os benefícios por incapacidade, quanto eventual
demanada trabalhista, pode ser necessária a notificação extrajudicial
do empregador para apresentação de uma série de documentos que
podem auxiliar na prova da incapacidade alegada, como PPP, LTCAT;
PCMSO; PPRA; ASO (admissão, periódico; mudança de função; de
retorno de benefício por incapacidade; de saída); FICHA DE ENTREGA
DE EPI, FISPQ, dentre outros que se façam necessários;
 ORIENTAÇÕES QUANTO A ELABORAÇÃO DA
PETIÇÃO INICIAL COM FOCO NA PERÍCIA

• De nada adianta uma impugnação de perícias do tamanho do

“Tratado de Tordesilhas”, linda e bem fundamentada, se a petição
inicial é pobre do ponto de vista de informações e documentos,
deixando peritos e juízes “soltos” no processo, já que a inicial não
traçou os corretos limites da lide, em especial no tocante a
matéria de fato, desta forma vamos tratar a seguir de algumas
orientações para petição inicial eficiente de pedidos de benefícios
por incapacidade.
 CRIATIVIDADE + TECNOLOGIA + ORGANIZAÇÃO
AUXILIAM NO CONVECIMENTO DO PERITO E DO JUIZ

• Use e abuse da criatividade, tecnologia e organização processual

para demonstrar a incapacidade laborativa, observe que
determinados pontos que você precisa chamar a atenção do perito
e do juiz, precisam de uma apelo não tão tradicional do processo,
necessitam de choque de realidade.
 CRIATIVIDADE + TECNOLOGIA + ORGANIZAÇÃO
AUXILIAM NO CONVECIMENTO DO PERITO E DO JUIZ

Pode parecer algo muito simples, mas uma petição inicial com documentos
juntados no corpo da peça por meio de ferramenta de captura facilita a
leitura tanto pelo perito, quanto pelo juiz, entregando a mensagem
necessária ao caso concreto.
 PETIÇÕES EM VÍDEO E ÁUDIO AJUDAM E MUITO NA
COMPREENSÃO DE QUESTÕES DE FATO E DE DIREITO
 FOTOS, VÍDEOS E OUTRAS INFORMAÇÕES SOBRE A
DOENÇA E ATIVIDADE SÃO INDISPENSÁVEIS,
ESPECIALMENTE PARA DEMONSTRAR PECULIARIEDADES
FOTOS, VÍDEOS E OUTRAS INFORMAÇÕES SOBRE A DOENÇA
E ATIVIDADE SÃO INDISPENSÁVEIS, ESPECIALMENTE PARA
DEMONSTRAR PECULIARIEDADES
 A IMPORTÂNCIA DE TRAZER PARA O PROCESSO AMBIENTE
LABORAL

• Imagine os pescadores que trabalham em ambos os barcos de

pesca, a primeira tela, um barco que atua na pesca de sardinha, e
na segunda tela um barco na pesca de atum.

• Qual dos dois pescadores possui uma maior probabilidade de

encontrar-se incapaz, em especial por lesão por esforço repetitivo
(ocupacional)
 ORIENTAÇÕES QUANTO A ELABORAÇÃO DA
PETIÇÃO INICIAL COM FOCO NA PERÍCIA

• Lembre-se você é o advogado e o primeiro juiz da causa e não o

cliente, por vezes é mais válido demorar no ajuizamento de uma
inicial bem instruída do que ajuizar uma inicial de um dia para o
outro sem documentos instrutórios, não se deixe levar pela pressa
ou psicológico da parte, afinal quem está doente é a parte, se
você não souber lidar com a pressão vai agir por orientação do
parte e não o contrário, prejudicando-a ainda mais.
 DESCRIÇÃO DO BENEFÍCIO:

Descrição pormenorizada do benefício objeto de concessão ou

reestabelecimento, em especial, número, tipo de benefício, data de
início e de cessação, dentre outras informações que possa, figurar
importantes na especíe;
 DESCRIÇÃO DA DOENÇA E DOCUMENTOS
COMPROBATÓRIOS

• Descreva a doença objeto do seu pedido de benefício por

incapacidade com o seu respectivo histórico, descrevendo em
ordem cronológica o tipo de documento médico, e o que
efetivamente demonstra cada documento, em outras palavras não
junte documentos por juntar, saiba o motivo de estar juntando
cada documento.
 DESCRIÇÃO DA DOENÇA E DOCUMENTOS
COMPROBATÓRIOS

• Descreva a doença objeto do seu pedido de benefício por

incapacidade com o seu respectivo histórico, descrevendo em
ordem cronológica o tipo de documento médico, e o que
efetivamente demonstra cada documento, em outras palavras não
junte documentos por juntar, saiba o motivo de estar juntando
cada documento.
 DOENÇAS ESPECÍFICAS

Temos doenças que, assim como o computador que não manifesta

seu problema quando chega o técnico de informática, o carro em
relação ao mecânico, é o cliente, por exemplo em relação ao perito,
doenças como fibromialgia e psiquiátricas em geral.
Recursos audiovisuais demonstrando a manifestação dos sintomas
podem melhorar e muito a percepção do perito e do juízo.
 DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE E DO
AMBIENTE DO TRABALHO

• Não adianta informar na inicial que o autor é pescador ou

carpinteiro, use e abuse de ferramentas audiovisuais para colocar o
perito e o juiz dentro da atividade e ambiente laboral do autor, a fim
de que possam compreender se aquela doença, para aquele
segurado, que exerce aquela atividade, naquele ambiente, gera ou
não incapacidade laborativa.
INVOCAÇÃO DE FUNDAMENTOS LEGAIS E
CONSTITUCIONAIS

• Além dos fundamentos legais e constitucionais afetos a cada um dos

benefícios por incapacidade ora pleiteados, se faz necessário que a
petição inicial, de igual forma traga fundamentos quanto a prova pericial
realizada, pois a perícia nesse caso é o coração do processo, tomar esse
cuidado, além de possibilitar o devido prequestionamento quando
necessário para eventuais recursos, demonstra domínio do tema, o que
traz respeitabilidade tanto pelo perito quanto pelo magistrado ao
trabalhado desempenhado pelo advogado no caso concreto.
RESOLUÇÃO N. 2.183, DE 21 DE JUNHO
DE 2018.
É sério isso Marcia, você iria para perícia médica judicial sem
saber quais as regras que norteiam a perícia judicial?
Marcia, vou trocar de advogado (a)!
ATRIBUIÇÕES DO PERITO SEGUNDO O CFM:
OLHA O QUE DETERMINA O CPC QUANTO
A PERÍCIA:
 VIA RECURSAL QUESTIONADORA:

• Apelação e recurso especial quando se tratar de procedimento

comum (ordinário).
 E SE FOR JUIZADO?
RECLAMAÇÃO PODE SER A SOLUÇÃO:
CUIDADO COM O PRAZO PARA PEDIDO DE
PRODUÇÃO DE PROVAS OU QUESITOS!
 QUESITAÇÃO

• Chegamos a uma parte importante do nosso trabalho, pois aqui é o o momento de correta
provocação do perito, sendo que se a provocação não for correta, por óbvio as respostas
também não.

• Note que se você observou as orientações nominadas acima, a quesitação torna-se muito mais
fácil, pois você tem nos autos elementos para “amarrar” a conclusão do perito entre a doença e
a incapacidade laborativa, o que pode lhe evitar impugnações, recursos e outros desgastes e
retrabalhos.

• Os quesitos a seguir são meramente exemplificativos, necessitando de adaptações para cada

caso concreto.
 SUGESTÃO DE QUESITOS

• a) Se a parte autora é portadora da doença, lesão ou moléstia reclamada na inicial

ou outra constatada por ocasião da perícia? Descrever a doença e a respectiva CID.

• b) Considerando não apenas a função ou profissão da parte autora, mas a forma

com que as atividades são exercidas pela parte autora, bem como o ambiente de
trabalho que se encontra inserida, tal qual demonstrado na petição inicial e não
contestado pelo INSS, é possível concluir que a parte autora encontra-se incapaz
para o exercício da sua atividade habitual?
 SUGESTÃO DE QUESITOS

• c) É possível afirmar, que o retorno da autora ao exercício da sua

atividade laboral habitual e/ou a sua permanência nesta, tal
descrita na inicial, pode causar agravamento da sua patologia ou
risco para si ou para terceiros na forma da definição de
incapacidade laborativa , conforme manual de perícias médicas do
INSS versão 2018, fls. 26-27?
 SUGESTÃO DE QUESITOS

• d) É possível afirmar que a parte autora encontra-se incapaz para o exercício de

qualquer atividade remunerada que lhe garanta subsistência?

• e) É possível afirmar que a parte autora é elegível para reabilitação profissional

na forma dos critérios estabelecidos á fls. 50-51 do Manual de Perícias do INSS?

• f) Não sendo o caso de incapacidade laborativa, é possível afirmar que a parte

autora possui algum tipo de redução da capacidade laboral, em caso de acidente
de qualquer natureza ou acidente de trabalho ou a ele equiparado em relação a
atividade que exercia no momento do sinistro?
 SUGESTÃO DE QUESITOS

• g) É possível afirmar que a parte autora possui algum tipo de deficiência

na forma da Lei Complementar 142/2013, e qual o grau da aludida
deficiência segunda referida legislação?

• h) a doença, lesão ou moléstia que acomete a parte autora pode ser

considerada doença ocupacional, acidente do trabalho, ainda que por
concausa, ou acidente de qualquer natureza?
 SUGESTÃO DE QUESITOS

• i) Caso entenda o senhor perito por discordar da conclusão do médico

assistente ou médico do trabalho, quais são os argumentos para
desconsiderar a conclusão médica do aludido profissional?

• j) Se no caso concreto há alguma especificidade que deva ser

investigado por ramo específico do direito ou da ciência, ou se há a
necessidade de coleta de alguma outra informação ou documento
complementar para correta e adequada conclusão pericial?
 DO ATO PERICIAL

• Trate de avisar o cliente com antecedência, por escrito para o dia da

perícia, orientando-o quanto a vestimenta, aparência; exames e
documentos médicos que deva portar na data; comportamento desde a
sua chegada na sede da perícia até a sua saída;

• Compareça você advogado, e se possível e necessário, peticione para

participar da perícia, trate de organizar os documentos em ordem
cronológica e reforçar as orientações ao seu cliente.
 DO ATO PERICIAL

• Sendo a perícia integrada com audiência ou não e não participando você

advogado do ato pericial em si, questione ao seu cliente reservadamente
como foi o exame pericial, do início ao fim, havendo qualquer anomalia
peça para tomar a termo no ato da audiência ou em secretaria o relato
do seu cliente, conforme slide a seguir, visando plantar a dúvida para
uma impugnação.
 DEPOIMENTO DO CLIENTE – SERÁ QUE A
DÚVIDA FOI PLANTADA NA CABEÇA DO JUIZ?
INICIAL BEM INSTRÚIDA + CLIENTE BEM INSTRUÍDO +
QUESITOS BEM FEITOS + BOM ACOMPANHAMENTO
NA PERÍCIA E AUDIÊNCIA = BENEFÍCIO CONCEDIDO
INICIAL BEM INSTRÚIDA + CLIENTE BEM INSTRUÍDO +
QUESITOS BEM FEITOS + BOM ACOMPANHAMENTO NA
PERÍCIA E AUDIÊNCIA = BENEFÍCIO CONCEDIDO
 DA IMPUGNAÇÃO DE LAUDO PERICIAL

• O grande segredo da impugnação é a instrução do processo até o

momento, se o processo for bem instruído, a impugnação se torna fácil e
leve, pois todos os elementos e argumentos para impugnação já estão
nos próprios autos.

• Procure demonstrar na impugnação, muito antes da conclusão

equivocada do perito, a inobservância de questões formais do laudo, pois
esta poderão lhe render possibilidades de recurso sobre matéria
processual, podendo desta forma dar subsídios a revisão do ato pericial
ou a realização de nova perícia.

• Impugnações com recursos áudio visuais, em especial com gravação de

tela e comparativos com documentos são muito eficientes.
ALERTA PARA ESSE TIPO DE DESPACHO!
O DESPACHO RETRO TRAZ “CLIMA” PARA
A EMENDA NO PL 2999

• SERVIÇO INTEGRADO DE PERÍCIAS MÉDICAS

 CONCLUSÃO

• Se tornar-se realidade, mais do que nunca o advogado deverá

compreender as regras do jogo pericial para poder questionar de
maneira eficaz os atos dos peritos junto ao juízo, órgãos
corregedores; Ministério Público e CFM, sob pena de a perícia
tornar-se uma verdadeira ditadura.
MUITO OBRIGADO!

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