DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA

SOCIAL E DAS ORGANIZAÇÕES

Mestrado em
Psicologia Política

2009/2010
 DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA
SOCIAL E DAS ORGANIZAÇÕES

Objectivos O Mestrado em Psicologia Política procura

fomentar o desenvolvimento de conhecimentos
e competências que facilitem os processos
políticos sociais e organizacionais no quadro de
opções de decisão politicamente sustentáveis.

Visa possibilitar a aplicação dos conhecimentos em quatro linhas focais que

traduzem os seguintes domínios de aplicação científica e profissional:

• Coaching político e de liderança

• Relações laborais

• Internacionalização e multiculturalidade

• Comportamento político-partidário

2009/2010
 MESTRADO EM
PSICOLOGIA POLÍTICA

Nº de vagas O curso de Mestrado funcionará com um mínimo

de 20 vagas preenchidas e um máximo de 25

Duração 2 anos correspondendo a um total de 120 créditos

Com 60 créditos é atribuído o diploma de pós-graduação

Horário Pós-Laboral Quintas e Sextas das 18h00 às 22h00

Propina: 2450€ anuais (em duas prestações idênticas)

Candidaturas e
calendário lectivo

Candidatura: 04 Maio 2009 a 14 Julho 2009 (1ª Fase);

17 Agosto 2009 a 04 Setembro 2009 (2ª Fase)

Matrículas (1ª fase): 27 Julho a 7 Agosto 2009

Matrículas (2ª fase): 14 Setembro a 18 Setembro 2009
Início das actividades lectivas: 24 Setembro 2009
Data de entrega da dissertação: 24 Setembro 2011
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PSICOLOGIA POLÍTICA

Contactos Prof. Doutor Nelson Ramalho (Coordenador)

Departamento de Psicologia Social e das Organizações
ISCTE
Av. Forças Armadas, Edifício ISCTE
1649-026 Lisboa

Secretariado
Telefone: 217903001
Fax: 217903002
Email: mpp.dpso@iscte.pt
Website: www.dpso.iscte.pt

Documentos As candidaturas são apresentadas no secretariado do

para a Departamento de Psicologia Social e das Organizações
candidatura: mediante a entrega de:

• Boletim de candidatura preenchido e assinado pelo próprio;

• Certidão de licenciatura ou equivalente legal;
• Curriculum vitae;
• 1 Fotografia;
• Fotocópia do Bilhete de Identidade ou equivalente;
• Fotocópia do cartão contribuinte;
• Cópia de trabalhos científicos publicados (facultativo);
• Carta de motivação.

Custos de A matrícula comporta um

inscrição: custo administrativo de 100
euros.
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PSICOLOGIA POLÍTICA

Plano de estudos
1º ano
1º SEMESTRE

UNIDADES CURRICULARES (30 ECTS) OBSERVAÇÕES

Fundamentos de Psicologia Política Obrigatória

Processos de decisão e negociação Obrigatória

Liderança política Obrigatória

Optativa livre em métodos (Bloco A) Optativa

Optativa livre no Bloco B ou C Optativa

2º SEMESTRE
UNIDADES CURRICULARES (30 ECTS) OBSERVAÇÕES
Persuasão e influência Obrigatória
Eleições, partidos e representação política Obrigatória
Relações laborais e comportamento político Obrigatória
Optativa livre em métodos (Bloco A) Optativa
Optativa livre no Bloco B ou C Optativa

Disciplinas optativas
BLOCO A BLOCO B BLOCO C

UNIDADES CURRICULARES UNIDADES CURRICULARES UNIDADES CURRICULARES

Métodos de investigação em Psicologia Violência política e extremismo Governação e globalização

Métodos qualitativos em Psicologia Ética política Sociedade civil e cidadania

Psicologia dos recursos humanos

Análise de dados quantitativos Competências políticas
Poder, autoridade e liderança
Métodos avançados de análise de dados Comunicação política
Identidade social e relações intergrupais
Mét. avançados de investigação em Psicologia Cultura política
Cognição social

Psicologia social do género

Psicologia social da justiça

Concepção e avaliação de projectos

Inteligência emocional
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PSICOLOGIA POLÍTICA

Plano de estudos
2º ano

3º e 4º SEMESTRES

UNIDADES CURRICULARES (60 ECTS) OBSERVAÇÕES

Estágio em Psicologia Política ou 3 Unidades curriculares totalizando Obrigatória

18 créditos
Dissertação de Mestrado em Psicologia Política Obrigatória

Disciplinas optativas
BLOCO A BLOCO B BLOCO C

UNIDADES CURRICULARES UNIDADES CURRICULARES UNIDADES CURRICULARES

Métodos de investigação em Psicologia Violência política e extremismo Governação e globalização

Métodos qualitativos em Psicologia Ética política Sociedade civil e cidadania

Psicologia dos recursos humanos

Análise de dados quantitativos Competências políticas
Poder, autoridade e liderança
Métodos avançados de análise de dados Comunicação política
Identidade social e relações intergrupais
Mét avançados de investigação em Psicologia Cultura política
Cognição social

Psicologia social do género

Psicologia social da justiça

Concepção e avaliação de projectos

Inteligência emocional
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Aplicação
profissional

De aplicação universal em contexto organizacional, a dimensão política do

comportamento humano afigura-se especialmente relevante para os
seguintes enquadramentos profissionais:

Agentes políticos de governação central e autárquica

Assessoria em processos socio-politicos (liderança,
negociação, gestão de conflitos, exercício do poder e
sustentabilidade organizacional)

Associações Cívicas

ONGs

Organizações internacionais e europeias

Partidos Políticos

Sindicatos
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Mestrado em Psicologia Política

Boletim de candidatura fotografia

Ano lectivo 2009/2010

Dados pessoais
Nome completo: __________________________________________
Morada pessoal: __________________________________________
Código postal:__________________ e-mail: ___________________
Telefone: _____________ Telemóvel: ___________________

Dados profissionais Instituição empregadora: __________________________________

Departamento/Área:_______________________________________
Cargo que ocupa actualmente: _____________________________
Endereço: _______________________________________________
Código postal: _________________ e-mail: ____________________
Telefone: ________________ Fax: ______________________

Qualificações Licenciatura: _____________________________________________

académicas Instituição: ______________________________________________
Ano de conclusão: __________ Classificação (média): _________

Outro diploma ou grau: ____________________________________

Instituição: ______________________________________________
Ano de conclusão: __________ Classificação (média): _________

Conhecimentos de Por favor indique o seu nível de proficiência na língua inglesa

Inglês (1-Insuficiente, 2-Suficiente, 3-Bom, 4-Fluente)

Falado ___ Escrito ___ Lido ____

Assinatura: _____________________________________

Data: _______ / _______ / 2009

Documentação
entregue
Certidão de licenciatura ou equivalente legal
(a preencher pelos
Curriculum vitae
serviços)
Carta de motivação

Fotografia

Fotocópia do Bilhete de Identidade ou equivalente

Fotocópia do cartão de contribuinte